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中国地区企业招聘意向下滑员工工作压亚洲最高随着2008年北京奥运会落下帷幕以及全球经济放缓的影响，中国地区企业招聘意向出现下滑，翰德公司10月15日发布的2008年第四季度翰德(亚洲)报告最新调研结果显示，有44%的受访者计划增加员工人数，而第三季度这一比例为55%。　　调查还显示，各行业领域有51%的受访者表示，员工的工作压力水平较一年前有所增加，这是中国地区工作压力水平

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2008年10月20日
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全球掀裁员降薪潮中国或受波及美国职业资讯公司Challenger发布的调查报告称，7月裁员人数年比上升140.8%至10万人以上，其中航空公司裁员最多。年中，由上百家大企业组成的美国“商业圆桌会议”发布季调说，31％的美国大企业CEO表示将在未来6个月时间内进行裁员，比例高于前一次调查数据的22％。据世华财讯消息，英国工业联合会和普华永道公司调查显示，英国金融领域就业状况将恶化，第4季度裁员人数可

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2008年10月20日
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深圳高调启动全球人才招揽计划借着第十届高交会举办的东风，深圳市高调启动了全球揽才的“1+6”计划，即深圳市《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》及其6项配套文件，其内容涉及人才认定、住房、配偶就业、子女入学、学术研修津贴、海外人才等各个方面的具体措施。　　据了解，此次深圳启动1+6计划，一个重要背景就是这些年来，随着长三角

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2008年10月20日
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上海人才招聘市场受金融风暴影响萎靡不振 “我们公司今年不招人。”近日，这句话频频出现在申城各大职场论坛上。　　记者也从相关人才机构了解到，受到国际经济形势的影响，企业招聘需求疲软，部分行业招聘岗位数相比往年缩水很多。在这种情况下，不少求职者应聘难度加大，一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽子”。　　200多份简历只换回两次面试　　

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2008年10月20日
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金融危机下全球企业掀起裁员热波受全球经济衰退影响，近来世界多家知名企业纷纷采取了裁员的措施以缓解压力。面对次贷危机进一步恶化的可能和对中国潜在的负面影响，国内喊“过冬论”从虚到实的演变，当很多人都在怀疑“过冬论”的时候，世界各地知名企业已经在悄悄展开了裁员，以便抗压寒冷的冬天。寒冬从2008年开始，未来2009年、 2010年、2011年或许还会更冷。次贷危机目前已影响到国内的纺

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2008年10月21日

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新联通145天起航记：高管集体加班早早地，宾客们就络绎而来。　　工信部副部长奚国华、国资委副主任孟建民、原邮电部部长吴基传、原联通董事长杨贤足、由联通走出去的中移动总裁王建宙、中国电信党组书记尚冰……川流不息的人们，从站满了迎接人员的红地毯上走过，从川流不息的旋转门走过，从满面笑容的常小兵、左迅生身边走过，坐上观礼席。　　10月15日，北京金融街，宽敞的原中国网通一楼大厅此刻已挤满了人。他们之中

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2008年10月21日
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香港7至9月失业率为3.4% 香港政府统计处昨日公布，经季节性调整的香港失业率由6月至8月的3.2%上升至7月至9月的3.4%.就业不足率同期则由1.9%下跌至1.8%. 　　与6月至8月比较，7月至9月期间的香港失业率上升主要出现在批发及零售业、饮食业、制造业和金融业。就业不足率方面，下跌主要出现在装修及保养业和运输业。　　香港总就业人数由6月至8月的354.63万人，下跌至7月至9月的3543.31万人，约减少320

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2008年10月21日
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联想控股来了神秘接班人两年前，联想控股就酝酿直接投资，让金融与实业完美地结合，却一直未能成行。如今，这一计划即将付诸行动。　　本报获悉，联想控股引入了一位直接投资方面的“神秘接班人”，随着这位领军人物的到来，联想控股接下来的六年规划也将呼之欲出。　　“空降兵” 　　作为联想灵魂人物的柳传志，一直推崇 “事为先人为重”的投资理念，然而正是

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2008年10月21日
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视频: 金融风暴波及硅谷再掀失业狂潮

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2008年10月21日
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博客网宣布所有员工可自由离职留下没有工资号称“全球最大中文博客网站”的博客网最近卷入裁员关闭的危机之中，日前，多名博客网员工在网上透露，博客网已宣布所有员工可以自由离职，也可以留下，但均没有工资，内部员工认为此举和博客网直接宣布解散没有任何区别。　　号称“全球最大中文博客网站”的博客网最近卷入裁员关闭

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2008年10月22日

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