据前程无忧最新调查显示，64.2% 的雇主说，与2012年第四季度相比，企业内所有职位的薪酬增长均超过了5%，更有22.8% 的企业涨薪超过了10%。

　　此次报告显示，7成以上雇主的整体加薪幅度(与去年同期比)集中在5～10%之间。销售类职位薪酬同比超过10%的雇主达到38.8%。四季度，随着订单的增加，年底留人的效应，生产类的职位招聘增加最多，薪酬也攀升较快。此外，财务类职位在第四季度无论是用人需求，还是薪酬水平都比上一季度有明显增加。

　　几乎所有雇主都认为员工的薪酬增长不可能放慢，挑战的是涨薪能否带来效率的提高。一个不可忽视的现象是，比薪酬上升更快的是员工的培训投入。