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CyanogenMod创始人从三星离职　　CyanogenMod创始人兼首席开发者Steve Kondik，已经在Google+上宣布从三星离职。　　Steve Kondik之前在三星担任软件工程师，并且已经为三星服务19个月。Steve Kondik在Google+上对三星Galaxy S4发表了一篇长文看法，Steve Kondik在文章当中透露了离职消息。 Steve Kondik表示，他决定做一些前所未有的新东西。　　

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2013年03月26日
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富士康：别让代工成“怠工” “为保守客户的商业机密而不公开自身业务范围”的富士康科技集团(下称“富士康”)一直被重重神秘面纱包裹，但财报数字给外界打量这家公司提供了素材：旗下上市子公司富士康国际日前发布财报，2012年，公司净亏损3.2亿美元，创上市以来最大亏损纪录，减员约2.89万人。　

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2013年03月26日
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宝洁一年出走六位高管欧莱雅等追赶者步步紧逼　　2012年末，在宝洁以“个人选择”为由送走了服务21年的大中华区销售部总裁翟峰之后，宝洁公司总部又接连送走了多位中高层管理人员。　　去年下半年，宝洁北京科研中心总裁Richard Chen宣布离职，跳槽至乐蜂网;在此之后，研发部另两位高层主管分别转投至欧莱雅和资生堂;今年2月，宝洁大中华区公关总监陈默通过自己的微博宣布，离开就职5年的宝洁，将在新领域开始工作。　

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2013年03月26日
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尚德破产一线员工盼拿补偿分析称或能摆脱困境　　3月25日早9点，印有“尚德电力P3”字样的班车陆续驶入尚德电力第三工厂，厂门口马路两侧陆续排起长龙。三三两两的工人有说有笑地走进厂区，几乎无人谈论公司的近况。　　一名男性员工告诉记者：“听说过段时间要放假，但还没得到具体通知。”一名常白班的工作人员则说，现在大家的心态只能是等待。　　一天前，或许是周末加之下雨的缘故，无锡高新技术产业开发

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2013年03月26日
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物流巨头TNT宣布裁员4000人占总员工数6% 　　[导读]TNT的经营受到市场价格大幅下降等因素的冲击。而在美国联邦包裹服务公司的收购交易受阻之后，TNT将独立应对上述难题。　　北京时间3月25日晚间消息，荷兰物流行业巨头TNT Express当地时间3月25日宣布，该公司将裁减4000名员工，同时将专注于欧洲业务的经营。　　目前，TNT的经营受到运力过剩以及欧洲市场价格大幅下降等因素的冲击。而在美国联邦包裹服务公司的收购交易受阻之后

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2013年03月26日

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百思买联合创始人重返公司任名誉董事长　　[导读]舒尔茨重返公司可视为对现任CEO休伯特•乔利重振公司计划的支持。　　北京时间3月25日消息，据全球最大消费类电子零售商百思买发布的消息称，该公司联合创始人理查德•舒尔茨(Richard Schulze)将重返公司任名誉董事长。　　此前，舒尔茨曾考虑出价收购百思买，但与其他投资人未能正式提交收购要约。　　舒尔茨已经提名两位百思买前高管进入公司董事会，分别是

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2013年03月26日
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社保基金：养老金总体没缺口提高央企上缴比例　　专访全国社会保障基金理事会副理事长于革胜：　　全国社会保障基金扩大到3万亿元非常必要　　中国是否已做好迎接老龄化社会高峰期的准备? 　　全国两会期间，全国社会保障基金理事会副理事长于革胜在接受《中国经济周刊》专访时表示，“随着我国人口老龄化速度明显加快，未来缴费人口减少，我国养老金支出会刚性增长，中长期养老金支付的压力会越来越大，这可能成为我国近20年内面临的巨大挑战之一

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2013年03月26日
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台湾为啥闹起了“人才荒” 　　台湾人力资源机构的调查显示，近七成企业感受到人才断层，并认为此现象已经存在3年多。人才优势曾是台湾经济腾飞的动力，如今却可能成为滞缓因素。人才流失严重，好人才留不住、进不来，已成为台湾经济发展的重大议题。　　人才流失成反面教材　　人才够不够，企业界的感受最直接。近年来，台湾人才不断出走，去往大陆、香港、新加坡等地，领域包含大学科研教育以及金融、证券、创投高手，如今热点转向服务业。　

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2013年03月26日
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工资底限竞赛:全世界都在涨工资　　编者按：全世界人民似乎都在涨工资，好像这是一场工资底限竞争赛。　　英国、法国、巴西等国都在2012年底或2013年初上调了最低工资。美国总统奥巴马最近也建议将美国最低工资从每小时7.25美元提高到9美元。但澳大利亚的最低工资在世界上是最高的，相当于每小时16.91美元。　　更直接的好消息是，中国政府在2月初建议将在2015年将最低工资设定在平均工资的40% 　　美国　　美国各洲有

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2013年03月26日
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广州劳动争议调解规定草案公开征求意见　　今后有劳动或者人事纠纷，只要向企业设立的劳动争议调解委员会或者是人事单位设立的人事争议调解委员会先进行调解便可，调整一旦生效之后，便具有法律效力，可向法院申请强制执行。从昨天起至4月10日，《广东省劳动人事争议调解规定(草案)》(以下简称草案)向社会公开征求意见。　　当发生人事争议，又向哪些机构申请调解?草案规定，可以向以下四类机构提出申请：事业单位依法设立的人事争议调解委员会;事业单位主

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2013年03月26日

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