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人才调查显示：跳槽需谨慎以防越跳越潮俗话说：人往高处走，水往低处流。人才流动在如今的就业市场稀松平常，今天的职场人士，熟悉“跳槽”早已如同熟悉“猎头”这样的名词一般。究竟人们会因为什么原因跳槽，对于跳槽又有什么期待呢？关于2012-2013年人才流动动向以及猎头在其中起到的作用的调查显示，共有超过20

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2013年03月21日
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英国失业人口增至252万失业率为7.8% 　　英国国家统计局20日公布的统计数据显示，去年11月至今年1月，英国失业人口增加7000人，失业人口总数上升至252万人。　　同期，英国16岁至24岁的年轻人失业率上升至21.2%，达到99.3万人，但英国失业率仍然维持在7.8%. 　　英国财政大臣乔治奥斯本当天向议会报告2013年财政预算案时表示，失业人口的增加使政府的压力增大，今年的目标是增加60万人的就业。　　为应对低迷的经济

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2013年03月21日
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汇丰人寿闪电裁员163人员工集体维权　　3月20日，汇丰人寿突然关闭个人营销渠道，众多员工聚集在公司进行维权。下午3点30分，当记者赶到上海国金中心汇丰银行大楼大堂时，这里仍聚集着40多名营销员，另有50人先期进入了18楼办公区。这时，距离他们收到裁员通知只有7个小时。　　根据汇丰人寿晚上7点给记者发来的邮件称，汇丰人寿将重点发展核心的银行保险业务，有鉴于此，汇丰人寿决定关闭仅在上海运营的个人营销渠道。　　163人闪电被裁

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2013年03月21日
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企业如何做好人才管理同样是人才，有些企业将其视为成本，而有些企业将其看作资本。　　同样是人才，用得好了就是资本，但若摆不对位置，那便是成本。　　成本是负债，资本则意味着盈余。　　谁都想依靠人才盈利，但更多的企业在年终算总账的时候，发现所招聘人才的产出，远远不及投入。　　这其中绝大多数的企业家会以为，自己养了一群只知道

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2013年03月21日
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大学毕业生对专业“怨言”不少专业办得好不好，已经走上就业岗位的毕业生有发言权。在麦可思最新发布的针对2011届本科毕业生调查显示，专业教学中最需改进的地方是实习和实践环节不够（46%）与课程内容不实用或陈旧（19%）。专家呼吁对那些开久了的、有疲态和老态的专业进行“换装”。　　调查显示，毕业生认为大学专业教学中最

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2013年03月21日

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新老员工的冲突，我们如何化解？在一个高效的组织里面，组织内部人员的流动就像血液流动一样，过快或者过慢都不好，不断的新生力量有利于去帮助组织去更好的成长和创新发展。但是就像输血会发生排异反应一样，新来的员工会在组织内部有一个适应过程，新来员工的比例越大，也就意味着组织的容纳度和老员工的适应力需要更加加强，其中，不可能避免的会出现新老员工的冲突和

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2013年03月21日
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HR沙龙3月21日精粹新老员工的冲突，我们如何化解？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 3

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2013年03月21日
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深圳最低工资新标准实行员工担心加班费计算玩猫腻　　深圳市新的最低工资标准(1600元/月)已于本月开始实行，企业是否已经调整员工工资?员工怎么看此次调整?记者采访发现，企业给基层员工的起薪普遍能达到或超过1600元/月;而员工希望企业不仅是“明面上”调高了工资，而且在计算加班费、社保费的时候也要调高计算基数。　　同时，社保部门提醒，深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的按照新标准执行，比如基本养老保险缴费不得低

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2013年03月22日
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欧盟拟将银行家薪酬限制扩大至基金经理　　北京时间3月22日凌晨消息，彭博商业周刊周四报道指出，基金管理人正面临来自欧洲议会立法者们的要求，希望对他们的薪酬也实施类似对银行(行情专区)家一样的限制;而在仅仅几小时前，英国对抗将于2015年生效的，欧盟范围银行家薪酬规则的努力宣告失败。　　欧洲议会经济和货币事务委员会在周四以表决形式支持了对欧盟规管下共同基金，也就是所谓UCITS的管理人的薪酬进行限制的规则，要求他们不得获得超过固

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2013年03月22日
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Android之父卸任原因：擅创业但不擅商业拓展　　[导读]“Android已经超出了安迪的控制能力，坦白讲，我认为他并不知道下一步该做什么。” 　　北京时间3月21日消息，据国外媒体报道，科技博客网站The Verge日前发表文章称，谷歌决定“Android之父”安迪·鲁宾(Andy Rubin)不再负责Android业务，这或许是因为鲁宾更像是一位发明者，他不愿也无力继续在商业

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2013年03月22日

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