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摩托罗拉手机部门主管离职获200万美元分手费腾讯科技讯北京时间3月12日，据国外媒体报道，摩托罗拉周二提交给美国证券交易委员会的报告显示，在公司前手机部门总裁斯杜·里德(Stu Reed)离职后，摩托罗拉已向其支付了200万美元的分手费。摩托罗拉表示，这200万美元包括截至到今年年底的底薪，即44.5万美元。此外，里德还将会获得四分之一的奖金。也就是说，他将会在明年获得150万美元的现金。摩托罗拉在上周五宣布，原手机部门

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2008年03月12日
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全球CEO离职调查　万博宣伟最新研究显示：去年全球CEO更迭频率上升了10%，去年第4季度离职数量北美地区居首　　　　全球领先的公共关系公司之一万博宣伟公关顾问近日发布的最新一期首席执行官离任TM报告显示，2007年全球500强企业中离职的首席执行官(CEO)比上年(2006)上升了10%，与2005年的数据持平。　　　　“停滞的市场，过激的竞争，以及复杂的商业环境，考虑到这些因素，如此大幅

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2008年03月12日
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立法史上《劳动合同法》值得书写一笔在共和国的立法史上，《劳动合同法》值得书写一笔。　　2006年3月20日，该法草案向社会公众征求意见，一个月便收到191849件立法意见，创历史纪录。　　这部8章98条的法律，引起前所未有的关注，也成为今年两会的一个热点。代表委员们从不同的角度探讨该法的现实意义，认为这是科学立法、民主立法的典范。　　当然，该法的实施，也引起一些讨论。　　《劳动合同法》加强了对劳动者

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2008年03月13日
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社保成企业的“心病” 新华网广州3月13日电（记者杨霞）今年1月1日起施行的《劳动合同法》，对全社会劳动关系作出了重大调整，给企业、职工、管理部门都带来了强烈震动，各类媒体上频频出现企业界、学术界代表和职工热议《劳动合同法》的报道。　　记者调查发现，广东省施行《劳动合同法》两个月来，在经历了一段时间的“阵痛”后，其正面效应已经开始凸显，劳动者的合法权益明显受到重视，守法企业的用工成本增

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2008年03月14日
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微软MSN部门女掌门人Bradford离职据国外媒体报道，软件制造商微软公司周四称，微软MSN媒体网络的顶级高管Bradford将离开公司，她将去洛杉矶的一家广告创业企业Spot Runner就职。　　Bradford的离职紧随今年二月微软在线业务管理团队的大调整，当时Bradford原来的老板Berkowitz离职。他在2006年来到微软，负责扩展微软MSN和Windows Live网站的用户数量。　　就在六周前，微软提出了以4

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2008年03月14日

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"老工伤"将享工伤保险待遇 □记者李红实习生张欣欣　　本报讯昨天，记者从省劳动和社会保障厅获悉，今年我省要基本实现工伤保险全覆盖，力争两年内让“老工伤”都能享受到工伤保险待遇。　　据介绍，一些高风险行业农民工比较集中，他们的权益保障问题突出，尤其是农民工参保、认定、鉴定难问题。今年我省要求所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。　　今年，我省将扩大工伤

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2008年03月14日
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清明节放假安排公布 4月4日至6日放假3天 4月4日至6日放假，共3天。　　其中，4月4日(清明节)为法定节假日，4月5日(星期六)、4月6日(星期日)照常公休。各企事业单位可根据生产和工作情况自行安排。节日期间，各单位要加强值班，认真做好防火、安全保卫和卫生防疫等各项工作。　　北京市人民政府办公厅二○○八年三月十四日

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2008年03月14日
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Adobe高级副总裁布伦南离职新浪科技讯北京时间3月15日消息，据国外媒体报道，Adobe旗下平台事业部高级副总裁约翰·布伦南(John Brennan)已于日前离职，并将加盟硅谷的一家私募股权公司。　　在Adobe任职高级副总裁期间，布伦南负责Flash Player、PDF及其他技术的监管工作。2005年，他推动Adboe收购了Macromedia公司。在离开Adobe之后，布伦南将加入Silver L

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2008年03月15日
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反对新劳动合同法表明心里不踏实陆振华　　全国人大代表向文波一面高调依旧，一面又相当低调。　　直到大会会议议程过半后的3月13日(大会休息日)，他才对本报公开他的几个“建议”。　　46岁的三一重工总裁、党委书记向文波依旧相信博客能“改变”中国。　　从3月6日起，他写了5篇博客来明示他关心的问题：三一为何3500万重奖已故高管、在没有比工资更重要的问题了(续二)、三一

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2008年03月15日
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中国次季雇佣前景跌至三年来最低点 ● 何惜薇(上海特派员) 　　《劳动合同法》的实施引发连锁反应，一项调查显示，中国大陆雇佣前景的预期跌至三年最低点。专家认为这表示新法的影响正逐步显现，企业未完全了解有关条款，对招聘活动更为谨慎。在这之前，数个省市的人才市场招聘活动中，已出现雇主提供较少就业岗位以及提高招聘门槛的现象。　　全球性人力资源服务公司万宝盛华（Manpower Inc）针对中国七个主要城市的4055名雇主进行调查

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2008年03月15日

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