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Google 换 Logo了！ Managershare：新 Logo 的设计“简单、整洁、多彩、友好”，主要是为了适应多个终端的视觉需求。 “没有一点点防，备也没有一丝顾虑，你就这样出现，在我的世界里，带给我惊喜，情不自已。” 没错，正如这首歌里唱到的，你已经看着很眼熟的 Google 突然换 Logo 了，六个字母换成了无衬线字体，比之前的看起来更加柔和，Google 把这个字体称作“Produc

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2015年09月02日
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四大偏爱上海高校生，坚守13年有望成为合伙人上海高校生进四大最多，商科背景有优势。跳槽者爱去金融业，坚守者13年后有望成为合伙人。四大会计师事务所之一普华永道。图片来源：网络近日，领英与清华大学职业发展指导中心教研室合作, 聚焦职场热门“常青树”——普华永道、德勤、毕马威与安永等会计师事务所，分析发布了中国四大会计师事务所职业发展报告。报告发现，四大从业者学历偏高，将近一半为研究生及以上学历，

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2015年09月01日
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企业文化究竟是什么？看了这些明星公司你就会有答案许多公司都提供相似的员工福利，但是很多都没有属于自己的企业文化。员工福利，企业对员工的信任度等等都是企业文化的重要组成部分。来看下面这些明星公司的企业文化吧~ 图片来源：网络如今，企业文化越来越被人们所看重，许多员工甚至把它看得和薪水、福利一样重要，而且他们对一家公司的企业文化的期待远比你想象的更高。虽然企业文化并不具有普遍适用性，适用于这家公司的并不意味一定

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2015年09月01日
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YY旗下100教育情况不妙核心高管被免职图片来源：网络欢聚时代YY旗下100教育曾大张旗鼓地宣称，收购了郑仁强教育团队，这也是去年在线教育行业内最大一笔交易。但还不到一年的时间，100教育就免除了郑仁强的职位。与当时高调收购郑仁强的阵势相比，100教育这次免职显得颇为低调。一周前，100教育在微博上发布了免职通知，但却极少人留意到这个变动。 “郑仁强此前所在的留学业务已经找到下一个接盘人，过段时间会正式

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2015年09月01日
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前联想企业业务集团总裁Jay Parker重返戴尔 [摘要]帕克曾负责联想集团的北美运营业务，之后晋升为联想集团企业级业务集团总裁。腾讯科技讯 9月1日，据外媒报道，戴尔公司周一证实，前联想企业业务集团总裁杰·帕克（Jay Parker）已经加盟戴尔。帕克不久前刚刚从联想辞职。帕克在戴尔公司的新职位是副总裁兼负责北美企业解决方案销售业务的总经理。在过去几年中，联想已经发展成PC行业的主导者。如今，联想还在大力发展服务

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2015年09月01日

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高层重组持续 PayPal顶级高管希尔-弗格森离职 [摘要]弗格森在PayPal的同事比尔·雷迪将负责整个公司的产品和工程等业务。 Recode中文站 9月1日报道今年初，PayPal对公司高层进行了大幅重组，如今，此重组影响仍在发酵，并导致部分高管相继离职，其中不乏一些顶级高管。例如，PayPal的产品和工程业务的顶级高管希尔·弗格森（Hill Ferguson）就从该公司离职。弗格森是PayPal公司主管消费者业务的高

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2015年09月01日
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三点助你提高职场竞争力无论在何种处境之下，优胜劣汰的道理恒久不变。尤其在当下社会这样一个急需高素质、高学历以及高能力人才的社会中，对于职场人而言，具备某种竞争力更是显得相当重要。什么是职场竞争力？职场竞争力，就是在职场中与他人相比，你所具备的优势及长处。如何提高职场竞争力？首先，在工作中，在你考虑如何做一件事之前，你要先弄明白你做的是什么。我们总是一步就跳到思虑该如何执行工作，这种倾向产

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2015年09月01日
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Twitter 说他们明年少数族裔高管比例是 6%，虽然现在这个数字是 0 要问目前科技公司的主旋律是什么，答案可能会是 Gay Pride 和 Tech Diversity 。在 Pinterest 宣布自己的 Tech Diversity 目标后，Twitter 也加入了它的步伐。周五，Twitter 官方博客发布了多项员工多元化的目标，将公司内部女性的比例提升到 35%；其中技术相关岗位比例提高到 16%，管理层比例提高

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2015年09月01日
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汉能大规模裁员两千人登陆港股三年来首次陷入亏损图片来源：CFP 大量取消与母公司的关联交易后，汉能薄膜发电集团有限公司（00566.HK，下称汉能薄膜）陷入了自2011年借壳上市以来的首次亏损。 8月28日晚间，汉能薄膜公布未经审核的上半年财报。其中显示，期间录得营业收入21.18亿港元（约合17.45亿元人民币），同比减少34%；毛利14.61亿港元（约合12.04亿元人民币），同比减少约46%；亏损额为5932万港

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2015年08月31日
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乐视来了多得数不过来的“空降部队”，这真是个挑战最近一段时间，乐视引入外来高管的频率，就跟它业务的变化一样频繁。对于这家公司来说，管理的难度正变得越来越大。如果一定要找一个词来形容正向各个领域不断膨胀的乐视集团的管理团队，那么“眼花缭乱”或许是目前最恰当的了。最新的一次变动是8月25日，乐视网发公告宣布韩方明为乐视第三届董事会非独立董事候选人，此前韩方明曾担任第十届至第十二届全国政协委员，并在2008年担任全

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2015年08月31日

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