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    法理、人理:人力资源管理的两极  企业人力资源管理问题已经成为企业生死存亡的关键因素,如何争取在人力资源管理中的主动性以及灵活处理人力资源管理过程中的出现的问题,就需要对人力资源管理中的法律问题进行系统的分析。法律问题又是人与社会管理的纽带,法律伦理是法律存在的基础。因此,要在人力资源管理过程中充分地理解法律伦理问题,才能实现企业发展的不竭动力。 所谓的法律伦理就是在一定程度上探索立法程序和法律规范的适用方面进行一定
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    2014年09月11日
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    京东回应员工罢工事件:已做周全的考虑和安排   京东发言人:近期有个别人通过微博、微信、论坛等渠道散播关于京东华东区青浦仓的不实信息,现澄清如下。 2014-09-11 12:50 来自360安全浏览器 转发(3) | 收藏 | 评论(3)
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    2014年09月11日
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    Hootsuite CEO:高效会议5大法则  [摘要]保持富有成效会议的最好方式之一就是根本不举行会议。       作者:瑞恩·霍尔姆斯(Ryan Holmes),社交媒体管理工具Hootsuite的首席执行官。(本文最初发表在LinkedIn)   对于那些取得巨大成功的人来说,比如沃伦·巴菲特(Warren Buffett,股神)
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    2014年09月11日
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    作家哈登:为何招不到伟大员工  [摘要]一般公司及其决策者在招聘过程中总是带着工作描述去招聘。       作者:杰夫·哈登(Jeff Haden),作家、演说家和杂志专栏作家。他已撰写50多本图书,内容涉及领导、企业精神、管理、流程改善、金融和投资等。(本文最初发表在LinkedIn)   你想过要聘请超级明星吗?尝试寻找“
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    2014年09月11日
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    华兴资本新晋三名董事总经理   9月11日下午消息,华兴资本宣布提拔三名现任董事担任董事总经理,分别是负责公司高科技、媒体、通讯行业的唐彧、负责公司并购业务的王力行以及负责电子商务和互联网金融行业以及早期项目平台的周翔。此项任命将于2014年10月1日起生效。   唐彧于2008年加入华兴资本,参与和负责多个TMT行业的重要私募、收购兼并项目,包括成功帮助大姨吗、房多多、兰亭集势、聚美优品、赶集网、大众
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    2014年09月11日
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    美国参议员单挑扎克伯格:请雇佣更多美国工人 [摘要]该议员说:“扎克伯格已经成为外国工人涌入美国运动的代言人,为参议院移民法案的通过摇旗呐喊。”        美国阿拉巴马州共和党参议员杰夫·赛申斯(Jeff Sessions)日前在参议院发表的演讲被《National Review》曝光,他在演讲中对社交网站Facebook创始人马克&mi
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    2014年09月12日
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    快递条例出台前夕:许可制、实名制引争议   “我们申请分支机构的牌照少则3个月,多则6个月,企业真耗不起”;“我们网点变更,半年了还拿不到变更许可”。 在9月10日下午召开的快递行业发展座谈会上,包括全峰、圆通和京东在内的国内外各大快递企业代表纷纷直言。 当天的会议,各大快递企业主要探讨的是国家邮政局起草的、拟由国务院发布的《快递条例》草案,《条例》将是《邮政法》的下位法,
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    2014年09月12日
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    经营之圣稻盛和夫如何做出决策   [编者按:在纠结时,如果你能按一下暂停按钮,问一句:作为人何谓正确?我这样做对吗?他会怎么想?良知就产生了。良知产生了,善就会凸现出来。跟随你的良知,你就会做出好的决策。当今移动互联时代,信息爆炸,决策难度增大。每一个维度的欲望,都有一大堆的钩子,也有一大堆的证据。这时,你要考虑更多的变量,需要在各种各样的欲望相互冲突纠结的混沌之中,做出决策。] [原标题:经营之圣稻盛和夫的饭局
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    2014年09月12日
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    基层干部不容易 公务员工资该涨还得涨   为官从政,学点经济学,有好处;滥用经济学,很危险。 “坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来,绝不搞权力寻租、权钱交易”——日前,在中央党校秋季开学典礼上,中央领导同志语重心长。此言并非凭空泛指,实有深意在其中。 啥是市场交换原则?“等价交换”是也。市场经济通行的“一分钱一分货”
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    2014年09月12日
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    美得克萨斯州在华招商 给每个员工补贴5500美元 9月9日,美国第一出口大州得克萨斯州州长里克·佩里带着他的州政府办公室官员和市长们来华招商。与中国早期吸收外资的招商形势类似,得州拿出的优惠条件很“疯狂”,除了电力和税收优惠外,直接表示“我们有得州企业基金,给你们补贴钱”。按其说法,中企落户得州的话,每个员工平均可获得5500美元的补贴。 天津钢管集团股份有限公司3年前已进入得州。随
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    2014年09月12日

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