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2013中国企业员工薪酬平均增长8.5% 离职率达14.3% 　　人力资源咨询公司怡安翰威特权威公布了2013年中国行业薪酬及人力资源发展研究结果。2013年中国企业平均薪酬增长及离职率在连续6年的高增长后首次放缓，分别为8.5%和14.3%。本次调研覆盖北上广深及主要二三线城市共计4000余家企业，涉及高科技、房地产、金融、医药、汽车、消费品、零售、化工、物流、制造等十余个重点行业。　　据悉，2012年国家首次将GDP增长目标调整至7%左右，全国经济增

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2013年12月18日
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电商高速发展人才紧俏酬薪各行有高低　　近日，网传广东省电商人才缺口超20万，月薪最高达10万元。对此，业界专家指出，电商行业的确存在人才缺口，但薪酬不应过分夸大，以免误导。　　电商高速发展人才紧俏　　“双十一”刚过不久，“双十二”又将至，包括京东、天猫、易迅、当当网等电商在瞄准消费者钱包的同时，电商人才也逐渐由幕后走向台前，各种造节的大促销更是让各大电商为了迎战“

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2013年12月18日
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拿钱走人是传说年末想跳槽就得“割肉” 　　旅游、豪车、分红、培训……五花八门的年终奖励让人“眼热”，而抱着“拿了钱就辞职”想法的人也不少。既想拿到大奖，又想年后就走人?这如意算盘打得也太好了。为了防止员工拿到钱就跳槽，许多企业在年终奖发放方式上做起了“文章”：分批分次发放，或者干脆推到年后再发。　　成都“土豪&rdquo

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2013年12月18日
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业绩超预期惠普CEO惠特曼薪水从1美元提高到150万美元　　据周二公布的一份由惠普公司提交至美国证券交易委员会的文件显示，由于惠普公司股价超出华尔街预期，作为奖励，公司董事会决定大幅提高总裁兼首席执行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)的工资水平，由之前的仅1美元提高到150万美元。　　业绩超预期惠普CEO惠特曼薪水从1美元提高到150万美元　　这份文件称，公司董事会打算“把惠特曼的工资水平提高到能够与惠普同行公

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2013年12月18日
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国际劳工组织：拉美地区就业前景不容乐观　　国际劳工组织17日在利马发布报告说，拉美国家2013年失业率达6.3%，仅比上年微降0.1%，因经济增长减速，明年整个地区就业前景仍不容乐观。　　该组织拉美及加勒比地区干事伊丽莎白・蒂诺科认为，拉美和加勒比地区失业率在2003年达到11.1%的高峰值，此后10年来一直保持稳步下降趋势。然而，由于近年来拉美经济失去增长活力，劳动力市场受到冲击，就业率增速放缓，因此2013年就业

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2013年12月18日

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HR沙龙12月18日精粹社保改革方案为何难获社会认同？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 1

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2013年12月18日
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平安集团“副帅”顾敏离职高管本土化策略凸显　　12月18日，21世纪经济报道记者独家获悉，中国平安集团执行董事兼常务副总经理顾敏已提出辞职。顾敏对记者表示，辞职是个人原因，“连续冲刺了接近20年，希望休息一下。下步去向是回家歇着，陪太太到处去玩。” 　　平安集团相关负责人当日也对21世纪经济报道记者回复称：“顾敏因个人原因提出辞职，公司尊重个人的选择并感谢其对平安多年的贡献，顾敏将继续担任平安集团的董

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2013年12月19日
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瑞士将公投全民发工资提案:每人每月发17000元　　欧洲富国瑞士即将公投一项新提案，这项由公民提出的提案已经得到了10万人的签名，一旦付诸实践，将给每位瑞士居民带来每个月2500瑞士法郎(约合17000元人民币)的无条件工资。　　对于这个只有800万人口的富裕国家来说，将约占国内生产总值1/3的钱拿去“还富于民”，有其可行性。支持者宣称，此举是为了让社会变得更公平，改变瑞士收入不均的现状，反对者则担心此举可能造成瑞士

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2013年12月19日
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2013年各行业涨工资幅度调查　　2013年，涨工资力度最大的行业依次是：互联网、汽车金融、消费品、半导体、高科技、房地产、外资银行。　　近日，人力资源咨询机构韬睿惠发布了2013年度全行业整体奖酬调研报告，这项采集了20多个行业近240,000多笔薪酬数据的全国性调研显示：2013年，涨工资幅度最大的行业依次是：互联网(10.2%)、汽车金融(10.0%)、消费品(9.55%)、半导体(9.1%)、高科技(9.0%)、房

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2013年12月19日
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年中辞职年终奖该不该得？　　成都的叶女士在农业银行成华支行一网点工作多年，2012年3月辞职，叶女士得知年底其他同事都领了3万多元的年终奖。叶女士认为，自己应获得3个月的年终奖，应该是8500元。她提请仲裁委仲裁，成华区劳动人事争议仲裁委认为，叶女士没有举证证明银行发放了2012年年终奖，也没有举证有未分配完的绩效工资需要并入2012年年底发放，因此驳回了她的诉讼请求。　　除了叶女士，2012年农行还有5人辞职。于是

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2013年12月19日

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