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    阿里集团正式回应:按协议继续运营中国雅虎到2016年   3月18日消息,针对有媒体报道的“阿里巴巴集团计划在5月将以股权置换的方式将中国雅虎交给美国雅虎”消息,阿里巴巴集团回应,目前双方相关协议正在执行过程之中,亦没有什么需要公布的调整。   根据2012年阿里巴巴集团与美国雅虎达成的一揽子股权回购方案中的一个组成部分,双方约定,阿里巴巴集团获得了继续以“雅虎”品牌运营“中国雅虎&rdq
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    2013年03月18日
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    人力资源外包或成招聘主流   如今80后、90后已成为职场主力军,他们每天花大量时间在微博、微信、社交平台等新媒体上,搜索求职信息了解企业文化。   为了迎合现代人的需要,手机招聘、微招聘、互动招聘、预约式招聘等新产品、新渠道在近几年层出不穷,各类派遣、外包公司也纷纷冒头,招聘官们已经开始用各种手段迎合新生代的嗜好,以物色自己的“千里马”。   那究竟何种招聘是如今最有效的招聘方式?未来招聘手段
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    2013年03月18日
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    大成领衔离职潮 不足三月连发七基金经理离职公告   2013年开年不足3个月,大成基金前前后后已经发出了七个基金经理离职公告,值得注意的是,虽然管理基金的时间都不算长,但离职的四位基金经理中仍有三位是加入大成基金超过十年的老将,从管理业绩来看,并无出彩之处。而本次调整基金经理的大成行业轮动与基金景宏均曾重仓重庆啤酒,难道“重啤”事件的人员调整之风还在延续?   大成引领今年离职潮   3月12日植树节,在这个传播新生
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    2013年03月18日
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    高失业催生欧洲“失落的一代”   近来,青年失业问题在欧洲成了一个热点话题,“失落的一代”、欧债危机的“社会代价”等词汇再次浮上台面。欧盟委员会负责就业和社会事务的委员翁多尔日前发出警告:欧洲青年失业人数不断攀高,正在催生“失落的一代”,并引发一系列社会问题。   根据欧盟统计局的最新数据,今年1月,欧盟青年失业率升至23.6%,总数超过573万人,重债
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    2013年03月18日
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    广州就业难与招工难并存 求人倍率超1.23         每2.5个岗位   只有两名求职者   广州就业难与招工难并存,求人倍率超1.23   广州求职市场正面临“就业难”、“招工难”并存的困境,目前每2.5个岗位只有两名求职者。截至今年2月,广东省人力资源与社会保障厅调研了解的全省人力资源市场求人倍率为
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    2013年03月18日
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    劳动合同中扣除员工工资条款无效   来电显示:5个月前,我跟一家公司签订了劳动合同,约定合同期限为1年。公司拟定的合同中有这样的条款:“公司从员工应得工资中每月提留200元,作为年终分配;员工受聘期间辞职或者辞退的,从离职之日起与公司脱离关系,其所提留的基本工资与其他应得报酬全部应自动放弃。”现在,我因身体原因提出了辞职,公司批准了我的辞职申请,但按照合同约定,公司5个月累计从我的工资中扣除了1000元,
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    2013年03月18日
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    HR沙龙3月18日精粹 人才时代,HR怎样打赢“人才保卫战”? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 3
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    2013年03月18日
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    赛维求生一周年:裁员18000亏损数十亿 今年要扭亏   3月16日,困境重重的光伏龙头企业赛维LDK集团(以下简称赛维),迎来了一年一度的全球供应商大会。赛维把大会的地点选在了江西井冈山。在会上,赛维总裁兼CEO佟兴雪豪言,2013年预计销售收入将达到27亿美元。   这距离2012年年初,赛维被传处于破产边缘之后,只过了一年时间。这一年,赛维经历了什么?赛维是否已经走出巨亏的泥潭?   在供应商大会期间,记者通过对佟兴雪的专访及相关调查,将赛
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    2013年03月19日
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    eBay CEO去年薪酬高达2970万美元 同比增长80%   网易科技讯 3月19日消息,据国外媒体报道,由于eBay业绩持续好转,该公司去年给予首席执行官约翰・多纳霍(John Donahoe)的薪酬(包括巨额的股权奖励在内)高达2970万美元,比2011年的1650万美元增长80%。   根据eBay周一发表的年度代理声明,该公司去年给予多纳霍的股权奖励从2011年的885万美元上升至2370万美元,同时多纳霍去年的年薪从2011年的
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    2013年03月19日
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    未签书面合同 员工离职索双倍工资   □案情   雷丹于2010年2月26日开始在某矿泉水公司所设南昌办事处工作,但双方未签订书面劳动合同。   2011年9月17日雷丹因故受伤未上班。2011年10月8日,公司通知含雷丹在内的部分工作人员放假,放假期间每月发生活费660元,同时通知如工作需要,放假人员接书面通知后三日内到公司报到上班,否则视为自动离职,若11月底前未接到上班书面通知,则视同公司不再聘用。后雷丹一直未接到上班的
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    2013年03月19日

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