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    基层公务员生存状态不理想 多发钱能解决吗?   改善基层公务员的待遇,首先应该打破行政级别与薪酬挂钩的现状,真正做到多劳多得、按劳分配。   近日,人力资源和社会保障部举行新闻发布会,回应公务员报考遇冷,称地方公务员报名人数同比减少了36.09万人。对此,有媒体分析说:公务员考试降温显示,中央颁布的“八项规定”以及一系列的反腐行动开始在公务员群体中显现其“药性”。   一段时间以来,公务员
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    2014年04月29日
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    董明珠:格力不是血汗工厂 3年后最低工资10万   董明珠表示,如果说格力电器是一个血汗工厂的话,那我们家电这个行业可能没有不是血汗工厂了。我一直致力于提高员工的待遇,要呵护他们,但是要严格管理他们,因为没有品质就没有市场,没有市场就没有消费者,所以你的质量一定要有保障。   在央视财经频道上海演播室,格力电器董事长董明珠在《交易时间》栏目午后财经板块,就《是谁 在拖“中国制造”的后腿》这一主题,独家回应“
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    2014年04月29日
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    比亚迪副总裁连续三年居上市车企高管薪酬榜首   2013年高管薪酬总额排名前五位的分别是比亚迪、广汽集团、长城汽车、上汽集团、潍柴动力   上市公司年报披露接近尾声之时,关注企业业绩的同时,董监高人员从上市公司拿到了多少薪酬也是投资者和媒体关注的焦点之一。尤其是整车企业高管动辄几百万元的年薪,更是吸引了大家的目光。   《证券日报》记者根据Wind数据统计,截至4月28日,78家汽车制造业上市公司董监高人员报酬总额为4.3亿元,与201
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    2014年04月29日
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    二线城市房地产业招聘潜力大 销售人才成争夺焦点   每年三四月,人才招聘逐步进入高峰期。而春节后的招聘形势则往往为全年的人才市场走势定下基调。从建筑英才网的现场招聘和网上招聘的数据来看,今年节后建筑行业的招聘量与去年相比上升明显,同比增长35%,部分企业出现了招工难局面。其中,以房地产行业的表现尤为突出,建筑英才网数据显示,2014年一季度,房地产行业的招聘需求较去年同期上涨了36.8%.   职位方面,需求量最大的岗位是房地产项目管理、销售
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    2014年04月29日
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    银行实习靠父母资产“排队”:找工作至少存千万   银行“天价招聘”再现江湖 实习生名额靠父母“资产排队”   银行人士表示,“北美或者欧洲这些国家的高校很重视申请者的金融机构实习经历,实习证明可以为留学生的成功录取加分”   在号称史上最难就业季的骨感现实面前,到银行实习有时也成为只有“VIP们”才能享受到的“奢侈品”。
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    2014年04月29日
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    大学生就业市场遭遇冷落 零经验成为最大限制因素   虽然已经进入秋意浓浓的秋天,但大学生就业问题依然显得非常严峻。据了解,现阶段在各大招聘会上,刚刚毕业的大学生就业率一直比较低,大学生为何有如此遭遇?陕西新华电脑学校创就业指导中心张老师表示,这是因为零经验造成大学生就业比较困难。   脱离了“束缚”已久的“象牙塔”,很大一部分大学生开始投入到找工作的大潮中,他们每天的生活不是投简历,就是等待面试
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    2014年04月29日
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    海归就业报告:近4成人首份工作年薪起薪不足4万   花费高昂的教育成本,以期有一个好的工作和前途,“留学海外”本是一个很好的“增值”途径。近几年,国外就业环境愈发严峻,大批量海归回潮,另外,留学人员留学目的不一,素质参差不齐,导致海归群体整体“光环”渐退,在这样的大背景下,海归就业,有着怎样的现状和前景呢?   【趋势】光环渐退海归求职优势逐渐缩小   虽然容身在全球顶
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    2014年04月29日
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    五一加班3天最少585元? 计算公式算算自己工资   东方网4月29日消息:据《东方早报》报道,“五一”小长假即将到来,如果无奈需要加班,你知道加班工资怎么算吗?今天(4月28日),记者从上海市人力资源和社会保障局了解到,5月1日劳动节当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;2日、3日算公休日,如不调休,按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。   5月1日加班3倍工资   根据
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    2014年04月29日
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    消息称西门子拟裁员5千至1万人   新浪财经讯 北京时间4月28日晚间消息,德国《经理人杂志》周一援引西门子几位高级管理人员的话报道称,西门子5月7日公布的一项新战略将包括数以千计的裁员。   该报道称,根据这一战略,西门子的四个主要部门——工业、能源、医疗保健、基础设施与城市——将被解散,从而创建一个更扁平化的架构,而这将导致5000至1万人的裁员。   该报道还称,西门子将
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    2014年04月29日
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    调查:单纯为薪酬跳槽 三成人终后悔   [提要] “金三银四”的求职季即将告一个段落。前程无忧的人力资源专家陈伟认为,正确的跳槽是为了自己更好地发展而跳,不要单纯因为不满而跳槽。陈伟也建议,永远不要单纯为了薪水而跳槽。   “金三银四”的求职季即将告一个段落。对于跳槽者来说,是如愿以偿还是更纠结于悔不当初呢?一项网上在线话题调查——“跳槽后你后悔了
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    2014年04月29日

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