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    节后返岗率92.5% 何以企业仍“喊渴”   节后的“招工潮”正如火如荼进行着,从多个镇街政府统计的来莞务工者的“返岗率”来看,大多达到了8成以上,虎门和石排两镇更是分别达到92 .5%和93 .7%。用工形势是否真如数字显示的那么乐观呢?南都记者日前走访了莞城、厚街、大朗、虎门、石碣等多个镇街的招工现场,喊了好多年的“用工荒”还在持续发酵,企业依旧为招不到人而&ld
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    2014年02月20日
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    就业结构性矛盾加剧招工难就业难两难并存   人力资源社会保障部18日公布的由中国就业促进会承担的课题报告《关于就业结构性问题的研究》指出,招工难与就业难“两难并行”,是我国就业结构性矛盾在全国不断加剧并逐步上升为主要矛盾的表现。   就业结构性矛盾是指在市场供求总量基本相当的情况下,人力资源供给与岗位需求产生的不匹配。其突出表现是,在一批劳动者难以实现就业的同时,另有一批企业则难以招到员工。当这个两难问题超过一
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    2014年02月20日
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    赛为智能净利下降两成 高管薪酬刚性增长16%   公司证券事务代表称,由于去年业绩下滑,没有达到股权激励计划相关条件,因此130万股股权激励股票无法行权,公司将回购   赛为智能1月27日披露的2013年年报显示,报告期内公司实现营业收入4.28亿元,比上年同期增长36.52%;实现营业利润3708.92万元,比上年同期减少0.66%; 实现净利润3185.45万元,比上年同期减少16.14%。归属于上市公司股东的净利润2943.60万元,
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    2014年02月20日
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    招高管靠挖角 高端金融人才争夺白热化   昨天,某银行推出了“千人大招聘”计划,掀起了银行业开春后在我省的招兵买马热潮。记者在采访中发现,一些大型银行提供的支行行长等骨干职位,基本上很少从学校或社会上其他行业招人,而是从同行中挖熟手。还有一些大型银行除了为自身广揽人才外,还通过布局在我省的村镇银行谋划新一轮扩张。   随着银行业各种招聘信息的大量发布,高端金融人才的争夺呈现白热化状态。昨天,某银行推出&ldq
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    2014年02月20日
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    珠三角“用工荒”再次上演 劳动力市场巨变倒逼企业转型   一边是企业高喊:带回新人奖千元、老板专车上门接,一边是媒体报道:建筑行业月薪6000难招人、酒店缺人经理客串服务员,一年一度的“用工荒”在今年春节后再次上演。   根据广州市人力资源市场服务中心对326家企业进行的调查,广州今年节后用工缺口将达12.33万人,这一数据较去年同期增长了1.04万人。从2004年开始,“用工荒”年年上演、愈演愈烈,
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    2014年02月20日
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    家电制造业如何做到用工不荒?   每到春节过后,包括家电企业在内的制造业都会面临“用工荒”的问题。这不,根据媒体的报道,“北京、广州、武汉、杭州等大城市再现"用工荒"。虽然一些企业为此展开了"抢人"大战,使出加薪、提高员工福利等各式奇招,但是仍然难以招徕务工”。有业内人士分析今年的“用工荒”情况将比往年更加严重,或将
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    2014年02月20日
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    重庆钢铁高层震动:新帅上任一肩挑   摆在重庆钢铁49岁新帅李仁生面前的难题是:如何带领公司走出亏损的泥淖。   行业不景气,重庆钢铁或将交出上市以来最难看的 “成绩单”,公司预计2013年亏损达25亿元。新年伊始,原董事长、总经理相继离职,由在重钢干了20余年的李仁生一人接任这两个职务。   在新帅的带领下,重钢2014年走向何方呢?昨日(2月19日),重庆钢铁董秘游晓安在电话中向 《每日经济新闻》记
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    2014年02月20日
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    中国联通副总经理李刚已离职 未去虚拟运营商   新浪科技讯 2月19日下午消息,知情人士透露,中国联通集团副总经理李刚已离职,但其将加盟虚拟运营商华翔联信一事并未有结果,可以肯定的是,虽然他离职了,但近期李刚不会去华翔联信任职,这是让他痛苦的地方。   李刚是通信业标杆性人物之一,早年曾任广东移动总经理,后来担任中国联通副总经理,其在广东移动时创造了“全球通”、“动感地带”、“神
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    2014年02月20日
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    今年美国什么工作最吃香?程序员薪酬超医生   USNews最新公布了2014年全美最佳职业TOP100,其中软件开发者名列该榜单榜首。   软件开发者的工作充满意义,可以与生活的多个领域接触,待遇优渥,求职不受地域限制,而且大多数岗位不需要研究生学历。   据美国劳工部提供的数据,软件开发者,有时也被称为程序员,这一行的平均年薪为90,060美元,而其中10%顶尖级的程序员年平均收入为138,880美元。   美国劳工统计局(Bur
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    2014年02月20日
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    央企劳务外包风潮渐起   劳务派遣新规推高用工成本   经过漫长的博弈之后,《劳务派遣暂行规定》(以下简称《规定》),将于2014年3月1日正式实施。   作为首个劳务派遣领域的“部门规章”,法律专家预计,《规定》将会改善劳务派遣被滥用的现状,加大企业使用劳务派遣的用工成本,并给众多企业用工管理和持续发展带来新挑战。   《中国经营报》记者了解到,鉴于部分企业使用“劳务派遣&r
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    2014年02月20日

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