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腾讯全部业务动“大手术” 人员动荡无法避免腾讯底盘之大，令人汗颜。但是，大有大的难处。近日，腾讯全部业务线重组的消息传扬开来，围观者甚多。据悉，腾讯将由过去的八大业务线整合成六大业务线，电商板块和搜索板块以及微信将拆分谋求上市。

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2012年05月18日
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调查称中国人平均衰老8.2岁自由职业者最健康都说80后90后年轻人“压力山大”，容易未老先衰，可是调查却显示，这一代年轻人的父辈才是未老先衰最严重的。昨天，中国一家保险公司联合零点研究咨询集团发布了一份《国人健康调研报告》称，国人健康赤字8.2岁，江苏未老先衰最为严重，平均提前衰老了8.6岁，其中50-59岁成为衰老最严重的年龄段。

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2012年05月18日
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一周行业热点新闻（5.14-5.18） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、“工资条例下半年临盆”咋成四年之痒收入分配起点不公，导致随后的多环节、多层面的收入不公，实际上已经反映出社会最大的不公。尽管形势所迫，国人由于多年期待不得获已出现身心疲惫的迹象，但

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2012年05月18日
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HR沙龙5月18号精粹如何留住公司员工？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·优秀博文推荐 ·沙龙微语 ·今日HR资讯 ·热帖集锦 ·休闲生活 ·

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2012年05月18日
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HR沙龙5.14-5.18（一周精粹）绩效辅导最佳做法应该是什么？ HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！沙龙活动推荐 5月24日上海企业人事信息安全管理高峰论坛 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4fa372b227ee5.html 5月26日下午上海战略绩效管理 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4fb

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2012年05月18日

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北京人力社保局：75%建工会企业须集体协商工资市人力社保局计划要求建立工资正常增长机制，95%以上建工会企业需签集体合同　　北京市人力资源和社会保障局表示，今年年底前，75%以上建立工会的企业将开展工资集体协商，企业须通过劳资协商，建立员工工资正常增长机制，同时，95%以上建会企业要签订集体合同。　　另据了解，北京市关于工资集体协商规定的调研，已纳入

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2012年05月21日
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报告显示：二线城市中高层薪酬直追一线城市近日，人力资源咨询机构太和顾问发布的2011~2012中国薪酬报告显示，2011年全国房地产薪酬年增长率为15.1%，一线城市为15.3%，较2010年有所下降，而二线城市房地产行业薪酬增长率达到15.8%，较2010年有所增加并超过一线城市增长率。相关专家表示，“转型”已经成

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2012年05月21日
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大众美国挖角通用汽车前雪佛兰高管任营销副总 2012年5月17日，大众汽车美国宣布，前任通用汽车高管凯文·梅尔（Kevin E. Mayer）将担任大众美国营销副总裁。　　现年42岁的梅尔将负责大众品牌在美国的营销工作，率领和指导大众品牌的美国的所有营销活动。其将向蒂姆·马奥尼（Tim Mahoney）汇报总做，后者为大众美

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2012年05月21日
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寿险公司薪酬透视精英年薪百万新人收入微薄多招“新人”多得利益　　徒子徒孙重孙，都得出钱“孝敬”前辈　　郝文文10年前大学毕业后投身到一家外资保险公司做营销员，目前是高级业务主管，手下有两名业务员。　　营销员和保险公司签订代理合同后，有两种工作方式：一是自己单干卖保险，叫销售主管；二是边带队伍边

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2012年05月21日
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Foursquare聘请苹果前高管担任首席营收官网易科技讯 5月19日消息，据国外媒体报道，地理位置信息服务商Foursquare日前宣布聘请苹果iAd部门前执行官史蒂芬•罗森布拉特（Steven Rosenblatt）担任公司首席营收官，据悉，罗森布拉特将成为该公司历史上首位营收主管。

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2012年05月21日

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