• 行业动态
    部分银行基层员工降薪达50% 行长60万年薪变6万  近日,银行业三季报发布落下帷幕,数据显示,银行业不良贷款率整体呈现上升趋势。与此同时,各地银行业也迎来基层降薪潮。记者调查发现,不少地方银行员工今年的薪酬水平较去年有明显下降,甚至存在降幅超过50%的情况,有的地区基层员工仅能拿到最低工资标准,有的银行行长此前60万元的年薪变成了6万元。 分析认为,随着年底以及未来不良贷款的陆续暴露,预计银行业2014年的年终奖将大打折扣甚至难以
    行业动态
    2014年11月05日
  • 行业动态
    2013年央企职工均薪12万增9% 为私企3.75倍  网易财经11月5日讯 据网易财经整理统计,2013年央企及其上市子公司共284家在职员工平均薪酬为121578元,相比2012年平均工资111357元增长了9%。2012央企职工薪酬是城镇非私营单位在职员工年平均工资的2.4倍,是城镇私营单位在职员工年平均工资的3.75倍。 写在前面的话: 这不是一份完美的报告,皆因不能掌握全部的数据。报告数据来源是117家央企中共284家上市公司
    行业动态
    2014年11月05日
  • 行业动态
    蓝翔校长正接受调查 或被罢免人大代表资格  因为承认超生、被指持有多张身份证等问题,十一届、十二届全国人大代表荣兰祥近日卷入舆论漩涡。   他任校长的山东蓝翔高级技工学校,因“挖掘机技术哪家强,中国山东找蓝翔”的经典广告,在网络上人气高涨。   对此,有网友提出疑问:出现这些行为,荣兰祥的全国人大代表资格会不会被罢免?全国人大代表的退出机制如何运行?   11
    行业动态
    2014年11月05日
  • 行业动态
    形象理解经理人:经理人的六大职能  管理理论上说:“所谓管理就是通过别人做事情,经理就是通过别人做事情的人”。还有一种说法:“管理是为达到组织目标所做的工作,经理就是组织任命达成组织目标的人。”无论哪种定义,都对经理的作用进行了正面阐释,给别人的感觉,经理是非常重要的,很能干、风光的人。但经理们在管理实践中,往往面临许多困扰和无奈,经理们觉得:“其实管理和书上讲
    行业动态
    2014年11月05日
  • 行业动态
    于志伟加盟LinkedIn中国 出任营销副总裁   于志伟正式加盟领英,出任营销副总裁   linkedin(领英)中国今天宣布,于志伟加盟领英,出任营销副总裁,向领英全球副总裁、中国区总裁沈博阳汇报。   据了解,于志伟拥有北京大学光华管理学院硕士学位(EMBA),曾任惠普中国区副总裁、中国惠普有限公司软件集团大中华区总经理,负责该集团在大中华区的战略制定及业务拓展。   领英中国区总裁沈博阳表示,领英中国高层团队继续保持本
    行业动态
    2014年11月05日
  • 行业动态
    工作是否有乐趣 职场幸福感说了算!  引言:在职场上对待工作有无快乐可言?对社会新鲜人来说会有一段快乐时光的,但是职场追求的不是一段时间,职场幸福感直接影响到自身的职业生涯的发展,追求什么样职业幸福感决定了一个人的职业态度。   对于很多社会新鲜人来说,初入职场有很多新鲜的地方,会有一段精力充沛的工作时间。但是对与那些职场老手来说,却面临着各种压力和职业倦怠。   什么才是你在职场上所求的幸福?
    行业动态
    2014年11月05日
  • 行业动态
    时代华纳多部门进行裁员 总计约3000人  [摘要]本次裁员将影响到金融、信息技术等部门,HBO部门也将裁员7%。     由于第三财季营收同比涨幅超出了预期,时代华纳今日调高了2014财年利润预期。同时,时代华纳还宣布对多个部门进行裁员,总计约3000人。 时代华纳现预计,2014财年每股摊薄收益同比涨幅将接近20%(15%至19%),高于此前预期的略高于10%(11%至15%)。2013财
    行业动态
    2014年11月06日
  • 行业动态
    铁塔公司完成地市分公司负责人选聘 平均42岁  11月5日消息,铁塔公司人士透露,已全部完成地市分公司正副职和31省分公司部门负责人的选聘工作。   据悉,经过自愿报名、候选人资格审核、简历筛选、笔试+面试、与三家电信企业沟通协商等环节,最终拟聘人选共计842人,其中中国移动307人,中国联通279人,中国电信256人。拟聘人选平均年龄42岁。   正职(包括省分公司部门负责人和地市分公司总经理)拟聘人选共计437人,其中中国移
    行业动态
    2014年11月06日
  • 行业动态
    企业HR怎样体现人力资源的价值?  一、HR怎样帮助组织实现业绩,提升组织核心能力?   如何从传统的人事经理的定位转变到组织部长的角色定位转变?HR的自我定位,不仅仅是人事政策的执行者,更应该是所在公司/体系干部选用育留的直接责任人,应该从操作性转变,开始做规划,长期性工作,从管理角色转变为顾问角色。   二、如何用经营的思维做HR?用HR的思维辅助经营?   从HR的视角,H
    行业动态
    2014年11月06日
  • 行业动态
    收入分配制度改革提速 配套方案有望密集出台  收入分配制度改革正在加快推进。   昨日(11月5日),有人事劳动专家对《每日经济新闻(微博)》记者表示,“上周国务院常务会议提出要 ‘分批出台深化收入分配制度改革配套措施和实施细则’,说明各部委的准备工作已经基本完成,相关收入分配制度改革配套方案有望密集公布。”   人社部新闻发言人李忠两周前透露,人社部正会
    行业动态
    2014年11月06日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136