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欧洲就业形势不断恶化
国际劳工组织今日发布新闻称,欧洲就业形势愈发严峻,并为此提出了四点建议。 该组织表示,当前欧洲就业形势不断恶化,失业人数比危机前增加了1000万人,其中欧盟国家失业人数从2011年起重拾升势且一直没有改善迹象,在过去6个月中又增加了100万失业人口,西班牙、希腊、葡萄牙、塞浦路斯的失业状况尤为严重。为此,该组织强调应推出旨在增加就业的措施,以同时改善宏观经济目标和增加就业。该组织提出四点
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2013年04月11日
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五粮液员工人均年薪约11.54万元
主营高端白酒的五粮液发布的2012年年报显示,公司在高端白酒遭遇重击的情况下实现了营业收入和净利润双双大涨。公司高管的收入自然也是水涨船高,而相比之下,五粮液员工的收入增速稍显逊色。 五粮液日前发布的2012年度业绩报告披露,公司2012年实现营业总收入272.01亿元,同比增长33.66%;实现归属于上市公司股东的净利润99.35亿元,同比增长61.35%.在利润大幅增长的同时,五粮液
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2013年04月11日
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3C企业为留人才拼福利:整体福利指数排第四
在上周末举行的2013年博鳌亚洲论坛年会上,各行业的企业家们也汇聚一堂,就行业热点问题展开讨论,其中格力电器集团董事长、总裁董明珠以及腾讯总裁刘炽平关于员工福利的一段讨论,引发了人们对于3C企业员工福利的关注。 人才,是企业发展中相当重要的一环,3C领域的家电、数码制造企业以及IT、互联网企业等,虽然&ld
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2013年04月11日
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海归就业市场有点“怪”
海归数量迅速增长,国内就业压力也随之增加。缺乏实习、工作经验是大多海归和国内应届毕业生的一块短板。正在求职的海归小石表示,自己求职时对申请岗位的职责并不了解,有一定的盲目性。 据统计,2012年我国出国留学人员总数为39.96万人,各类留学回国人员总数为27.29万人,与2011年统计数据相比,留学回国人数增加8.67万人。据推测2013年留学回国人数将继续攀升。海归数量迅速增长,国内就
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2013年04月11日
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2013年,中国企业绩效管理成效调研 邀请您参加
【前言】 数据驱动见解,专业创造价值!欢迎您加入科石咨询与HR沙龙(HRSalon.org)联合推出的HR热点调研(双月度)——《2013年,中国企业绩效管理成效调研》。这是一项以长三角为主,同时面向全国的专业HR信息调研。 科石2012年的一份绩效管理调查报告显示,绩效管理过度的指标化很可能已经成为员工压力攀升的重要原因之一。绩效主义过度使用是中国企业,特别是中大
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2013年04月11日
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北京上调养老保险最低缴费标准至1000元
北京市人力社保局11日发布2013年城乡居民养老保险缴费标准,最低缴费标准为每年1000元,比往年略增40元,最高缴费标准为每年7420元,此轮标准调整共涉及约150万人。 北京市人力社保局相关负责人介绍,为确保本市居民能够持续缴费并保持一定的待遇水平,结合本市农民人均纯收入增长较快、但发展又不平衡的实际情
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2013年04月12日
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广东养老金高收益率 或促地方养老金加快入市
“利润超过90亿元”——这是广东社保去年获得的收益,也成为支持地方社保入市的论据。 4月7日,全国社保基金理事会党委书记戴相龙在博鳌亚洲论坛上,首次披露了广东省委托全国社保基金理事会运营的地方养老金投资回报率:“去年(2012年)广东省等地区委托全国社保基金理
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2013年04月12日
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南京人社局招聘话务员只招本地人被指就业歧视
4月9日上午9点,江苏省南京市人力资源和社会保障局电话咨询中心招聘话务员开始报名。本来兴冲冲前去应聘的安徽籍大学生姜敏(化名)却被当头泼了盆“冷水”,因为她不是南京本地户籍,连报名资格都没有。 “为什么只有南京市户籍的人才能报名呢?”姜敏质疑,这是
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2013年04月12日
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戴尔大中华区总裁杨超离职 闵毅达暂时接任
4月11日下午消息,新浪科技获悉戴尔大中华区总裁杨超已经内部宣布离职,戴尔亚太区总裁闵毅达(Amit Midha)将暂时接管具体工作。戴尔中国发言人确认了这一消息,并表示公司暂时没有指定接任人选。 据内部人士透露,杨超因为个人原因提出离职,目前他正处于休假状态。杨超的离职有些突然,他最近一次公开露面是在深圳
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2013年04月12日
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日产美国工人7年来首次加薪
北京时间4月12日凌晨消息,日产汽车公司周四宣布,将为密西西比州和田纳西州工厂的员工加薪,幅度约为2%,是该公司美国员工7年来首次加薪。 该公司已通知这几座工厂的员工,将从10月份开始增加他们的工资,包括位于密西西比州Canton和田纳西州Smyrna的组装厂,以及位于田纳西州Decherd的发动
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2013年04月12日
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