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    凤凰网CEO刘爽升任凤凰卫视COO   新浪科技讯 2月17日下午消息,凤凰新媒体今日宣布刘爽已接受凤凰卫视控股有限公司董事会的任命,出任凤凰卫视运营总裁(COO),该项任命即日生效。同时,刘爽将继续担任凤凰网CEO。   凤凰新媒体公告显示,此次任命旨在推进凤凰卫视集团的全媒体战略,加速两家公司在电视、互联网和移动互联网等领域的跨平台整合。刘爽将负责执行上述全媒体战略,具体负责制定详细战略、监控进度和分配资源。   凤凰网董事
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    2014年02月18日
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    白领年后为薪资升职跳槽 HR:海量撒网乱投一气   节后一个月是跳槽高峰,领完年终奖,不少不安于现状的白领纷纷选择跳槽走人。面对这样的局面,HR们怨声载道,不少公司用“截留”年终奖的方式来留人。而员工们也有五花八门、“理直气壮”的出走理由。雇主和员工,恰似一枚硬币的两面,他们是否清楚知道对方到底需要什么?对此中新网财经频道做了相关调查。   雇主为留人“截留”年终奖 律师
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    2014年02月18日
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    南京公务员平均年薪近8万 受访者称舍不得离开   南京公务员平均年薪7.68万   江苏公务员招录3天下来报名人数同比减少2万多,这是公考降温的节奏么?   江苏2014年招考公务员网上报名正在进行中,与往年从开头就呈现出火爆的局面不同,今年,考生似乎还没下定决心是否报考,三天下来,报考人数比去年同期减少了2万多人。在“十大最苦光鲜职业榜单,公务员排名第一”“公务员辞职潮来了”“
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    2014年02月18日
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    淘米网宣布CTO魏震辞职 2013年持有9.9%股份   网易科技讯 淘米网近日宣布,魏震因个人原因辞去公司首席技术官的职务,立即生效,但他将继续担任公司董事会成员并担任公司荣誉顾问。   魏震是淘米联合创始人之一,自该公司创立以来一直担任CTO一职。   据2013年1月6日,魏震提交的SC 13G/A 文件,他持有淘米75,992,593 股普通股,占股比例为9.90%。
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    2014年02月18日
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    “用工荒”与“就业难”共存将加重“脑体倒挂”?   月薪1000元的文职,百名大学生争抢;月薪1500元的搬运工则未必有人愿意干。随着高校毕业生就业难、起薪低的新闻频频见诸报端,有媒体认为,新一轮的“脑体倒挂”现象已经出现。   招到人,马上用面包车拉走   所谓“脑体倒挂”,指的是在相同条件下,脑力劳动者的报酬低于或等于体力劳动者。   以广州为例,2014年春节过后,蓝领工人起薪已直升至
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    2014年02月18日
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    规范国企高管薪酬不妨开门求解   近些年,个别国企对高管人员发放过高的薪酬,使其与社会平均收入水平以及企业普通员工薪酬差距明显拉大。尤其是在经济下行压力依然较大的当下,公众期望国企高管的薪酬的制定与发放更加规范、科学、合理,使国企高管的薪酬与责任相契合。   虽说国企高管的薪酬并不缺乏操作规范,但仍被公众质疑,一个重要的原因就是这些规范在制定的过程中,往往采取闭门造车的方式,没有采取开门求解的姿态,没有广泛听取公众和国企员工
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    2014年02月18日
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    频繁跳槽如何解释 专家:说不被HR猜测的理由   每到春节后,有两类求职者多了起来,一是为跳槽而观望的,二是已经递交辞职信的。然而,不少求职者感慨因为细节处理不好导致求职失败。比如为了掩盖短期的工作经历而进行简历造假,还有的频繁跳槽后不知道如何去应对HR的提问。记者就此采访了业内人士,看他们如何来破解这些跳槽难题。   靠简历造假入职难心安   小赵是去年刚毕业的大学生。工作经历上,他已经经历过一次跳槽了。第一份工作是毕业实习期的一年,第
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    2014年02月18日
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    职场“生死线”:35岁是危机还是机遇   考公务员,有要求35岁以下的硬杠杠;去人才市场,几乎八成招聘企业的年龄要求是35岁以下;网上求职看一看,也是“不超过35岁”的要求满眼漂。在很多人眼里,35岁正当时,经验丰富、处世成熟,但事实上,35岁以上,无论是蓝领还是白领,因为年龄的关系,其职场之路都变得比较狭窄。   37岁妈妈难返职场   去年下半年,眼见着家里的老二也上幼儿园了,一心想着终于可以重返职场的
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    2014年02月18日
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    曝LG电子裁40岁以上中国老员工 回应称是不胜任   昨天,一位在LG电子中国公司工作了11年的老员工卢搏(化名)向家电消费网透露,LG电子中国今年2月份启动了裁员计划,裁员工龄满10年或即将满10年的员工,“先清退40岁以上老员工”。不过此说法随即遭到LG电子中国方面的否认。   LG电子员工爆料:被公司约谈 十多年老员工要被开除   “去年年底就听说公司要将工龄满10年或即将满10年的员工清退。尽管从来
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    2014年02月18日
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    经纪业务沦为券商裁员重灾区   新年伊始,证券业就曝出银河、中信和广发证券降薪裁员的消息。银河证券更被传闻裁员幅度高达50%,涉及4500人。而在近日,有媒体相继爆料国信、安信和招商证券降薪裁员,称国信证券广州分公司经纪业务部离职率高达65%.如果消息属实,那么今年是自2013年上半年后,证券业的又一轮裁员风暴。此轮裁员风潮中,经纪业务部门成为重灾区。   要么正在裁,要么将要裁   2014年以来,坊间关于券商裁员的消
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    2014年02月18日

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