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2013年端午节放假三天 节前依然连上7天班
根据国务院办公厅通知精神,2013年端午节放假3天。具体放假安排为:6月10日(星期一)至12日(星期三,端午节)放假调休,6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。 通知要求,节假日期间,各单位须妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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2013年05月24日
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医学毕业生薪酬最低 一流高中生不愿读医
今年会有多少高考学生报考医学专业?恐怕形势不会太乐观。全国政协委员、苏州大学副校长熊思东在今年全国两会上曾表示,“现在一流的高中生都不愿报考医学院校,医学生的第一志愿率非常低,只有50%。” 复旦大学上海医学院副院长、教授夏景林也指出,目前在我国不少地方,学生报考医学院的热情在下降,优秀学生不愿学医、从医,甚至越来越多的医护人员不愿让自己的孩子学医。一项对上海医学
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2013年05月24日
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深圳2013年工资指导价位发布 平均工资4104元
深圳市人力资源和社会保障局23日发布2013年深圳人力资源市场工资指导价位,指导价平均数为4104元/月,比去年增长5.45%。本年度新增了深圳市民办教育机构(中小学、幼儿园)工资指导价位。 据深圳市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,2013年深圳工资指导价位较2012年呈平稳增长态势,高位数、中位数、低位数及平均数分别为:24389元/月、3248元/月、1725元/月和4104元/
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2013年05月24日
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HTC内交外困地位尴尬:多名高管离职后加盟劲敌
业绩下滑和明星产品受挫让HTC不堪重负,高管离职潮更让其雪上加霜。 继全球公关总监副总裁杰森·戈登(Jason Gordon)、全球零售营销经理丽贝卡·罗兰德(Rebecca Rowland)、数字营销总监约翰·斯塔克韦泽(John Starkweather)和产品战略经理埃里克·林(Eric Lin)相继离职后,HTC首席产品官小
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2013年05月24日
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中石化专业化重组不裁员 炼化工程在港上市
23日,随着中石化炼化工程(集团)股份有限公司(以下简称“中石化炼化工程”)董事长蔡希有敲响香港联合交易所的铜锣,中石化炼化工程H股正式于香港联合交易所主板挂牌上市。 中国石化集团董事长傅成玉说,专业化发展符合世界石油工程专业化市场运行规律。中石化此轮专业化重组是公司上市以来波及面最大的一次改革重组,中石化炼化工程在H股上市,正是此次专业化重组战略的重要组成部分。
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2013年05月24日
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看企业人才招聘如何六步走
因为你经常招人,给应聘者的感觉是这个企业又在大规模招人,一定发展不错。在网络招聘中,企业如果有自己的公司网站,千万不要忘了在公司网站上插播招聘广告,并与外部网络招聘广告建立链接形成相互对应,这样更能强化招聘效果。把真正优秀的人才”拣"出来是每次人才招聘的关键的关键。 很多企业年年在招人,月月在招人,周周在招人,钱也花了,时间也花了,但还是很难招到自己满意的人才,或者
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2013年05月24日
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裁员背后的组织变革 不能只看人力资源冗余度
GREE中国裁员风波升级,员工不满补偿申请劳动仲裁;松下、三洋、新东方、奇瑞等知名公司近日也有大规模裁员传闻。裁员潮起背后,环境剧烈变迁给企业战略转型带来怎样的困境?企业从哪些方面推进组织变革才能有效应变?5月18日,在由中山大学高等继续教育学院C LP全球跨界学习部主办的“达人论道”论坛上,管理专家祖林教授针对上述话题给南都记者进行了深入剖析。 裁员背后的组织变
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2013年05月24日
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一周行业热点新闻(5.20-5.24)
HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。 1、去年中国平均工资增长放缓 薪酬续涨难度加大 中国经济的放缓直接导致职工工资增速的放缓。数据显示,2012年全国城镇非私营和私营单位就业人员年平均工资增速分别比2011年减少2.5和2.1个百分点。统计局最新数据显示,2012年全国
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2013年05月24日
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HR沙龙5月24日精粹 员工离职管理如何做?
HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 5
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2013年05月24日
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HR沙龙5.20--5.24(一周精粹)企业管理:HR转型创新是必然!
HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览! 沙龙活动推荐 5月31日(周五) 合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5182283c15aff.html 6月6日(周四)上海 企业快速提升与整合HR服务的“新机遇” http://event.
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2013年05月24日
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