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传统三大遭遇冲击新三大模式创新逐鹿招聘领域　　查看评论传统三大招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才网，凭借数量庞大的简历库和职位数在人力资源行业三足鼎立。全职招聘网(quanzhi.com)、一览英才网(job1001.com)、英才网联(800hr.com)作为后起之秀，行业定向，职位细分，因找工作更有针对性而越来越受到用户的喜爱。较半路出家的社交媒体招聘，分行业招聘网站以其专业性，或将成为企业招聘新宠。　　三大传统招聘网站风光不再

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2013年04月16日
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如何改进完善企业员工绩效考核　　绩效考核是人力资源管理的核心环节，也是企业管理的重要工作之一。科学高效的绩效考核工作有利于调动企业员工的积极性，促进企业整体绩效水平的提升。　　一、企业员工绩效考核存在的问题及形成原因探讨　　目前很多企业运用了绩效考核管理。但在运用员工绩效考核时流于形式，效果不佳，分析其原因主要有绩效考核主体评价目的认识不清、考核技能欠缺，担心考核结果会引起冲突;被考核员工对绩效考核认识不足、害怕惩罚

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2013年04月16日
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江西公布十大紧俏岗位销售类岗位最缺人　　哪些行业最缺人? 　　我省十类岗位“喊渴” 　　销售类、行政管理类、工程类排人才需求榜前三位　　记者昨日从省人才市场获悉，上周我省人才市场供需人数双双回升，销售/顾问类、人事/行政管理类等岗位登上我省最缺人的十大类岗位榜单。　　上周我省四万人求职　　据省人才市场的统计数据显示，上周我省各招聘单位发布招聘信息数13458条，与前一周相比上升3.52%;需求

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2013年04月16日
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HR沙龙4月16日精粹如何管理降职员工？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 4

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2013年04月16日
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HR社会化小调查--看看你是不是社交达人

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2013年04月16日

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富士康重启大规模招聘或为苹果新品一个月前还在“婉拒”应聘者的富士康于近期恢复了招工计划。　　台湾鸿海发言人昨日在接受本报记者采访时确认了大量招工这一事实，但以“无法评论任何客户的业务，生产的计划不便对外透漏”为由拒绝透露任何最新的进展。　　“此轮招聘主要是由于iPhone 5订

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2013年04月17日
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平安银行高管年薪795万元暂居2012年银行业薪酬榜首　　随着各家上市银行2012年报的陆续披露，历来被认为是“金饭碗”的银行业的业绩与薪酬再次成为人们的议论焦点。相比于去年银行业绩的一片大好，2012年碍于全球经济增速放缓影响，银行业利润增速整体趋缓，涨幅不敌以往。那么，与之息息相关的高管薪酬结果如何?德勤高管薪酬研究中心近日对已公布年报的11家银行的研究显示，七成以上高管年薪较去年呈现小幅增长，涨幅大多控制在5%以内，但也

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2013年04月17日
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宜搜CEO汪溪：公司未进行裁员今年将招100余人　　网易科技讯 4月16日消息，针对有媒体报道的无线搜索公司宜搜裁员上百人一事，宜搜CEO汪溪在接受采访时表示否认，并称今年仍然有100多人的招聘计划。　　今日早间，有媒体报道称宜搜已于近日启动内部裁员，广告部几乎被全部裁撤，从主管副总裁到业务员被通知走人，涉及人数约上百人。　　而网易科技电联到汪溪时，他表示对此时并不知情，他介绍公司现在员工总数600人，每年都会有根据绩效考核的淘汰机制，

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2013年04月17日
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近七成人空手逛招聘会纸质简历会淡出招聘市场吗　　“他们哪是来找工作?分明是在逛超市!”日前，有企业人力资源经理在武汉本地论坛吐槽：来人才市场中找工作的求职者，不带简历的现象越来越严重。　　近七成人空手逛招聘会　　上周六，在武昌丁字桥纳杰人才市场举办的一场招聘会上，两手空空的求职者不在少数。早已熟谙求职者习惯的市场方，在每家企业的展位上，都放着几十份空白模板简历供现场填写。　　中午12点，招聘会快结束时，记

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2013年04月17日
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万达电商高薪挖人遭行业指责：实在很不靠谱万达电商招强人招来“横眉冷对” 　　有资深人士称：商业地产指靠高薪挖人做好电商业务基本没戏　　日前，业内传言万达集团将高调进入电商，并且扫遍知名电商高管组建团队。对此，万达集团有关负责人均表示还未得到通知，尚不了解有关情况。但多位业内电商知名人士表示已确认了消息。“万达集

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2013年04月17日

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