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你应该知道的经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略实践中说到离职补偿金时，我们经常会听到N、2N、N+1、2N+1等说法，这里的N，是在本单位的工龄，+1，实际上是代通知金，N代表的是经济补偿金、2N代表的是赔偿金。那么，什么情况下，什么都不用支付，什么情况下应支付经济补偿金，什么情况下应支付代通知金，什么情况下应支付赔偿金呢？且看笔者一一道来：一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形： 1、劳

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2014年11月11日
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数据化人力资源管理不应是什么？想起一位HRD朋友的一件趣事。某年总经办为了写公司总结，要收集各部门的年度工作信息，他的人力资源部因为工作繁忙，超期一天才上报信息。没想到，人家总经办的“写手”却一点不生气——没事，你们不用着急，我们直接用的你们去年的材料，反正也差不多！这个事情很快就被一小撮别有用心的人传遍了公司，大批不明真相的群众跟着起哄，朋友更是无比尴尬&helli

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2014年11月11日
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中层管理者？到2025年可能没这职业了！引言：摄影师、艺术总监、制片导演——看起来如果能在文艺范上坚持走下去会活得不错。要消失的那些职业从业者，还有十年抓紧想辙吧。一项报告称，由于人工智能带来的变革，客服类、加工类、及一些中层管理职位都将在2025年前完全消失。有危机感吗少年？从自动驾驶汽车到为老年人设计的看护机器人，长期以来，对某些通常由人类完成的工作来说，技

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2014年11月11日
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百度内部邮件披露：多名高管腐败被查百度昨日发布了名为《同心协力，打造阳光职场》的内部邮件，通报了内部自查的4起腐败案件。游戏事业部总经理廖俊、搜索资源合作部负责人王庆伟、品牌展示广告部经理陈刚、展示广告运营规划部客服主管林汉超、联盟发展部总经理马国林等多人涉案。内部邮件如下： 1. 游戏事业部总经理廖俊严重违纪并商业受贿案。经职业道德委员会查实，廖俊

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2014年11月11日
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互联网创业招聘如何抓住84-95年这最重要的一代人随着越来越多的千禧一代劳动力正式开始工作，越来越多的雇主们也将他们招聘的目光转向了这群人。但如果雇主们认为这群新生代人才依旧非常听话，积极响应雇主们在过去几年里使用的招聘战术的话，那么他们可要三思了：因为千禧一代可没有想象中的那么好招募。根据Kauffman的一项研究显示，54%的千禧一代有创业的想法，或者说他们已经开始了他们的创业之路。千禧一代主题发言人和演讲者Ryan

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2014年11月11日

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招聘信息显示芬兰诺基亚计划重返手机市场北京时间11月11日早间消息，近期的一条招聘信息显示，诺基亚正在规划开发新的硬件产品。诺基亚可能计划重新进入消费类市场，但到目前为止外界尚不清楚这样的产品将会是什么。今年早些时候，诺基亚将手机业务出售给了微软，而诺基亚的其他业务仍保持良好。不过，诺基亚似乎并未放弃对消费类硬件的开发。这条招聘信息显示：“你将领导新一类设备的产品管理活动，包括定义产品价值和

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2014年11月11日
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微软资深HR主管Lisa Brummel将于今年年底退休作为27年的资深老将，微软人力资源执行副总裁丽萨·布鲁梅尔(Lisa Brummel)将于今年年底从微软离职。自2005年5月以来，布鲁梅尔便一直担任微软人力资源主管，与此同时，她也是微软高层领导团队中的三名女性之一，而该团队是向微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)提供咨询顾问的核心集团。另外两名高层领导团队的女性成员分

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2014年11月11日
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华润系整合乐购文化融合艰难：国企内部人事复杂如果说关店调整能短期内看到效应，那么企业文化的融合就是大问题，这绝非一时之间能完成。人员可以换，但企业机制和后台对接是一项巨大工程，两者体系与理念的差距会在很长时间内难以兼容且可能引发其他问题。当年沃尔玛整合好又多耗时数年，整合时间一拖再拖，对好又多的整合不力甚至成为彼时沃尔玛中国区原“掌门人”陈耀昌离职的主因之一。如今，中外零售巨头整合的难

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2014年11月11日
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经济增速放缓三季度102城求职人数创5年新低近日，人力资源和社会保障部（以下简称人社部）公布的《2014年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》（以下简称《分析》）显示，全国102个城市今年第三季度求职人数仅为386万，处于2009年以来的最低水平。对此，人社部称，“这说明市场求职人数呈现减少趋势。” 昨日（11月10日），中国人民大学劳动人事学院数据中心主任、中国就业研究

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2014年11月11日
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谷歌有点烦：公司伙食太好胖子很多 [摘要]谷歌的厨师缩小了单份餐后甜品的体积，每一份只需要三口就能吃完。众所周知，谷歌福利优厚，员工可享受到免费而且可口的美食。不过谷歌的工程师成天坐在电脑前，如果不加控制，免费美食很可能造就出一堆“高智商大胖子”。据美国财经科技网站BusinessInsider的报道，有着浓厚工程师和技术文化的谷歌

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2014年11月11日

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