行业动态 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

行业动态

企业用工需求下降求职招聘渐进平衡　　“在企业里，我们和正式职工享受一样的待遇，三餐有补贴，宿舍家电俱全，还可以定期参加公司举办的文体娱乐活动。”吴先生来扬州打工已经三年，如今他已经在扬州安家落户。吴先生坦言，为什么会留在这里关键是一种归属感。　　节后一季度外来务工人员大量缺乏，然而我市在投资规模不断扩大、经济发展势头强劲的时候，却能基本保持劳动力市场的供求平衡，不禁产生疑问：是劳动者少了?还是企业不需

行业动态
2013年04月15日
行业动态

评论:企业为什么不要应届毕业生　　许多不招聘应届毕业生的企业，他们是一种什么想法? 　　一是应届大学生没经验，不能够胜任我的工作;或者认为现在的大学生，存在太多这样那样的问题。其实对学生有这样认识的人们，可能接触大学生很少，都比较不客观。有一些中小企业说，“我们小企业用不着招大学生，来了又不能使，还得培训，我们成了黄埔军校，培训好了就走。” 还有一些企业开始是招聘大学生的，然后受到伤害了，觉得好象招聘

行业动态
2013年04月15日
行业动态

HR沙龙4月15日精粹用绩效管理如何留人？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 4

行业动态
2013年04月15日
行业动态

戴相龙建议每5年退休年龄延长1岁更好服务社会　　[提要] 作为世界上人口最多的发展中国家，中国的人口老龄化正呈现加速发展态势。社保基金理事会书记戴相龙建议逐步延长退休年龄。“预测今后我国平均期望寿命，每5年延长1岁，也可考虑择机而定，每5年把退休年龄延长1岁。如此，到20多年后，中国男性退休年龄可能会从现在的60岁延长到65岁，相当于发达国家现在的退休年龄。” 　　据新华社电作为世界上人口最多的发展中国家，中国的

行业动态
2013年04月16日
行业动态

对冲基金经理薪酬下滑创2008年以来最低水平　　去年，对冲基金行业整体表现依然比较低迷，多数大型对冲基金都出现了亏损，收入最高的25位对冲基金经理的总收入创2008年以来最低水平。机构投资者杂志Alpha专刊公布了收入最高的对冲基金经历榜单。　　据统计，2012年，25位收入最高的对冲基金经理薪酬和个人投资账面收益合计为140亿美元，低于2010年的220亿美元，是2008年以来的最低值。去年，多数大型对冲基金都出现了亏损，说明该行业在

行业动态
2013年04月16日

行业动态

苹果企业文化变味员工大量外投简历纷纷逃离　　风投人士指出，最近来自苹果员工的求职简历数量正呈现明显增长。在与部分求职者交流后，发现员工们希望离开的原因主要有两个：初创公司的薪水更高，以及“苹果的企业文化正随着新领导团队的扎根而缓慢改变。” 4月16日消息，据国外媒体报道，多年来，苹果在员工眼中一直都有很好的声誉和口碑

行业动态
2013年04月16日
行业动态

被辞职工因何得双倍工资？成都某劳务公司违反法律规定未与职工张玉成、张德政签订书面劳动合同，并将其辞退。张玉成、张德政以此为理由提起劳动仲裁和上诉。记者4月12日从省农民工法律援助工作站获悉，在该站免费法律援助下，经过劳动仲裁、一审、二审，农民工张玉成、张德政各自拿到了未签劳动合同的双倍工资8000元。　　2011年7月20日，资阳市

行业动态
2013年04月16日
行业动态

银行高管人事变动进入密集期胡怀邦请辞交行奔赴国开行，田国立出任中行党委书记　　近期国家开发银行和中国银行董事长的人事问题备受市场关注，截至15日晚间，上述事宜已基本尘埃落定：中行宣布中信集团副董事长田国立出任中行党委书记，胡怀邦则请辞交行董事长，已于15日奔赴国开行报到。这两家银行的一把手调动还将牵动后续数家银行的高管人事系

行业动态
2013年04月16日
行业动态

沃达丰拟在德国裁员500人新浪科技讯北京时间4月16日凌晨消息，欧洲运营商沃达丰集团(VOD)周一宣布，计划在德国裁员500人，以应对更加激烈的竞争，并削减其在德国的开支。　　该公司一位发言人表示：“我们已启动了一个两年计划，”从而证实了较早时《法兰克福汇报》和《莱茵邮报》的报道。　　沃达丰还计划将德国的

行业动态
2013年04月16日
行业动态

标普500公司高管薪酬前五位苹果占四席　　[导读]这四位都不是公司的首席执行官，蒂姆·库克仅位居第1016位。　　北京时间4月15日消息，据《彭博商业周刊》报道，在标普500公司薪酬最高的五位高管中，有四位竟然不是公司的首席执行官，并且他们均来自苹果。　　而根据苹果递交给美国证券交易委员会(SEC)的2012财年薪酬数据显示，这四位高管分别是该公司的高级副总裁罗伯特•曼斯菲尔德(Robert Mansf

行业动态
2013年04月16日

1... << 1994 1995 1996 1997 199819992000 2001 2002 2003 2004 >> 2830

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon