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劳务派遣,不能规避单位责任
本报讯在常州某公司干了三十多年的李某,最近碰到了不解事:从来没有与他签订劳动合同的单位,突然拿了份劳动合同要他签,而且奇怪的是,劳动合同上的用人单位竟然是一家劳务派遣公司。日前,以为单位“卖”了他的李某赶到劳动监察部门咨询。 据李某称,他19岁来到我市,今年已五十出头,一直在某单位工作,但从未签过劳动合同。今年2月28日,单位提出要与李某签订劳动合同,但签合同的单位却
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2008年03月17日
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企业应设立“心理福利”
本报成都讯当今社会竞争日趋激烈,各单位员工的心理压力不断增强。成都一公司员工近日向企业老板提出,应在工资待遇中加入“心理福利”,引起社会各界的热议。昨天,成都多家心理机构的几十位心理专家齐声呼吁:“企业应为员工设立‘心理福利’,以保障员工职业心理压力得到有效的救助与缓解。” 成都晚报记者昨天从四川大根科技发展有限公司了解
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2008年03月17日
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"重庆也遭遇了民工荒"民工荒成两会热门话题
话题背景 2004年发端于珠三角的“民工荒”,今年继续上演。这一现象,又成为今年全国“两会”的热门话题之一。 这一次的“民工荒”,出现了两个新特点:第一,除珠三角外,一些农民工输出地,也出现招工难。全国人大代表、重庆市政协副主席
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2008年03月17日
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大唐移动骨干集体出走 "TD人才"考验大唐
来源:南方都市报 作者:汪小星 詹明 而从中国移动总工空降为大唐集团董事长的真才基的方案则是,充分利用目前国家大力支持TD的大好时机,以大手笔的资本运作切入芯片、系统设备和终端的研发与制造领域,通吃所有的业务,做大现金流,最终打造成集研发与制造于一身的巨舰。以终端为例,真的目标是要做到年产千万台手机,进入行
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2008年03月18日
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两会焦点:企业社会责任应“内外兼修”
现在有的企业在外部做慈善做得很风光,但是对企业内部困难职工却视而不见,这种慈善动机就让人怀疑 “对于企业社会责任,过去很多人有认识误区,有的以为在社会上捐点钱做点慈善之事,就是尽了社会
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2008年03月18日
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企业文化存在的严重问题
就企业文化的发展,著名学者、管理科学家朱则荣称:企业文化在中国的发展很不理想,由于中国的国情非常特殊,中国的文化又极为庞杂,截止目前为止,中国的国情尚未被彻底解透,马克思主义在中国实践同样是一步三曲折,国家政体的稳定尚待时日,理论界当全力而为之。在这种文化大背景之下的企业,受到了整个国家的社会问题与社会矛盾的剧烈冲击,因此中国的企业文化研究根本不可能取得突破性的长足进展,这些年以来,琢磨赚钱的人多
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2008年03月18日
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高管寻访公司如何寻找候选人?他们又如何看待中国的人才市场?
两年前,前电子港湾公司(eBay)首席运营官金昌卫(Bill king)通过猎头公司寻找新的机会时,意外收到了亿康先达国际人力资源咨询有限公司(下称亿康先达)递出的橄榄枝。亿康先达是全球知名高管寻访公司,同时也是最大的合伙人制管理人才顾问公司。 “我从没想过要做猎头,”金昌卫最初很吃惊,但是他很快认为,这是一个“不错的机会”。 他曾先后在国际商业
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2008年03月18日
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劳动合同法不是要来应对的
2008年1月1日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称:《劳动合同法》)正式实施。一时间众说纷纭,有人说,新《劳动合同法》让中国的劳动法制环境更严格了,真正站在了劳动者的立场,同时对于中国人力资源管理的提升是一个非常好的契机。企业的发展模式要转型,要从过去以低劳动力成本为基本竞争手段的发展模式转变为以构建企业和谐劳动关系、提高企业创新能力为基本竞争手段的发展模式;也有人说,新的《劳动合同法》是
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2008年03月18日
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总工会:劳动合同签订率达到80%至90%
全国政协委员、全国总工会副主席张鸣起接受中外记者集体采访时表示,新《劳动合同法》实施之后劳动合同签订率低的状况已经有了根本的转变。 对于刚刚实施不久的《劳动合同法》,昨天张鸣起说,《劳动合同法》实施两个多月以来,原来存在的劳动合同签订率低的问题已经有了根本的改变,劳动合同的签订率达到80%至90%,个别城市达到95%以上。《劳动合同法》在规范劳动用工制度、促进和谐稳定的劳动关系方面的成效已经
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2008年03月18日
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宝马上海培训中心落户嘉定工业区
3月18日上午,宝马上海培训中心在嘉定工业区举行开工奠基仪式。中共嘉定区委副书记、区长孙继伟出席仪式并讲话。华晨宝马汽车有限公司总裁兼首席执行官吴佩德,副区长、嘉定工业区管委会主任费小妹,嘉定工业区管委会常务副主任、嘉定工业区开发(集团)有限公司董事长郁建华等出席奠基仪式。 孙继伟在讲话中指出,近年来,嘉定以优先发展先进制造业和现代服务业,作为提升区域综合竞争力的有力抓手。特别是随着&ld
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2008年03月19日
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