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双重劳动关系能否要求二倍工资
2011年6月,刘某受聘至日照开发区某汽车配件有限公司从事汽车脚垫加工,2012年9月16日在工作中受伤。2013年3月,停工留薪期满后,双方就赔偿事宜未达成一致意见,刘某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求公司支付2011年7月至2012年5月间未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 仲裁委经审理认为
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2013年05月27日
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企业福利调研:6成多企业员工希望提高住房公积金
记者从上周五在甬举行的宁波市首届企业员工福利保障论坛上获悉,据最新发布的国内首个企业员工福利保障调研报告显示,我国企业员工福利保障指数总体仍处于基础水平。而从企业员工对福利保障的诉求看,有六成多受访员工希望提高住房公积金。 据了解,该论坛详细向与会者解读了这份企业员工福利保障调研报告。其中,根据该调研而推出的中国企业员
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2013年05月27日
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津城调整解除劳动关系一次性补偿免个税标准
记者昨日从市地税局获悉,随着本市职工平均工资的变化,2013年在津企业和个人解除劳动合同的一次性补偿收入免征个税的标准也作出相应调整,从126720元调整至139392元。 2012年度本市职工年平均工资为46464元,3倍为139392元。按照国家规定,2013年度本市个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在2012年度职工平均工资3倍(含3倍)以内的部分,免征个人所得税。超过
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2013年05月27日
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刘文动离职欲战私募 公转私基金经理华夏系最多
5月25日晚间,华夏基金管理有限公司发布公告,刘文动因个人原因将不再担任华夏基金管理有限公司副总经理。记者从券商、基金、私募等多位行业人士处获悉,华夏基金副总刘文动有意辞职后成立自己的私募基金。 来自好买基金数据统计显示,目前阳光私募基金业有87位公转私基金经理,“华夏系”基金经理最多,达到了11人,并且这11人大部分都曾经是华夏基金的明星基金经理或重要管理人员。
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2013年05月27日
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煤企大规模降薪 部分企业以煤矸石抵工资
记者通过在秦皇岛、唐山等地实地调查了解到,部分煤炭企业,如中煤集团山西金海洋有限公司、中国煤炭销售运输总公司秦皇岛办事处、广州金燃煤炭有限公司等在秦皇岛的办公地点或已发生变化,有当地人分析应该是为了降低办公租金成本。 此外多家煤企都开始大规模降薪,普遍超过10%,甚至高达50%,还有煤企以废弃物“煤矸石”来支付工人工资。 部分煤企为降成本迁址 5月21
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2013年05月27日
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平安银行凶猛:挖来民生银行两大事业部干将
平安银行凶猛:挖来民生银行地产及能源两大事业部干将,邵平目标三年直指三万亿追上此时兴业 平安银行两大新事业部涉及的业务并非强项。“深发展有段时间几乎不做房地产,原来的平安银行这块也做得比较少。” 整合大动荡结束后,规模狂奔成为平安银行最强烈的欲望。它挣脱枷锁的第一个大动作是事业部改革。 近日,记者独家获悉,平安银行正在筹建的两大事业部,均由原民生银行干
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2013年05月27日
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沃尔玛中国再陷人事震荡 集团军作战遇水土不服
在短暂的平静之后,沃尔玛中国又开始了人事上的变动。 近日,沃尔玛中国证实,两名本土高管人士近期离职,分别为沃尔玛中国高级副总裁王培、沃尔玛中国大卖场采购部干货及快速消费品副总裁冯轶。其中,王培在沃尔玛中国服务18年,长期负责人力资源,被誉为元老人士,其离职更是引发了沃尔玛人事地震的揣测。 &ldquo
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2013年05月27日
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国企总经理平均薪酬70万 比非国企高10万
究竟是国有企业还是非国有企业愿意给高管更高的薪酬?答案是国有制企业似乎更加财大气粗。 根据第一财经日报《财商》、第一财经研究院、尚道管理咨询公司联合出品的《2012年中国上市公司总经理薪酬报告》(下称“报告”),按照2012年各家上市公司高管薪酬统计,国有企业高管平均薪酬比非国有企业
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2013年05月27日
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传媒大亨默多克新闻集团6月将拆分
传媒大亨鲁珀特·默多克的新闻集团董事会24日决定,新闻集团将于6月28日起一分为二,旗下新闻出版板块将与电视电影业板块“分道扬镳”。 董事会当天正式批准“分家”方案。默多克本人将兼任两家企业的“掌门人”。 分管新闻出
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2013年05月27日
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联芯科技总裁任大唐电信高管 双方继续融合
新浪科技讯 5月27日消息,根据大唐电信上市公司发布的公告,其新增两名高管,引入注目的是大唐系芯片企业联芯科技总裁孙玉望当选大唐电信副总经理,似乎联芯科技真的要融入大唐电信上市公司。 此前2012年4月,大唐电信发布公告,收购联芯科技99.36%股权;同时收购上海优思49%股权和优思电子100%股
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2013年05月27日
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