HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览!
3月26日(周二) 下午 如何设计与架构企业的能力发展项目?
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction514196328fa2d.html
3月26日上海SHRM人力资本论坛:人力资源管理者胜任力与职业发展之路
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5141a2412990c.html
3月28日深圳SHRM人力资本论坛:人力资源管理者胜任力与职业发展之路
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5141a34407b1e.html
【什么样的员工最爱欢迎?】1)没脾气的;2)做人低调说话少而精的;3)做事到位,创造奇迹的;4)对困难估计足够,承诺就能做到的;5)对上级没有威胁的;6)适应力强,放哪就专注哪,用心用功的;7)做人真诚,做事讲究科学的;8)境界高,能吃亏的。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5146a7e2ce928.html
TheLadders Sued in Consumer Class Action That Calls Site a “Scam”
TheLadders is being sued in New York federal court in a class-action consumer lawsuit alleging that for years it falsely claimed it offered only high-paying jobs.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15146d35e06163.html
The Last Social Network: The Future of Social Media
A recent survey from Pew Research found that 61% of current Facebook users have voluntarily taken a break from using Facebook for a period of several weeks or more, and 20 percent of the online adults who do not currently use Facebook say they once used the site but no longer do so.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15146d2915ec7e.html
广州雇佣前景向好 跳槽指数:销售业务人员居首
今年节后的用工形势如何?记者了解到,岗位多、薪涨成为今年一季度招聘的两个关键词,但缺工现象依然普遍。有机构发布雇佣前景调查显示,二季度招聘将继续回升。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews514669c724cc2.html
员工频繁流动成企业最严重问题 今年跳槽增35%
近日,科锐国际人力资源有限公司研究中心发布了《2013中国企业人才保留调查报告》,分析了2012年人才流失最严重的职位、离职原因及哪些措施能保留员工。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews514668b639a51.html
中投证券研究所要裁员三分之一 投行薪水降两轮
“过年回来,公司氛围变了。公司年初开会决定研究所至少裁员1/3,主要是裁掉一些入行时间不长的新人,还有一些人可能被调整到其他部门。”中投证券研究员李松(化名)最近很焦虑,他担心自己很可能出现在名单中。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews514667a35b73a.html
核心团队离职并购企业如何留人
起点中文网的高层震动,给盛大文学带来了不少冲击,以至于盛大文学CEO侯小强不得不公开出面,力求稳住自家阵脚。在兼并重组成为企业发展重要手段的今天,这出离职风波带给企业家们的思考是,并购企业如何留人。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5146692bd7086.html
30年不加薪 “股神”人工仅下属1/10
“股神”巴菲特多年来纵横股票市场,获利无数,但原来他30多年来从未加过人工。监管机构文件显示,他去年作为巴郡主席和行政总裁的年薪维持于10万美元,只及首席财务官汉堡的1/10,更无法与其他大企业总裁相比。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews5146699155fa4.html
人才时代,HR怎样打赢“人才保卫战”?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404837&page=1
HR精准招人六大实用技法
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404921&page=1
跳槽季,HR你能hold住吗?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404839&page=1
如何做生产型企业的生产部的绩效?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404741&page=1
实习生实习期重病住院,公司对于医疗费该怎么处理?
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404912&page=1
心情花园:每天10分钟消除抑郁情绪
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404942&page=1
5法宝让你工作快乐起来
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404941&page=1
人际沟通:7招让你变巧舌如簧
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404944&page=1
婚恋心理:心理上容易出问题的星座
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404946&page=1
婚恋心理:白头偕老要有的3种力量
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=404947&page=1
中智公司CIPT培训 :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程
Kenexa :肯耐珂萨——人力资源管理综合解决方案提供商
蓝灯软件:全面人力资本解决方案
太和顾问:专注于人力资源管理领域的数据信息和咨询
上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一
上海交通大学海外教育学院 :国内继续教育的领跑者
北京北森测评技术有限公司 :中国最大的人才测评解决方案提供商,人才管理软件开创者
上海时代人才有限公司:人力成本优化专家
雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘
三才培训:中国实战人力资源学校
香港大学Space学院:全球三大专业人才教育机构之一
上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一
上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商
人力资源岗λ认证:CHRDA—让我们陪你一起走HR的·
汇华(北京)信息咨询服务有限公司:拥有多年专业经验和知识的全球性商业资讯供货商
精彩尽在HRSALON!
