行业动态 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

行业动态

富士康招工计划重启加快中部战略布局　　单纯从进出口额计算，中部地区外向型经济正在进入富士康时代，这一点在河南尤其明显，一季度郑州富士康的进出口额占河南外贸总额的56.3%。　　在商务部研究院外贸专家李健眼里，富士康进驻中部省份会带动相关产业发展，但有风险，不能过分依赖。　　商务部国际贸易经济合作研究院研究员梅新育建议，将富士康引进之后，应该进一步思考如何借此再吸引其他企业，通过增量策略实现自己经济总量做大和多元化的目标。

行业动态
2013年04月27日
行业动态

沪5月起调整灵活就业人员参保最高缴平均工资300% 　　记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，本市调整完善了灵活就业人员参加城镇职工基本养老、医疗保险办法，并于今年5月1日起实施。　　办法规定，凡具有本市户籍，未达到法定退休年龄，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员、本市户籍居民外来配偶以及其他灵活就业人员，可参加本市城镇职工基本养老、医疗保险。参保缴费基数为上年度全市职工月平均工

行业动态
2013年04月28日
行业动态

英特尔电视服务即将发布工程副总裁意外离职　　网易科技讯据美国媒体报道，英特尔媒体部门发言人证实，该部门工程副总裁吉姆·鲍德温(Jim Baldwin)已经辞职。英特尔媒体是英特尔公司为重塑付费电视推出的业务部门，该部门将在数月后正式发布服务。　　该发言人称：“鲍德温离开了公司以寻求其他机会。”鲍德温在Linkedin上的资料页面则更为直接地说出了他已经“离开”当前职位。

行业动态
2013年04月28日
行业动态

雅致股份费用强震遭质疑高管辞职套现逃离灾区　　主营活动房屋，号称“抗震概念第一股”的雅致股份过山车式的表演让市场大跌眼镜。　　芦山地震发生之后，4月22日第一个交易日，雅致股份股价即被拉至涨停。然而，第二个交易日即放出阶段天量，大量投机资金兑现出逃。“昙花一现”的市场表现背后，公司业绩饱受质疑。2009年底上市的雅致股份在上市两年之后即交出了一份巨额亏损的年报。据其2012年年报显示，2

行业动态
2013年04月28日
行业动态

渝A股628位高管平均年薪近30万 26位高管过百万　　金科股份黄红云以586万收入成“重庆上市A股最贵高管”，*ST嘉陵洪耕收入最少仅3万多　　A股2012年年报已披露完毕，重庆37家上市公司高管的薪酬全部出炉。资讯根据年报数据统计，去年，重庆37家上市公司的628位高管共计领到总额约为1.86亿元的薪酬，相当于平均每人约29.56万的年薪。　　26位高管年薪超过百万　　作为上市公司的运营者，高管在企业中的作用

行业动态
2013年04月28日

行业动态

上海市五一3天都加班工资至少521.38元　　“五一”小长假将至，当大多数市民悠闲度假时，还有一些上班族需坚守岗位。记者从市人力资源和社会保障局获悉，在5月1日当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。劳动者若“五一”小长假3天都加班，加班工资至少521.38元。　　根据相关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资

行业动态
2013年04月28日
行业动态

遇到低绩效员工你该怎么办？　　员工的低绩效是否能改善以及怎样改善，培训新员工所需要的时间及成本是多少，部门经理的态度与具体建议为何，以及部门经理与高管之间沟通的不足等。　　公司内有一批绩效表现差强人意的员工，在高管的压力下，被HR解聘，但其直线上司仍对这种处理方式保留意见，认为未必会招到更加合适的、忠诚度高的人才，而事实果真如此。面对这种问题，公司该如何提高低绩效员工的业绩，并且能妥善处理好管理层的意见分歧，才能不再犯

行业动态
2013年04月28日
行业动态

莫让带薪年假成劳动者心中隐痛　　“带薪年休假”是法律赋予劳动者的一项基本休息权。随着人们物质生活水平的提高，越来越多的人都期待着在休假期间，能够与家人一同外出，彻底放松身心，可黄金周景点拥堵、高速爆堵等问题，让劳动者们不得不将充分享受假期的目光集中在了年休假上。“五一”劳动节前夕，北京市第一中级人民法院发布的一项调研却显示，在该院过去一年所审理的3467件案件中，有45.2%都

行业动态
2013年04月28日
行业动态

美国大学生毕业季遭遇就业难报酬低　　据美国全国广播公司财经频道4月26日报道，虽然近来美国的就业率在不断攀升，但是处在毕业季的大学生就业前景却并未有所好转。据美国“国家大学和雇主协会”上周一项调查显示，企业2013年计划雇佣大学生的比例较2012年仅高出2.1%，与此前预计的13%相去甚远。　　据美国劳工统计局数据显示，2012年，美国大学生(年龄划定为20-24岁)失业率为6.3%，较2011年的8

行业动态
2013年04月28日
行业动态

法官提示：年假天数按累计工龄算　　2008年7月,李某正式进入新的公司工作,并与新公司签订了劳动合同,合同期限自2008年11月17日至2011年11月18日。而就在劳动合同期满前的一个月,李某因身体不适开始休病假,公司则根据法律的相关规定,安排李某可以享受6个月的医疗期。2012年4月,李某的医疗期满,公司也与李某终止了劳动合同。　　事后,李某将公司告上法庭,称自己2011年度没有休法定的年休假10天,公司也没有支付年休

行业动态
2013年04月28日

1... << 2016 2017 2018 2019 202020212022 2023 2024 2025 2026 >> 2830

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon