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1、税务总局：职工福利费不超薪金14％免企业所得税

        职工福利费支出是否免缴企业所得税？企业从事农、林、牧、渔业所得是否全部免税？企业吸纳下岗再就业人员有哪些税收优惠？记者2日从国家税务总局获悉，税务总局纳税服务司近日针对近一段时间纳税咨询的热点问题进行了统一解答。

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2、最低工资上调陷竞争怪圈

        截至目前，今年已经有北京、上海、四川、江西等14个省区市上调最低工资标准，从调整后的标准来看，深圳市月最低工资标准在全国31个省市自治区中最高达到1500元/月。标准上调在提高职工收入水平的同时，也煽动蝴蝶效应，增加企业生产成本，推高物价上涨预期。业内人士呼吁，目前各地区最低工资标准的调整存在一个盲目跟风和竞争攀比的怪圈，政策层面应尽快明确最低工资标准调整标准。

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3、个税征收不应只在工薪者身上打转

        个人所得税是调节国民收入分配的一种有效手段，旨在通过调节，公平社会财富分配，缩小收入差距，遏制贫富分化，促进社会公平与和谐。也就是说，个人所得税必须对高收入阶层起到有效的调节和控制作用，让高收入阶层的财富增长速度慢下来，并通过再分配拉近低收入者与高收入者之间的距离。然而，我国目前在个人所得税制度设计和征缴方面出现了高收入者大量游离在外或者严重征缴不足，而普通工薪族却覆盖面很广、征缴率很高、成为个人所得税主要力量的现象，这显然是有悖于个人所得税设计初衷的。

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4、中国人为何“热衷”加班

        联合国经合组织去年发布的报告称，中国人日工作8.4小时，高出数十个国家平均值20分钟，而今中国人日工作时间更上升到8.66小时，数据变化，虽不能就此简单说明中国人上班“超时”越来越严重，但中国人上班时间普遍高于全球水平，却是不争的事实。法定8小时工作制变8.4小时甚至8.66小时，显见加班已成各行业常态，各方报道也表明，加班还是“自愿”的。都说勤劳是中华民族的传统美德，且现代中国人确实以加倍的勤劳支撑了中国经济连年高增长，但问题是，中国人真是对加班情有独钟吗？

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5、上海成打工者最期望就业城市 工作发展机遇好是主因

        全国打工者最期望到哪个城市打工？上海成打工者最希望就业的城市，得票超过北京、深圳、广州等其他一线城市。日前，由某网站对1万多名打工者的调查显示，上海工作发展机遇好，是打工者青睐上海的最主要原因。

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6、调查显示中国30%员工每日工作超过11小时

        北京4月30日消息 最新发布的《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》显示，国内职员每天平均工作时间为8.66个小时，30%的职员超过11小时。法定每日工作8小时为何成为一纸空文？中国职员又承受着怎样的工作负荷？

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7、四川公务员为富士康招工 任务未达标自己顶替

        自从成都2010年引入富士康这只“金凤凰”后，许多四川公务员在年底考核中就多了一项内容能否完成富士康的招工任务。成都富士康是中西部迄今最大的招商引资项目，是四川省1号工程，也承载着成都实现信息产业跨越发展，打造几千亿元IT产品产业链的希望。而在引入富士康时，除了优惠的税收、用地等条件外，四川省政府还承诺了一个令人惊诧的条件：帮助招募一线劳工。

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8、不少行业人才缺口改变 应届生供需关系各异

        表面上看来，2012年的人才市场一派平静。然而深入其中，却发现某些行业的人才缺口已经悄然发生了改变。有些行业因新兴技术、人才高流动量等因素闹起了“用工荒”；而有些行业往年是大学生的第一选择，今年却渐渐显出疲态，无力招架活跃的2012年应届生大军。

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9、出差交通费餐费实报实销可免个税

        现行个人所得税法和有关政策规定，单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税，但如果单位是根据国家有关标准，凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，可以不作为个人所得征收个人所得税。

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10、惠普高管任命前中国区总裁符标榜为大中华区总裁

        据国外媒体报道，惠普对亚太及日本区总裁、前中国惠普总裁符标榜将进行职务调整，出任惠普大中华区企业事业集团总经理。中国惠普对此消息没有发出任何评论。

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