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美国4月挑战者企业裁员人数温和上升美国就业顾问公司Challenger， Gray & ChrIStmas周四（5月3日）公布的数据显示，因州及地方政府财政紧缩，教育领域雇佣情况承压，美国4月挑战者企业裁员人数较上月上扬，成为了周五（5月4日）非农就业报告公布前的又一个消极信号。 &nbs

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2012年05月04日
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热门行业应届生起薪大调查工商银行职员起薪4千据前程无忧发布的2012年3月才市行情报告，银行职员、销售人员、IT客服及技术支持、计算机软件、工程/机械、网络媒体等行业分别占据“十大招聘职位”及“竞争最激烈职位”排行榜前列。这些行业中的“香饽饽”，大学生眼中的抢手职业，究竟月入多少&ld

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2012年05月04日
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一周行业热点新闻（4.28-5.4） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、税务总局：职工福利费不超薪金14％免企业所得税职工福利费支出是否免缴企业所得税？企业从事农、林、牧、渔业所得是否全部免税？企业吸纳下岗再就业人员有哪些税收优惠？记者2日从国家税务总局获悉，税务总局纳税服务司近日针对近

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2012年05月04日
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HR沙龙5月4号精粹新人的第一天要怎么带才好？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语 ·今日HR资讯 ·热帖集锦 ·休闲生活 ·下载专区 ·沙

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2012年05月04日
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HR沙龙4.28-5.4（一周精粹）HR的“双节棍”：尊重+赞美 HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！沙龙活动推荐 5月12日上海系统思考·项目筹划·知识管理——职场中的思维导图 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4f965a2ab9c88.html 6月20日2012中国人力资源采购博览会北京站 http

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2012年05月04日

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2012年薪酬公平度报告：同岗不同酬收入差距大 2011年，京华财经首次推出薪酬公平度调查报告并引起强烈反响。2012年薪酬公平度报告今天亮相。过去一年中，我们的薪水在变，物价在变，人与人之间的差距在变，这组报道里的数字在变，但种种变化的背后，是我们对效率与公平不变的追求。　　作为社会公认的金饭碗和福利高地，央企上市公司的薪酬尤其受人关注。本篇报道透过财报

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2012年05月07日
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曝石家庄职场人24小时作息情况压力超上海南京庄里的白领小伙子、俏姑娘们，你们烦恼多吗？日前，北京大学联合智联招聘发布了“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”，其调查数据显示，全国28个一二线主要城市的白领们普遍“不平衡”，理想指数是61.3，而被调查白领平均只能达到48.22，理想与现实差距这么大，您说能

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2012年05月07日
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格力灵魂人物朱江洪拟功成身退董明珠有望接任格力电器“董事长”交棒创始人退居幕后　　“朱董配”的格力电器董事会格局正式成为历史，上周末，格力电器在深交所披露，公司第8届董事会自2009年至今已满三年，董事会需进行换届选举。而在第9届的董事候选9人名单中，格力电器创始人朱江洪未在其

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2012年05月07日
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年报乌龙大比拼中文传媒高管年薪73亿 2011年上市公司年报披露大戏落幕，老面孔“乌龙年报”再度登台演绎，高管年薪73亿冠绝全球、财务数据漏洞百出、公告大玩“穿越”....。。林林总总各色乌龙年报，惹得看客啼笑皆非。　　高管薪酬篇　　1、高管年薪73亿冠绝全球股民调侃“会计喝高了&

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2012年05月07日
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江民CEO林文新履新不足一月离职 5月7日上午消息，江民科技今日证实，今年4月中旬上任的新CEO林文新已于近期离职。　　新浪科技就此事致电江民董事长王营，对方以太忙为由未对此事置评。林文新本人的电话处于关机状态。江民方面称，由于公司接下来面临业务上的大调整，林文新离职可能由于压力过大。　　对于林文新离职的详细情况，江民表示不久后会再对外披

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2012年05月07日

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