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    Google离职富翁们都在干什么? 假如你拥有1千万或1亿美元,你会干什么?退休,每天继续去让你成为富翁的公司上班还是去追逐其它梦想? 对于上百位Google的早期员工,这是一个百万美元的问题。有人估计,当Google 2004年上市时,有超过900位Google职员一夜之间成为百万富翁,随着股价的节节攀升,这些数字还在水涨船高。上周五,Google股价收于600.25美元一股,比Google上市首日的收盘价上涨了600%以上。
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    2008年01月25日
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    劳务派遣将面临毁灭打击? 几年前,苏州,这个中国制造业的代表城市,率先尝试把30年前诞生在美国的劳务派遣移植到中国,创设一个“五方共赢”的商业模式,拯救日益严峻的“技工荒”。   所谓“五方共赢”,即学生赢得成才机会、短期雇工供应商达至企业梦想、政府实现劳力转移、用工企业增进效率、技工学校走出招生困境。在东北、中部、西北、西南等许多经济落后地区,技术
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    2008年01月25日
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    年终奖可能整体上调 “组合式”发奖得人心 新闻晨报  宋 临近春节,年终奖成为上班族最为关心的话题,不少网友纷纷在各大网络论坛“晒”出自己或朋友的年终奖数目、发放方式等。一份访问了亚太地区近6000名招聘决策人的报告显示,66%的中国内地受访者计划将2007年度年终奖额度较2006年提高10%以上,有近四分之一的受访者表示年终奖增幅预计超过20%。     记者在采访中发现,一些企业推出&
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    2008年01月25日
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    微软公司创办人比尔盖茨发表离职演讲 作为软件业巨头微软公司的创办人,比尔•盖茨一直是这个行业的领军人物。不过按照盖茨之前向公众宣布的计划,他今年7月将辞去微软董事长的职务,全力经营他的慈善事业。美国当地时间6号晚上,盖茨出现在拉斯维加斯“国际消费电子展”的开幕式上,也发表演讲,正式向微软董事长的身份告别。     按照以往的惯例,比尔•盖茨亲自主持
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    2008年01月27日
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    实施《劳动合同法》《就业促进法》述评 保护劳动者权益 共建共享和谐社会 --实施《劳动合同法》《就业促进法》述评 广西日报 记者廖庆凌 陈仕平 2008年1月1日起,25部国家级法规付诸实施。在这批新法规中,《劳动合同法》与《就业促进法》直接关系到广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题而为众多基层民众所期待。在构建社会主义和谐社会的背景下,这两部侧重在于保护相对处于弱势地位群体权益的法律,同样备受社会各界的广泛关注。   
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    2008年01月27日
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    Monster将购中华英才网55%股份 实现全面收购 美国在线招聘服务公司Monster昨天在其年报中宣布将于2008年年中买下中华英才网55%的股份,这就意味着其对中华英才网的股权将达到100%,为此它将支付2亿—2.25亿元美元现金给中华英才网现有的股东。   Monster公司曾在2005年2月投资5000万美元买下中华英才网40%的股份,并保证如果中华英才网在三年里不能上市,Monster有义务购买其超过51%的股份,成为实际控
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    2008年02月03日
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    无固定期限劳动合同制度分析及其价值 时下讨论较多的一个问题,就是今年1月1日正式实施的《劳动合同法》第十四条关于无固定期限劳动合同的规定,有些人对这一条文进行了严厉的指责,甚至声称无固定期限劳动合同制度会给我国社会带来灾难。在这种声音和其他各种因素误导下,有些企业甚至是知名的大企业在《劳动合同法》生效实施前,      开始了不正常的大批量裁减、辞退员工和将用工形式加以转变等做法,意图规避《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同制度
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    2008年02月03日
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    唱衰《劳动合同法》考验政府善治  企业怎么看待从1月1日开始实施的新《劳动合同法》?最新出版的《中国企业家》杂志中有一项主要针对制造业与服务业企业的调查表明,超过半数的企业对新《劳动合同法》的某些条款有不同看法,有七成企业希望修改新《劳动合同法》。(据《中国青年报》)      《劳动合同法》颁布实施以来,质疑与批评的声音一直不断。有学者指摘《劳动合同法》会“搞垮”中国经济;还有学者提出“
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    2008年02月08日
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    春节加班费新算法 前三天每天至少117元 中国宁波网讯(记者林兴科)春节加班的劳动者注意了,根据有关规定,春节期间的加班费将使用新的算法。若按市区月最低工资850元作为加班工资计算的基数,按新算法,日工资是39.08元,比老算法少了1.55元。这样,若在前三天(除夕到初二)加班,每天加班费至少为117元;后四天如果为休息日加班,每天至少为78元。   加班费略有下降   由于今年起全国公民的节日假期由原来的10天增加为11天。因此,劳
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    2008年02月08日
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    广东:新薪酬计算方法今年启用 时报讯 (记者 王道斌) 今年起,广东省也已开始采用新的方式计算薪酬待遇。   记者日前从广东省、广州市劳动保障部门获悉,按照国家劳动保障局正式公布新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法,制度计薪日从原来的20.92天改为21.75天。广州市劳动保障局权威专家昨天向记者表示,由于计算基数有变,今年起春节、五一等法定节假日和周六日休息日加班,加班费将有所减少。   根据本次颁布实施的新办法,按
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    2008年02月08日

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