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人社部专家明确透露2015年前不会实行延迟退休　　分析称政府财政对社保投入太少造成养老金巨额债务缺口　　2011年中国养老财政投入不到整个预算内财政收入的3%，这一比例在今后数年恐怕很难大幅提高，安全度过养老金领取的高峰期还有什么办法? 　　一位人社部专家近日表示，具体到人社部方面，对延迟退休政策还只是处于研究阶段，更进一步的情况要在完成整个社保体制改革的顶层设计之后才会逐步清晰。他表示，目前基本可以确定，人社部在“十二五&

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2013年04月15日
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财报显示中兴通讯2012年减少1.1万员工新浪科技讯 4月15日消息，根据中兴通讯14日晚间公布的2012年财报全文，截至2012年底，中兴通讯员工数为78,402人，这样算下来的话，比2011年底减少了11384人，相当于比2011年底减少了13%的员工。　　财报显示，截至2012年度末，中兴通讯员工共78,402人(其中母公司总人数为65,437

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2013年04月15日
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Facebook时间线功能设计师宣布离职新浪科技讯北京时间4月13日早间消息，Facebook“时间线”功能的设计师尼可拉·菲尔顿(Nicolas Felton)已宣布从Facebook离职。他于两年前在一笔收购中加入了Facebook，随后开始从事“时间线”项目。　　菲尔顿曾开发了一

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2013年04月15日
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刘庆峰去年“入账”215万元暂列皖企高管薪酬榜之首根据不完全统计，目前安徽省已有超过2/3的上市公司发布了2012年年报。那么，这些上市公司的高管们薪酬如何呢？已有的数据显示，科大讯飞董事长刘庆峰去年领到的薪酬最多，达到215万元。此外，至少有10位上市皖企高管的薪酬超过百万。　　刘庆峰暂时蝉联榜首宝座　　连续三年，科大讯飞董事长刘庆峰从公司获取的年薪都

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2013年04月15日
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朱镕基之女朱燕来升任中银香港副总中银香港(控股)有限公司(下称中银香港)上周末在港交所发布公告称，委任朱燕来为该公司副总裁，任命自今日起生效。　　朱燕来现为中银香港助理总裁，负责发展规划部。履新后，朱燕来除了负责发展规划部，还负责管理总裁办公室及人民币业务，向中银香港总裁汇报工作。　　中银香港称，“相信朱燕来的专业知识及管理

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2013年04月15日

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用绩效管理如何留人　　企业只有对绩效管理的核心理念有深入的认识，才能真正发挥绩效管理的作用。　　我们天天提的人才竞争，实际上就是核心关键人才的竞争，企业的核心竞争力实际上就是核心员工在市场上的竞争力，所以选拔、培养、激励和保留核心员工是一切人力资源管理工作中的重中之重。绩效管理体系作为留住和激励员工的重要手段之一，在核心员工的管理上需要建立起有针对性的管理体系。　　A企业骨干流失分析　　A企业是一家处于

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2013年04月15日
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田国立将任中行董事长国际国内两线作战命题待解离开国有银行系统近15年之后，中信集团总经理田国立将重新回到四大行。不同之处在于，1999年离开建行时，田国立的身份是建行行长助理，如今将成为中行董事长。　　《第一财经日报》记者获悉，中行前董事长肖钢赴任证监会主席近一个月之后，中行将迎来新的一把手。现年53岁的田国立将赴任中行，出任董事长一职。

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2013年04月15日
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戴尔转型遭遇挂冠大中华区总裁杨超离职　　戴尔私有化尚未有结果，大中华区总裁却挂冠而去，显然，戴尔向企业级的转型已经或多或少地影响了大中华区高管的心态。或许，在戴尔经历转型的同时，高管的震荡也是其必经的痛苦之一。　　“暂时没有选定下一家企业” 　　“主要是个人想休息一下，与私有化没有关系。”4月11日晚间，戴尔中国高级公关总监高超对记者称。　　就在当天下午，业内突然传出消息，戴

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2013年04月15日
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构建和谐稳定的用工格局劳务派遣的概念和特点　　劳务派遣作为一种新型的用工形式，广泛认可的概念是：指派遣单位与派遣劳工签订合同，在派遣员工同意的情况下，使其在用工单位的指挥监督下从事劳动。国际劳务组织将劳务派遣界定为：提供雇佣工人服务，使这些雇佣工人可供第三方使用，这里的第三方可以是自然人也可以是法人，由第三方给工人分配任务并且监督执行。　　劳务派遣打破了传统雇佣关系模式，在雇佣关系中出现了第三方主体。传统的雇佣关系只存在用人单位和劳动

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2013年04月15日
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迪士尼并购皮克斯后消化不良裁员缩减成本 “米老鼠”玩不起烧钱游戏了—— 春意盎然，“梦工厂”却凛冬将至。　　成本压力之下，“米老鼠”也玩不起烧钱游戏了。自2011年迪士

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2013年04月15日

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