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微软Skype管理层人事变动帕尔出任副总裁　　网易科技讯北京时间10月30日消息，据国外媒体报道，微软任命戈迪普•辛格•帕尔(Gurdeep Singh Pall)接替之前已经离职的马克•吉勒特(Mark Gillett)，出任Skype部门副总裁。　　马克•吉勒特于2010年加入Skype担任首席开发和运营官。他成功为Skype带来更多用户，让更多的免费用户转为付费用户;他在任期间，Skyp

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2013年10月30日
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农行公司业务部副总经理肖彬将任农银人寿总裁　　保监会原精算处处长丁昶赴正德人寿　　距离10月9日正德人寿正式对外发布公告，宣布暂停郑永刚的总裁职务仅仅数周，该公司新总裁人选即浮出水面，日前市场盛传保监会原精算处处长丁昶或将出任正德人寿总裁职务。　　针对上述消息，昨日(10月29日)正德人寿内部人士向记者透露，保监会原精算处处长丁昶将到正德人寿任职，但是否担任总裁一职还没有正式对外宣布。　　同时，记者从相关渠道获悉，国内重量级银

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2013年10月30日
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苹果公司开始为台湾研发中心招募员工 10月30日消息，据国外媒体报道，今年8月有媒体报道称苹果公司正在积极筹备组建位于台北市的研发中心，目前该中心已进入人才招募阶段。此次苹果为台北研发中心招募人才主要包括工程师和软件开发人员，苹果公司通过社交网站Linkedin发布相关的招聘信息并同应聘者取得联系。　　苹果公司已经向部分应聘者发出了面试通知，该

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2013年10月30日
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职场遭遇“水土不服”如何过渡？　　理想很丰满，现实太骨感。2013届毕业生进入职场已近4个月，走出“象牙塔”后进入社会的过程中，他们往往出现了不同程度的不适应。若公司培养定位和自我定位有冲突怎么办?不知道如何和领导同事相处怎么办?如何克服这些“水土不服”，且看专家们支招。　　1 　　困境　　公司培养定位与自我定位冲突　　建议　　主动沟通并做好职业规划　　刚进

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2013年10月30日
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65%的企业利用内部资源进行IT安全培训　　据B2B International的调查，大多数企业在对企业员工进行IT安全培训时，都首选企业自己的技术支持部门，而不是雇佣外部IT咨询机构或让人力资源部门或员工发展部门委托IT安全专业人员来进行。根据调查，针对员工的有效IT安全培训是抵御网络威胁策略的一个重要组成部分。在过去12个月内，平均每5起内部安全事故中，就有4起同员工行为有直接关联。　　•32%的受调查企业遭遇过机密

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2013年10月30日

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知识性人才断层成CEO最大挑战当前，中国企业面对一个更为全球化、更为激烈的国际竞争市场，中国企业对人才的需求量与日俱增。良好的就业前景和就业机会令人们看到希望的同时，也使人们不得不对中国目前的人才储备及培养情况进行思考。中国人才发展是否能够满足日益庞大的市场需求？企业人才管理模式怎样才能适应人才全球化的培养要求？　　人才进口大国　　&

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2013年10月30日
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物美创始人吴坚忠辞任董事长或转投公益事业　　昨天晚间，物美商业发布公告，称吴坚忠因个人原因辞去董事长一职，由公司非执行董事蒙进暹接任，任命即日起生效。　　物美商业方面表示，吴坚忠与董事会之间并没有意见分歧，也没有其他有关辞任的事项需要通知公司股东。据悉，吴坚忠是物美联合创始人，1994年从美国密歇根回国和团队成员一起创办了物美，从最初零售业软件系统开发转向商业零售。2002年吴坚忠任物美集团副董事长，一年后物美商业在香港创业板成功上

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2013年10月30日
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比亚迪疑因违反美国加州最低工资法被罚10万美元　　据香港太阳报报道，发盈喜的比亚迪公布，截至今年九月底止首三季净利润约4.65亿元(人民币.下同)，按年大增约21.27倍，接近预计升幅的上限21.84倍;期内每股收益为0.1976元，营业收入达387.04亿元，按年增16.9%。市传比亚迪拟因违反加州最低工资法被罚10万美元，股价昨跌约3.43%，至37.9港元。　　今季料旺全年盈喜　　单看第三季，比亚迪净利润约3,816.2万元，同

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2013年10月30日
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调查显示:超五成“毕失族”会对“薪资”妥协　　都说今年是最难就业季，于是毕业后找不到工作的，就成了“毕失族”。如今，面试不再是单一的“企业选择员工”，员工也不再被动的“等待被选择”。越来越多的毕业生们对于工作也渐渐呈现出“主动”的态势。他们在薪资、工作地点、工作环境、工作内容等多多少少会有一些要求。可是“现实总是残酷的”

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2013年10月30日
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2013年四季度薪酬调查发布　　据前程无忧最新调查显示，64.2% 的雇主说，与2012年第四季度相比，企业内所有职位的薪酬增长均超过了5%，更有22.8% 的企业涨薪超过了10%。　　此次报告显示，7成以上雇主的整体加薪幅度(与去年同期比)集中在5～10%之间。销售类职位薪酬同比超过10%的雇主达到38.8%。四季度，随着订单的增加，年底留人的效应，生产类的职位招聘增加最多，薪酬也攀升较快。此外，财务类职位在第四季度无

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2013年10月30日

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