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阿里上市在即部分员工将成百万富翁阿里巴巴集团(Alibaba Group Holding)即将于今天周五在纽约上市，对于该公司数以千计寻求卖出所持股份的现任和前任员工们来说，周五将是大赚一笔的日子。阿里巴巴规模巨大的首次公开募股(IPO)可能会让该公司的一些现任和前任员工成为百万富翁，这将为中国私人理财管理公司提供更多商业机会。自从阿里巴巴于1999年创立以

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2014年09月19日
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Toshiba 把业务重心转移至企业客户，900 人会被裁呢有没有留意到已经很少见到 Toshiba 推出新 PC 啦？根据他们刚刚发出的声明，大家日后将会更难买到他们的产品啦。该公司表示决定了将业务的重心转移至企业客户，这个举动意味着旗下将会有 900 名员工被裁呢。Toshiba 表示虽然业务重心会转移，但不会完全退出消费者市场的，因为他们会考虑将现有的产品线精简。换言之，他们会把没有利润的产品线砍掉，只剩下

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2014年09月19日
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招聘中客观评估缺失的三种常见现象如何评估招聘工作，除了要求按时把需要的人招聘进来外，还要看招聘的实际效果。招聘员工的效果往往可以从员工的绩效表现和一年内的离职率上反映出来。员工绩效表现不好，虽然有各种原因，但与招聘的评估有很大关系，这个评估包括胜任素质评估和与团队匹配的评估。一年内员工离职，无论是主动离职还是被动离职，与招聘的评估也有关系，这个评估包括对潜质、职业路径和期望的评估。绝大

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2014年09月19日
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中美最高金融薪酬：美8500万美元中国1268万RMB GAMCO投资公司的创始人兼首席执行官（CEO）马里奥·加贝利(MarioGabelli)以8500万美元成为2013年度收入最高的华尔街大佬。阿里巴巴的上市让资产218亿美元（约合1337亿元人民币）的马云一举成为中国首富，而华尔街的大佬们挣起钱来也是毫不含糊，相比之下，中国金融业大佬的工资反而有些“少”得可怜。近日，美国SNL金融杂志发布的管理层薪

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2014年09月19日
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给谷歌投简历千万不能犯的5个错误 [摘要]谷歌负责人力资源的高级副总裁拉兹洛·伯克总是能看到拼写和标点错误，还有把名词和动词弄混的问题。 BI中文站 9月19日报道无论你多么优秀，工作经验多么丰富，但如果简历写不好，就会失去应有的面试机会。这一点，谷歌(微博)负责人力资源的高级副总裁拉兹洛·伯克(Laszlo Bock)深有感受。有时，谷歌一周能接到

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2014年09月19日

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Lumesse路敏思和KNX肯耐珂萨合作推动点对点式人才管理解决方案在中国实施 2014年9月19日下午，Lumesse路敏思，全球领先的人才管理解决方案提供商和KNX肯耐珂萨，中国领先的综合人力资源解决方案供应商今天宣布双方达成销售及分销协议。新闻发布会由路敏思全球CEO Thomas Volk、路敏思亚太区总裁Erik以及KNX肯耐珂萨总经理David分别致辞。三位高管称，此排他性的合作关系将Lumesse的人才解决方案的专业知识和肯耐

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2014年09月19日
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人际关系的选择 | 今日心理学我们通常在碰见一个陌生人时会对其作出一个仓促的判断，这往往基于那些我们在过去遇到的类似的人的特性。而且，我们的见解通常被证实是准确无误的。但是有时我们错了，这不仅会导致极度失望的情绪，还会产生强烈的悲痛感。问题是我们没有一个快速又可利用且可靠的方法来评价别人——预测另一个人的首要价值和行为后果。对于大学生而言，学会去评价一个人的性格非常重要，不仅仅是为了分享

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2014年09月22日
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毁誉参半！库克是重塑了，还是搞砸了苹果的企业文化？库克坚持认为，企业内部合作不该仅仅视为一种美德，而应是“一个战略级命令”。注：不论你如何评价产品，9月9日的发布会都成为让库克掌管苹果三年来最“扬眉吐气”的一天。我们暂且忘掉对产品细节的评论，在库克掌管苹果的三年中，对于一人在上、万人在下的CEO角色来说，库克对苹果的改变和扭转并不容易，收获的评价有褒有贬，到底如何重塑企业文化

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2014年09月22日
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少些辩解，做一个更好的倾听者浓缩观点一个好的倾听者善于从各种良莠不齐的意见中发现真正对自己有价值的东西，这不仅考验一个人的判断力和学习能力，也考验一个人的胸怀和格局。刚开始创业那会儿，每次别人批评我的商业模式，而我又觉得对方没有理解我时，我总是忍不住要辩解一下：你可能还不够了解，其实不是这样的…… 大

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2014年09月22日
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70后的职场观，十年沉淀下的五句话（上）作者：蒋怡，LinkedIn领英中国法务总监。我们中国人以前只论“官场”，“职场”只是近些年才有谈论的。细究起来，大抵是因为历史上中国人的一生也只是围着官场打转，有成就者入仕为官，有才华而无际遇者也大多成为官家幕僚，或是其他与官家有种种关系之人；连生意场也是与官场紧密相连；而不得意而出仕者通常均为心

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2014年09月22日

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