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节后民工求职变选职企业抱怨再提工资就得关门　　新华视点：　　民工求职变选职留人不能只靠提薪　　工资调了，奖金也发了，可还是留不住人。现在的工人真难伺候。”“再提工资，我们就得关门了。”不少企业如此抱怨。一些沿海地区的地方政府的主要精力也从原来的“招商”变成了“招工”，农民工由“求职”变成了“选职”。

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2014年02月17日
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广州公交司机缺口达千人月薪六千招不到人　　据中国之声《新闻纵横》报道，工资在6000元左右，每天工作8小时，可以带薪休假，逢年过节还会发放“节日大礼包”和“生日慰问金”，这样的工作您会考虑嘛?昨天在广州就有7家公交企业放出了这样优厚的条件。　　春节后，广州市的运力增加，而公交司机的数量严重不足，很多公交企业的缺口达到了1000人左右。但是面对如此优厚条件，真正愿意来工作的却没几个，很

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2014年02月17日
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透视用工荒:劳动年龄人口两连降不少人返乡就业　　春节假期过后，多地“用工荒”问题凸显。这一现象的背后是中国劳动年龄人口连续两年下降，不少务工者选择返乡就业。专家指出，中国劳动力供求关系已发生根本性变化，而合同短期化导致的劳动关系不稳定也加剧了“招工难”。推进产业结构调整和企业转型升级则是解决问题的关键。　　多地节后遭遇“用工荒” 　　春节过后出现“用工

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2014年02月17日
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职场“90后”调查：没有成就感的重复劳动让人难受　　职场“90后”调查不怕辛苦怕单调　　用人单位：进取心、责任心最能从简单工作中看出　　核心阅读　　春节过后，部分企业开始新一轮招工。记者在采访中却发现，很多毕业生不知道自己想找什么样的工作，也不了解什么样的工作适合自己。近日，记者联合多所高校，对近3年毕业的“90后”就业情况进行了跟踪调查，希望可以为困在就业路上的毕业生们提供借鉴。

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2014年02月17日
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金融业薪金收入居广东省榜首　　南方人才市场发布了2013年度人才市场供求状况总结分析和2014年的预测。报告显示，2013年广东地区平均月薪排名中，金融业以平均月薪达6384元高居榜首。　　分析认为，2014年广州地区企业的用人需求将保持稳定，大部分企业招聘数量与2013年基本持平。根据统计，80%以上的企业在2014年均有人才招聘计划，其中有相当部分是继续填补2013年未招到人的职位空缺。　　所以预计2014年企

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2014年02月17日

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业绩压力威力显现多家公司高管马年伊始“马上辞职” 　　马年伊始，不少上市公司高管“马上辞职”。据上证资讯统计，节后第一周(2月7日至14日)A股共有32家公司的36位高管(不含独董、监事、正常换届)辞职，平均每个工作日有7位高管辞职。分析人士指出，年初辞职潮多半与业绩不佳有关。　　14日午间，露天煤业公告，于2月13日收到公司董事李永先提交的书面辞职报告。李永先由于工作变动原因，申请辞去公司董事职务，同时申请辞去公司薪

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2014年02月17日
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深圳结构性缺工矛盾突出求职者与企业需求不对等　　新年刚过，深圳人才市场就进行了电子、通讯、计算机及IT行业专场招聘会，不少求职者前来寻找工作岗位。记者何龙摄　　年后我市用工市场紧张，记者多日来采访发现，在企业普遍反映“招不到人”的同时，也有不少求职者哭诉“求职难”，“结构性”缺工矛盾依然突出，求职者与用人单位需求不对等的现象凸显。　　12日一下火车就拉着行李

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2014年02月17日
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媒体揭秘押钞员：每天经手千万日薪平均百元　　根据规定，押运公司要设立专门的枪支保管库，枪支与弹药必须分开存放，枪支弹药库的门窗必须安装防盗报警设施。押运员任务执行完毕，必须将枪支、弹药交还，严禁非执行任务时携带枪支、弹药，更不允许携带枪支、弹药饮酒或者酒后携带枪支、弹药。　　5时10分，闹钟响了。　　正汇押运公司27岁的押运员小何爬起床，“押运员是一个很雄性的行当，有点像古时候的‘镖师’&rd

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2014年02月17日
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华为终端称中国区总裁王伟军暂未退休　　2月14日消息，针对有媒体报道称华为终端中国区总裁王伟军已提出退休申请，华为终端在回应中表示，目前没有变更中国区主管的计划。　　报道称，“华为终端中国区总裁王伟军近日因个人身体原因向公司提出退休申请”，华为终端的回应则称，“华为消费者BG没有变动中国区主管的计划，未来如有变动，将适时公布。”据悉，王伟军近日请了病假，但没有退休。　　华为终

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2014年02月17日
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又到一年用工荒听听HR的声音　　各个行业的HR都表示，为留住人才，公司都将不同程度地提高薪酬及福利待遇　　供过于求、用工荒、招人难……自节后各人才市场启动招聘会以来，这是时常活跃在各大网页和论坛的关键词，也是企业HR(人力资源部门)常挂在嘴边的无奈之语。　　各个行业2014年的招聘呈现什么态势?企业用工要求有哪些变化?对求职者有什么想法和建议?经历了一周多的前期招聘后，在这里，HR敞开心扉

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2014年02月17日

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