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    公司70名员工因福利降低拒签合同(图) 厂方律师向员工解读新劳动法 员工工资调整方案   本报深圳讯 记者王志钰摄影报道:深圳市信濠精密组件有限公司70名员工因被降低福利而拒签劳动合同,双方僵持不下,深圳宝安区劳动局及西乡街道劳动管理办公室已出面调解,记者前天接到报料前往现场采访。   公司领导:纯属企业内部运作   该公司员工李师傅称,他在深圳信濠公司已经工作6年多了,刚到公司没多久,工资就拿到了2000多
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    2008年01月09日
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    中国石油天然气集团公司与八家机构签署年金管理合同 经过一段时间的紧张准备,元旦前夕,中国石油天然气集团公司企业年金理事会分别与中国工商银行等8家企业年金管理机构签订业务合作协议,中国石油企业年金工作又迈出了坚实的一步。   在北京举行的签字仪式上,集团公司总会计师、年金理事会主席王国樑与中国工商银行副行长李晓鹏分别签订了企业年金基金账户管理合同和企业年金基金托管合同,随后年金理事会副主席温青山分别与海富通基金、华夏基金、南方基金、嘉实基金、
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    2008年01月09日
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    劳动争议仲裁5月1日起将全部免费 张晓帆  今年5月1日,《劳动争议调解仲裁法》将开始实施,辽宁国宸律师事务所律师柏卫东对此解读   劳动争议仲裁不再收取费用   从2008年5月1日起,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》就将开始实施。此法为我国继2007年6月通过《劳动合同法》、8月通过《就业促进法》后,劳动法律体系内通过的第三部法律。三部法律体现了我国“以人为本,关注民生”的立法宗旨,对于构建和
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    2008年01月10日
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    美第四大搜索引擎Ask.com首席执行官离职 新浪科技讯 北京时间1月11日消息,据国外媒体报道,美国第四大搜索引擎Ask.com首席执行官吉姆·兰佐尼(Jim Lanzone)将离职,其接替者为风投公司Primal Ventures主管吉姆·萨夫卡(Jim Safka)。Ask.com与Primal Ventures同属IAC旗下公司。   兰佐尼在Ask.com工作已有6年,离职后他将加入一家风投公司Redp
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    2008年01月11日
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    Google与Yahoo企业文化大PK 在美国硅谷Yahoo公司办公室的墙上贴着一些获得了专利的古怪发明的草图,比如说便携式的鸟笼。其用意就是告诉Yahoo的员工:只要花些心思,我们一定能够创造出一些更大的发明来。   这些贴在墙上的海报正在促成一项叫做“创意工厂”的计划,其目的是希望能够在Yahoo公司中催生出更多的创新思想。这项计划鼓励员工对公司从产品到培训的各方面提出更多的改进意见。   Google公
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    2008年01月11日
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    校园招聘成求职首选渠道 从目前毕业生规范化、合法化的就业渠道来看,主要有校园招聘会、网上招聘会,本地各类机构举办的校外招聘会、外地举办的招聘会、直接与用人单位联系等。   调查显示,毕业生求职的主渠道分别是校园招聘、网上招聘和本地各类机构举办的校外招聘会,其比例分别占到了77%、57%和35%,其中校园
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    2008年01月11日
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    西门子调整年金计划 用“金手铐”锁牢关键员工 来自第一财经日报: 去年年底,刘小峰(化名)从西门子人事部门获得了一个消息,2008年1月1日起,他将可以参与西门子中国区的“企业年金”计划。   而就在同一天,西门子也跨出了调整公司架构的重要一步:公司将把业务集中在三大领域——工业、能源和医疗,共由15个业务部门组成。   《第一财经日报》独家了解到,其对中国区数以万计员工推行的一项全新福利
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    2008年01月11日
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    开源ERP: 中小企业信息化的又一选择吗 中小企业是否适合使用开源ERP要看企业具体的能力和需求   □本刊记者 熊辛   如果你的企业是高速发展的中小企业,希望用IT给管理带来提升,对国内主流ERP产品几万元到几十万元的投入觉得风险过大,还恐惧购买成品ERP后骑虎难下的二次开发和实施,而在线软件租用服务商们提供的SaaS软件又多数是局部功能的CRM、eHR等,你是否还有别的选择?   答案是有需求就有市场,至于适不适合要看中小企业
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    2008年01月11日
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    《劳动合同法》:一片喝彩声之后 关键看执行 《劳动合同法》自公布以来赢得一片叫好声。不过,有一些农民工提不起太多兴趣,“好是好,就怕……”   他们怕法律虽然公布了,权益依然受到侵犯、没人保护;他们怕写在纸上的法律给人以种种希望,实际中却得不到执行。他们的担忧并非多余。因为在过去几年,严重侵犯农民工权益的事情实在见得太多——有辛苦一年拿不到工资的,有法定假日从来不
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    2008年01月13日
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    招聘会单位频打模糊牌 求职者一头雾水更没底 薪水含糊不清 求职者一头雾水招聘会上薪水频打“模糊”牌        本报青岛1月13日讯 从今年1月1日起,《就业服务与就业管理规定》正式实施,其中明确规定,用人单位应当如实告知劳动报酬,在招聘信息中不得使用“月薪面议”等字样。青岛市也出台规定要求所有用人单位发布招聘信息应明确
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    2008年01月14日

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