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《2013海归就业力调查报告》新鲜出炉六成HR看重海归专业技能　　历时近半年，调查范围涉及全国23个城市，行业涵盖金融、教育、医疗、地产、旅游、电商、科研等多个领域上万名留学人士的启德教育《2013海归就业力调查报告》近日出炉了。启德教育已经连续第四年发布了该调查报告，本次调查不仅延续了前三次的基础采样方向，针对海归群体的就业现状开展调查，同时还加入了非海归群体就业的对比数据，并特别增设了企业雇主人力资源部门的调查，力求通过与非海归的对比，并参考企业人力资源

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2013年10月30日
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LinkedIn第三季度净亏损340万美元同比转亏　　[导读]LinkedIn第三季度营收为3.93亿美元，比去年同期的2.52亿美元增长56%。　　美国职业社交网站LinkedIn今天发布了2013财年第三季度财报。报告显示，LinkedIn第三季度营收为3.93亿美元，比去年同期的2.52亿美元增长56%;净亏损为340万美元，去年同期的净利润为230万美元。LinkedIn第三季度业绩超出华尔街分析师此前预期，但第四季度业绩展望则不及预

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2013年10月30日
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八成网友患“下班沉默症” 与家人交流成负担　　家庭本该是一个温暖的港湾，但由于工作中已经消耗完自己的激情和精力，下班后与家人交流可能变得更像是一种负担。83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”。你有“下班沉默症”吗? 　　记者追访　　上班时侃侃而谈妙语连珠，下班后却疲惫不堪，连一句话都不愿多说;酒桌上笑容满面，家庭聚会就面无表情;挣工钱时铆足了劲，家务活却爱理不理&hell

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2013年10月30日
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路透社母公司汤森路透集团裁员3000人　　新浪科技讯北京时间10月30日上午消息，全球新闻与信息公司汤森路透周二宣布，该公司今年第三季度的金融终端新增销量自2011年以来首次超过退订量。该公司还宣布将裁员3000人，以削减成本。　　由于终端订阅服务是按年度购买的，因此市场预计，净销量由负转正将为汤森路透在明年带来更多的营收增长，推动该股今天涨幅超过2%，创两年新高。汤森路透还宣布了总额10亿美元的股票回购项目。　　美国投资银

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2013年10月30日
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调查显示减少劳务派遣致部分企业成本明显上涨　　根据一项历时4个月、面向北上广深等全国20座大城市4000多家企业的调查显示，半数以上企业正在使用劳务派遣，其中国企、外企使用劳务派遣的比例超过6成。在北京、苏州、广州、成都、南京等经济发达城市，劳务派遣使用比例超过10%的企业达4成。整体来看，新修订的劳动合同法实施后，尤其是企业依法严格控制劳务派遣用工数量时，近六成使用劳务派遣的企业成本增加10%以上。　　2013年7月1日，新修订的《

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2013年10月30日

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过劳死能否纳入《工伤保险条例》？ “过劳死”成为潜伏在年轻员工特别是“白领一族”中的巨大隐患。而我国法律目前对“过劳死”的工伤认定，以及对职业健康的保护尚存缺位。为此，北京义联劳动法援助与研究中心研究员叶明欣向记者介绍了有关情况。　　记者：“过劳死”是否足以引发年轻员工的重视呢？　　叶明欣：当连续加班和高压工作成为常态，人们作息

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2013年10月30日
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企业涨薪不足50%跳不跳槽？　　你想过跳槽吗?前程无忧最新出炉的“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平，但此次调查显示，职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降，约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。　　企业招聘需求稳中有升　　2013年上半年的企业职位供需态势，虽不复前几年快速增长期的气势

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2013年10月30日
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HR沙龙10月30日精粹如总裁如何提高员工满意度？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 1

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2013年10月30日
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中组部：干部在企业兼职禁领报酬退休3年内须审批　　中组部规定：兼职不得超过1个，连任不超过两届;退休3年内兼职须审批　　据新华社电日前，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，提出凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬;兼职不得超过1个;连任不超过两届;兼职的任职年龄界限为70周岁。　　未办退休手续禁在企业兼职　　《意见》规定，&l

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2013年10月31日
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谢永林将加盟平安证券或任董事长特别助理据本报记者了解，平安银行副行长谢永林即将调任平安证券，出任董事长特别助理。内部人士称，目前公司还没有见到相关任职的文件，但对目前的平安证券而言，只是增加了一名高管，包括董事长杨宇翔、总经理何善文等其他高管暂无变动的消息。　　“谢总要过来我们内部已经听说了，但是还没有看到具体的文件，所以

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2013年10月31日

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