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    职场信奉一老是一宝 不靠证书不靠学历公认权威 目前,我国正进入老龄化社会,预计到2050年,老年人口将超过4亿,约占总人口的三分之一。近日记者联手本市人才部门对百余家企业进行的一项调查显示,随着社会经济生活压力的增大,四成左右的企业开始关注“智力老人”,在采访中有五成左右的老年人也愿意在职场上一显身手。    企业关注“银发智慧”   调查显示,四成左右企业老总都非常看好离退休人才,很多
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    2008年10月07日
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    齐鲁晚报:“铁老大”的就业岗位凭啥“世袭” 要不是部分职工不满"亲子鉴定"的规定,我们还真不知道郑州铁路部门的职工至今还有如此特权。   10月7日《东方今报》报道,为防止有人造假安插非直系亲属到铁路部门工作,近日,郑州铁路局郑州桥工段劳动人事科下发通知,规定接收职工子女须出具亲子鉴定,鉴定费用(约3100元)自理。职工们很不理解单位的做法,但单位解释说,年年有人造假安插非直系亲属,出此下策也是被逼的。   仔细把新
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    2008年10月08日
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    江西:公开招聘20名高校副校(院)长        江西省公开招聘高校副校(院)长工作领导小组第一次会议在南昌召开。会议通报了前一阶段公开招聘的报名和初步资格审查等工作情况,研究部署了下一阶段工作。省委副书记、省公开招聘领导小组组长王宪魁主持会议并讲话,省委常委、省委组织部部长、省公开招聘领导小组副组长弘强,副省长、省公开招聘领导小组副组长孙刚,省政协副主席、省公开招聘领导小
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    2008年10月08日
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    完善社保体系拉动内需消费         尽管美国政府和美联储采取了前所未有的大规模金融救援措施,欧盟、日本等也相继出台救市举措,然而全球股市这两天却又纷纷创下了多年来新低。   面对如此复杂多变的金融环境,中国经济将受到多少波及,又将如何应对呢?   出口行业首当其冲   “直接冲击有限,但间接影响不容忽视”,被
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    2008年10月08日
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    快讯:Monster完成对中华英才网收购 据国外媒体报道,美国招聘巨头Monster母公司Monster Worldwide今天宣布,该公司已完成对中华英才网的收购。   据悉,按照收购协议,Monster以现金1.74亿美元收购了中华英才网剩余的55%股份。Monster大中华区执行副总裁爱德华·罗(Edward Lo)将担任中华英才网的临时首席执行官。他曾任AIG Investment Asia总经理兼首席运营官、香港
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    2008年10月08日
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    专家称个税起征点有望提高 □晨报记者 李 强 李 芹   央行为何在此时祭出“调控组合拳”?又有哪些后续政策可能推出?晨报昨天就此采访了多位业内权威专家。   年内或再降息1到2次   申银万国首席宏观分析师李慧勇在接受记者采访时表示,9月15日央行下调贷款利率和中小金融机构存款准备金率具有结构性和试探性,但这次存贷款利率齐降,准备金率普调则可以视为全面放松的开始。   上海财经大学金融学院
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    2008年10月09日
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    2008年最具竞争力中国公司20强出炉 联想夺冠 10月9日消息,国际知名战略咨询公司罗兰-贝格咨询公司(RolandBerger)昨日公布2008年“最具全球竞争力中国公司”,联想集团、华为、中兴通讯等入选最具全球竞争力中国公司20强,其中去年排名第三的联想集团,今年勇夺20强首位。   百度作为唯一入围参选名单的互联网公司,最终没有进入最后20强,但是百度还是入选了2008年最具全球竞争力中国公司30强。   罗兰
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    2008年10月09日
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    普华永道宣布美国交易服务部和美国私募股权部新任领导人 美通社-PR Newswire纽约10月8日电 普华永道 (PricewaterhouseCoopers) 今天宣布,该公司已任命 John P. McCaffrey 为美国交易服务部 (Transaction Services) 负责人。该公司还宣布任命 Timothy Hartnett 为美国私募股权部门 (Private Equity) 领导人。 McCaffrey 先生目前是该公司美
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    2008年10月09日
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    《劳动合同法》引争议 律师解读维权焦点 今年,《劳动合同法》实施以来,在如何界定“连续工作满10年”、经济补偿金“月工资”标准等热点问题上社会各界争议不断。   9月18日,《劳动合同法实施条例》(后文简称《实施条例》)颁布实施,对这些争议给出了一个明确的解释,为用工单位和劳动者指明了方向。今天,党报热线“热线说法”围绕《劳动合同法》新条例涉及的4个焦点问题,请来
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    2008年10月10日
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    《劳动合同法》实施后广东出现“全员无固定期限合同”企业 全国人大常委会《劳动合同法》执法检查组连日来在广东珠三角检查。记者随团采访了解到,各地劳动合同签订率明显提高,不仅短期化合同减少、合同年限延长,还出现了全体员工签订无固定期限合同的企业。  今年《劳动合同法》实施以来,依法签订劳动合同已逐步成为各地用人 单位和劳动者的自觉行为。广州市今年7月份的抽样调查结果显示,全市100人以上规模企业劳动合同签订率达到了99%以上,其他小规模企业
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    2008年10月10日

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