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建行最大境外平台重组接近尾声多名高管调职　　建设银行两大香港业务平台——建行香港分行和中国建设银行(亚洲)(下称建行亚洲)，正经历重大重组。　　去年至今，建行香港分行副行长陈铁军、建行亚洲执行副总裁黄涛、建银国际研究部董事林樵基等多名高管相继离任或调职。近日，香港分行另一名副行长张骏也被悄然派往美国。　　消息人士透露，重组已近尾声，建行亚洲和建行香港分行或将合并成立新的境外子公司，解决历史遗留的资源整合难

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2013年05月22日
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摩根大通股东会决定戴蒙继续兼任董事长和CEO 　　[导读]一旦被要求分离董事长和首席执行官职位就会选择辞职的杰米-戴蒙在一系列监管失察事件曝光以后一直遭受非常严格的公众审视。　　北京时间5月22日凌晨消息，摩根大通股东大会周二否决了一项旨在分离公司董事长和首席执行官职位的提议，进一步巩固了同时拥有这两个头衔的杰米-戴蒙(Jamie Dimon)的地位。　　摩根大通在本次股东大会期间成功防御了股东提出的，对杰米-戴蒙同时拥有最高企业治理

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2013年05月22日
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“被就业”致企业人力资源分配严重失衡知名社会调查机构麦可思的一项调查显示，今年用人单位计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%，全国本届高校毕业生总体签约进程明显低于上届同期水平。　　一方面是毕业生就业难，一方面却是企业招工难，尤其是制造业企业。在紧迫的形势下，曾经被视为黑色幽默的“被就业”在各大高校再度上演。　　企业“

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2013年05月22日
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俄媒对比中俄平均工资指数称中国科研人员更高　　俄罗斯《独立报》20日报道，根据中国和俄罗斯两国平均工资指数，中国科研人员的工资要远远高于俄罗斯同行。中国科学家的收入是国内平均数的2.5倍，而俄罗斯科学家只有1.5倍多点。　　在俄罗斯收入最高的是天然气、石油和石化领域的工作人员。而在中国高薪排行榜上分别是技术人员和程序设计员。中俄两国工资的差别表明，俄罗斯是依靠能源经济发展模式，而中国经济模式则是创新方向。报道说，中国金融领域工作人员收

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2013年05月22日
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辽宁：企业不缴养老保险将罚款降级取消评优　　应参加养老保险的单位若不缴、少缴或拖欠养老保险金，将根据社保相关法律罚款、降级或取消评优。昨日，辽宁省人力资源社会保障厅发出通知，全省企业基本养老保险扩面征缴百日行动即将启动，今年出台四项措施重点排查违规企业。　　到2013年末，辽宁省企业养老保险参保人数将达到1625万人，新增参保110万人，征缴企业养老保险统筹基金737亿元。　　晨报讯应参加养老保险的单位若不缴、少缴或拖欠养老保

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2013年05月22日

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别让绩效成为你心中的痛　　绩效指标就是指挥棒。如果我们是要激励尽可能多的员工，那一定要清楚，指标的第一作用绝对不是约束而是引导。绩效管理的目的是什么?企业为什么要做绩效管理。　　小王最近很苦恼，他是公司的人力资源部经理，正在公司推行绩效考核，却被销售部经理说“不干人事”，又被老板批评“办事不利”。小王看了很多绩效管理的书籍，也听了不少老师讲绩效管理。让他没有想到的是，

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2013年05月22日
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人力资源社会保障部要求与代表当面沟通率超10% 　　2013年，人力资源社会保障部承办十二届全国人大一次会议代表建议667件，内容主要涉及社会保障、工资收入分配、农民工市民化、就业等方面。　　人力资源社会保障部高度重视代表建议办理工作，尹蔚民部长对办理工作提出要求：要本着对代表负责、对事业负责的精神，坚持把采纳代表建议、解决实际问题作为办理工作的出发点，按照规定的程序、时限和要求，认真答复每一件建议。杨志明副部长要求各司局创新建议办理工作方

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2013年05月22日
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疤痕效应:3亿失业青年的梦魇　　从发达国家到发展中国家，从欧洲到非洲，失业像瘟疫一样在年轻人中蔓延。综合各种数据，全球15岁到24岁年轻人实际失业总数接近3亿，几乎相当于美国人口总数。　　青年失业率居高不下，不仅造成经济损失，还威胁未来的增长潜力。年轻人错失在工作中掌握劳动技能的机会，由此引发的“疤痕效应”是社会和个人的极大损失。许多年轻人毕业即失业”，而这很可能成为他履历上的一道&l

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2013年05月22日
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7成受访应届生不青睐北上广 2成称被别人挤掉　　针对“最难就业季”，新京报向北京、浙江等地高校本、硕、博应届毕业生发放调查问卷，收回307份有效答卷　”　　25岁、读工商管理专业的仇丹从去年4月开始，逐渐加入北京高校应届生求职大军，但简历多是石沉大海。　　教育部昨日下发通知，要求教育系统全力做好2013年高校毕业生就业工作。　　针对“最难就业季”，教育部新闻发言人续梅表示，

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2013年05月22日
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毕业生频遭遇中国式就业歧视专家吁立法破解困局　　今年中国高校应届毕业生达699万人，就业形势严峻，就业公平更是备受关注。面对 “年龄不超过35周岁”、“只限本地户口”等五花八门的“中国式”就业歧视，毕业生倍感无力。专家认为，目前中国亟待推进出台反就业歧视法，以破解就业歧视困局。　　毕业生频遭遇“中国式”就业歧视　　根据人力资源和社会保障部

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2013年05月22日

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