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    Cheniere能源CEO以1.42亿美元成薪酬最高高管   网易财经4月30日讯 Cheniere能源公司(Cheniere Energy Inc.)的谢里夫•苏基(Charif Souki) 在2013年成为薪酬最高的美国高管,以1.42亿美元的薪酬福利包打败GAMCO投资公司(Gamco Investors Inc.)的马里奥•加贝利(Mario Gabelli)和的Och-Ziff资本管理集团(Och-Ziff Capit
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    2014年04月30日
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    劳动者薪酬跑不赢GDP,该涨工资了!   中国社会科学院29日发布的经济蓝皮书《中国经济前景分析(2014年春季报告)》指出,中国工薪劳动者劳动报酬增长相对于gdp增长来说比较缓慢,工薪劳动者工资水平确实到了该涨的时候, 此外,与同等人力资本水平的其他人群比较,公务员工资处于较低水平。   工资增速滞后于经济增长 非国有部门最需涨工资   在当前收入分配问题的讨论中,工资是一个热点话题。工资水平到底怎么样?工资该不该涨?哪些人工资
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    2014年04月30日
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    HR沙龙4月30日精粹 留住核心员工,什么方式最有效? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 5月9日(周五) 上海
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    2014年04月30日
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    新一轮事业单位改革受阻:仅10%职员会被转企业   [提要]2011年启动的新一轮事业单位改革已经有了初步成果,但改革的结果显然打了一些折扣。在3100多万的在职事业单位人员中,大约只有10%会被划转至企业。可以预见,未来国家财政对事业单位的负担依然沉重。   2011年启动的新一轮事业单位改革已经有了初步成果,但改革的结果显然打了一些折扣。   本轮改革的第一步是先对事业单位进行分类,截止时间是2015年底。目前的基本情况是,全国事业单位
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    2014年05月04日
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    浙江首批聘任制公务员将上任 年薪30万元聘期5年   [提要]义乌招聘聘任制公务员,在浙江开启了公务员聘任制的“破冰”之旅。5名聘任制公务员将于近期走马上任,年薪30万元起,聘期5年,1人是博士,3人是硕士,还有一人是本科生。对于5年聘任期满后,是否还会聘用,除了聘期内的工作表现外,还要看用人单位对项目的开展进度。   一共5人,年薪30万元起,聘期5年   义乌招聘聘任制公务员,在浙江开启了公务员聘任制的&ldquo
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    2014年05月04日
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    德国4月失业人数连续第五个月下降 失业率处20年最低   德国4月份失业人数下降幅度是经济学家预估的两倍,表明身为欧洲最大经济体的德国将继续引领欧元区的经济复苏。   联邦劳工局今天表示,失业人数连续第五个月下降,经季节因素调整后下降2.5万至287.2万。彭博新闻社调查所得的25位经济学家的预估中值为减少1万。经调整的失业率持平于6.7%,处于20年来的最低水平。
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    2014年05月04日
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    沃尔玛亚太高管集体晋升 中国区改革再接力   张迪   仅仅两年,沃尔玛再度迎来“换帅季”。不同的是,沃尔玛此次亚太区高管的集体晋升之前毫无征兆。   4月25日一早,笔者从沃尔玛中国负责人处证实,现任沃尔玛中国总裁兼首席执行官高福澜将升任沃尔玛亚洲区总裁兼首席执行官,现任沃尔玛中国首席运营官柯俊贤(Sean Clarke)将取代高福澜就任沃尔玛中国总裁兼首席执行官。据悉,该任命将于6月1日生效。   201
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    2014年05月04日
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    例数休假制度槽点:挪还是休?能休多久?敢不敢休?   新华网长沙5月3日电(记者袁汝婷、喻珮、张紫赟)五一“小长假”,似乎一眨眼就过完了。每到假日最后一天,“吐槽”声总是此起彼伏——“连上六天班的日子开始了”“第一天和第三天都堵在路上,本质上就游了一天”“年假?探亲假?早都给‘挂起来’了&rd
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    2014年05月04日
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    ARM控股CFO斯科尔明年5月退休   新浪科技讯 北京时间5月2日凌晨消息,ARM控股周四称,该公司CFO蒂姆·斯科尔(Tim Score)将于明年5月退休,他已在该公司供职12年。   ARM控股表示,将在不久以后委托猎头为其寻找CFO继任人选。ARM控股目前为95%的智能手机设计芯片。   AMR控股发言人称,将考虑内部或外部候选人来接替斯科尔的职务。斯科尔现年86岁,他不计划担任其他高管岗位。约一年以前,长
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    2014年05月04日
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    埃洛普从诺基亚离职后补偿金增至3300万美元   新浪科技讯 北京时间5月2日晚间消息,国外媒体Windowsitpro网站周四报道称,受诺基亚股价波动的影响,诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)的离职补偿金已增加到3300万美元。   诺基亚去年宣布,由于与埃洛普的合约提前解除,诺基亚将向埃洛普支付2600万美元的离职补偿金。该消息引发了业界的强烈谴责,之所以提前解约,是因为埃洛普将诺基亚设备与服务部门出
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    2014年05月04日

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