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普工难找的重要原因：薪酬晋升问题劳资双方难合拍记者多方走访发现，薪酬待遇、晋升空间等成为劳动力密集型企业普工难找的重要原因。　　　　春节假期后，龙岗各职介机构门前出现了一些拎着行李找工作的身影。然而记者多方走访发现，薪酬待遇、晋升空间等成为劳动力密集型企业普工难找的重要原因。　　普工告急　　记者连日在龙岗区采访了解到，一些职介公司2月5日就开始举办各类招聘会。一位职介机构工作人员告诉记者，春节过后，许多劳动力密集型企业出现用工荒，

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2014年02月13日
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巴克莱银行去年盈利下滑32% 今年计划裁员1.2万人英国第二大银行巴克莱银行12日发布2013年财报表示，其去年盈利为52亿英镑，较上年下滑32%，不及预期。其中，投资银行利润减少37%，主要原因是日益严格的金融监管对固定收益业务造成压力。巴克莱计划2014年裁员1.2万人，占该行员工总数的近10%。年报显示，去年巴克莱银行旗下投资银行业务税前利润由2012年的39.9亿英镑跌至25.2亿英镑，低于分析师平均预期的29.9亿英镑，该部门全年营业

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2014年02月13日
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赶集网杨浩涌：发力招聘业务两年内超前程无忧 [导读]赶集网下一阶段的目标是两年内将在线招聘的营收做到15亿元，超越前程无忧。赶集网2014年广告和市场推广费用将超过2亿人民币。赶集网CEO杨浩涌今日接受腾讯科技采访时透露，今年春节期间赶集网的广告支出便已经达到1亿元。招聘则是赶集网接下来的业务发展重心。赶集网在2011年和2012年曾先后将团购和短租作为核心业务，但亏损严重、市场效果不明显。杨浩涌今日公开表示，赶集网下一阶段的目

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2014年02月13日
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Dropbox聘请摩托前主管伍德塞德出任COO [导读]进入Dropbox后，伍德塞德的任务将是带领公司进入高风险的商业服务领域。上月底，在互联网巨头谷歌(微博)同意以29.1亿美元的价格将摩托罗拉手机业务出售给联想集团后，摩托罗拉手机业务负责人丹尼斯•伍德塞德(Dennis Woodside)决定离开谷歌。不过，在家赋闲没几日的伍德塞德又找到了新工作。据消息人士周三透露，美国云存储服务巨头Dropbox计划任命伍德塞德为该公

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2014年02月13日
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杨元庆谈摩托罗拉如何扭亏：不裁员降费用率 [导读]杨元庆认为，并购之后业务规模扩大，原材料采购上的成本会降低。联想集团今日公布了截至2013年12月31日止第三财季业绩，季度营业额达108亿美元，净利润达2.65亿美元，在产品层面，联想在该季度在全球共销售了1390万部智能手机，已经成为全球第四大智能手机供应商。在财报会议上，联想集团CEO杨元庆透露了为摩托罗拉制定的战略规划，他表示联想现在并无针对摩托罗拉的具体的扭亏时间表，但是

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2014年02月13日

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人民日报质疑用工荒：工人都去哪儿啦用工荒是通向新的发展模式的催化剂，只要应对得当，中国经济转型升级将更加平顺　　春节刚过，很多地方都传来用工荒的消息。不光沿海地区荒，中西部地区也荒；不光技术工人一如既往地荒，一线普通工人也荒。这让人不禁想问一声：工人都去哪儿啦？　　一句话，工人少了。劳动力无限供给的时代已经过去，农村剩余劳动力的转移已经接

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2014年02月14日
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劳工部：美国上周初请失业金人数升至33.9万人美国劳动部(DOL)周四(2月13日)称，美国上周初请失业金人数有所增长，且高于市场预期，凸显出美国劳动力市场复苏不平衡。　　数据显示，美国2月8日当周季调后初请失业金人数增长0.8万人至33.9万人，预期33.0万人，前值33.1万人。　　在美国企业加速招聘，以及就业市场能够提振世界最大经济体的消费支出

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2014年02月14日
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奔驰中国人事再变动副总裁王燕跳槽捷豹路虎昨日，捷豹路虎内部人士向媒体透露，原戴姆勒东北亚副总裁、奔驰中国副总裁，现北京奔驰销售服务有限公司公关传播负责人王燕已经离职，并即将跳槽至捷豹路虎。　　王燕或将负责捷豹路虎中国公共关系、品牌传播，以及与奇瑞成立的合资公司公关传播事务的协调工作。而对于具体的人事安排将最终于周五确定。　　记者从奔驰方面获得消

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2014年02月14日
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北大荒独董再次“集体”请辞上任不足三个月　　有辞职的独董与新被提名的独董，为同一家单位的不同职位在职人员　　昨日晚间，北大荒发布了独董辞职的公告，独董刘德权、秦智伟和程国强纷纷提出辞职。对于辞职的原因，三人表述各不相同，但是，三名独董是在2013年11月16日召开的股东大会中被选举成为公司独立董事的，从上任到辞职，仅有不足三个月的时间。　　这并不是北大荒的独董首次出现多人更换的现象，三个月之前，公司的四名独董曾因换届的原因被全部

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2014年02月14日
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格力“克扣年终奖”为哪般：主业临天花板　　叶碧华　　当格力电器刚宣布完成1200亿元销售目标后不久，却被曝出克扣员工600万元年终奖的消息。　　2月13日，有媒体报道，格力电器以“出口业务部2014冷冻年销售计划未达销售预期”为由克扣该部门员工2013年冷冻年的年终奖，涉及金额高达600万元，不少员工更因为不满公司克扣年终奖而决定辞职。　　“我们对这个事情不太清楚。”同日，格

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2014年02月14日

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