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90后管理：代际差异引发管理变革来源：经理人作者：陈振烨　　很多管理者已经意识到，但却没有真正重视一个问题：90后管理—如何让正在大量涌进企业的职场新人们，快速融入并创造价值。这是《经理人》通过调查得出的结论。但是，不管主动还是被动，一场冲击传统管理思路和做法的战争，已然来临，这一次的“代际”差异引发的管理变革，会比当年探讨80后更猛烈。可以这样说，除非你拒绝90后

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2014年05月05日
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一季度上海超三成企业遇招工难薪酬福利是主因　　一季度，35.4%的企业存在“招工难”问题，住宿和餐饮业、工业企业求贤若渴。记者昨天了解到，市统计局对全市1047家企业的用工调查显示，一季度本市企业用工情况基本平稳。但受春节期间外来务工人员返乡、企业生产规模扩大等因素影响，近三成企业存在缺工现象。同时，由于招工难最主要原因是薪酬福利，企业或将承受用工成本进一步上升的压力。　　35.4%企业“招工难&r

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2014年05月05日
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调查显示越来越多的人喜欢用社交媒体辞职　　Shoutly是美国一家在社交媒体上向网友推荐产品的公司。日前，这家公司进行了一项调查，并带来了一系列惊人的结果，例如，84%的被调查者都表示在线广告让他们感到烦人，82%的人则只会选择个人推荐，而有52%的人“计划”通过社交媒体平台宣布离职。　　在这其中，有7%的人表示想要追随Marina Shifrin的脚步。这位Shifrin究竟是怎样辞职的呢? 　　据

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2014年05月05日
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HR沙龙5月5日精粹如何招到值得信任的员工？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 5月9日（周五）上海

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2014年05月05日
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2537家上市公司去年雇员1646万人均薪酬12.6万元　　上市公司经营业绩左右着资本市场走势，也反映整个宏观经济运行情况。而上市公司雇员数量和薪酬水平的变化，也是管窥经济走势的有效指标。　　2013年年报数据显示，上市公司总体上增加了就业岗位，交运设备及房地产业员工数量增加明显，轻工制造和纺织服装的雇员则出现下滑;上市公司人均薪酬整体实现一定幅度增长，但交运设备出现雇员大量增加而人均薪酬下滑的现象。　　雇员增加72.64万人　　同比增4.

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2014年05月06日

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苹果招聘医药科技人才或为iWatch项目铺路　　[摘要]苹果正有意打造更高级别的健康硬件产品，苹果的新产品将可监测从血糖到营养水平等任何数据。　　腾讯科技讯 5月5日消息，苹果正在为医药科技管理团队的组建招兵买马，其在生物技术领域的发力不禁让人联想，这家以iPhone扬名天下的公司可能正在为传言已久的iWatch以及其他可穿戴设备做准备。　　据职业社交网站LinkedIn上个人信息变化情况显示，苹果在过去的一年中已经成功聘请了至

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2014年05月06日
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餐饮业连年涨薪用休假差旅费来留人　　□金陵晚报记者蒋晓春　　近年来，劳动力市场加速分化，普工越来越值钱，尤其是餐饮服务业常年缺工，薪酬可谓是年年涨。记者了解到，除了涨薪外，企业也开始注重员工关怀，给予员工享受带薪年假的餐饮企业不在少数。　　与人工、原材料、房租成本不断上涨相比，人力资源匮乏、标准化难度大成为目前餐饮企业发展的瓶颈之一，其中尤以人力资源匮乏为最主要问题。未来餐饮企业要在短期内提高品牌力、营销能力、服务质量

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2014年05月06日
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沪人社局详解试用期工资：到手不得低于1820元　　东方网5月6日消息：据《劳动报》报道，毕业季来临，一批年轻人即将走上工作岗位。试用期的工资有规定吗?试用期的工资受最低工资的限制吗?昨日，上海市人力资源和社会保障局官方微博通过案例分析方式，详解试用期工资，试用期间到手月工资不得低于最低工资1820元，其中不包括加班工资，也不包括上下班的交通补贴等。　　小张与某公司签订了一年期的劳动合同，约定试用期两个月，试用期工资每月900元，转正后正式

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2014年05月06日
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调查显示九成上班族有焦虑感　　人民网北京5月5日电(杨鸿光宋娜)五月病，这是最近很火的一个名词，比较通行的解释是“一到五月，不少人意气消沉、郁闷，不但抵触上班，还整日慵懒倦怠，难以提起兴致。”许多上班族对此深有同感，并称自己“全年都如此”。究竟中国的上班族有多累?强国论坛在五一期间进行的一项关于“职场疲劳度”的调查显示，身在职场“身累，

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2014年05月06日
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高盛：美国劳动力参与率将停止急速下挫　　新浪财经讯北京时间5月5日消息，上周五美国公布4月失业率从6.7%大幅下降至6.3%，但这一利好消息被劳动力大幅缩水80万人所部分抵消。美国劳动力参与率继续处于长期下降轨道。劳动力参与率的下跌是结构性因素和周期性因素共同作用的结果，前者包括人口结构和社会变化，后者包括经济疲软和人们自愿失业。　　近几年经济界对于美国劳动力参与率下降的争论非常激烈。高盛首席经济学家Jan Hatzius在报

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2014年05月06日

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