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    黑莓CEO宣布大裁员结束:我们已完成重组  新浪科技讯 北京时间8月5日下午消息,据路透社报道,黑莓公司CEO程守宗在发给全体员工的内部备忘录中透露,该公司已经完成了冗长而痛苦的重组,今后将恢复增长步伐。   程守宗在上周五发布的这份备忘录中说:“我们已经完成了重组通知进程,三年前开始的裁员如今已经结束。”   “更重要的是,除非遭遇意料之外的市场低迷,否则我们还将在产品开发、销售、客服等
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    2014年08月05日
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    高通全球市场开发主管加盟微软任商务开发主管  [摘要]约翰逊在高通工作了24年,是位列该公司高管名单的惟一女性。     腾讯科技讯 8月6日,微软周二宣布,已从高通挖来了高管佩吉·约翰逊(Peggy Johnson),出任公司的商务开发主管。约翰逊在微软将负责并购,及与重要客户、设备制造商和发行商的伙伴关系。 约翰逊在高通工作了24年,是位列该公司高管名单的惟一女性。在高通任职期
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    2014年08月06日
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    微软裁员新招:积极离职者奖诺基亚手机  赵陈婷   业绩不佳、业务调整、公司并购……诸多诱因激发下的大规模裁员对于各大跨国公司而言绝对是门技术活。显然,微软这一次针对诺基亚的裁员并没做足功课。   在宣布全球裁员后的近半个月时间里,微软中国区方面迟迟未公布裁员方案,以至于引起中国区诺基亚员工的不满,最终上演了“打横幅”的场景。   相比姗姗来迟的诺基亚2013年&ld
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    2014年08月06日
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    阿里影业正式来了,张强担任行政总裁 猎云网 8月5日报道 在今年3月份宣布62.44亿港元售予阿里巴巴60%股权5个月后,文化中国今晚发布公告正式宣布,公司将更名为阿里巴巴影业集团有限公司,同时任命张强为公司行政总裁兼执行董事。至此,“阿里影业”正式启航。 今日一同亮相的还有阿里影业的LOGO,阿里巴巴经典的橙色组合彩色电影胶片的造型,标志着着阿里影业在文化产业将“快乐”进行到
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    2014年08月06日
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    铁塔公司高管确定:6人均来自三大运营商 被称为铁塔公司的中国通信设施服务公司高管正式确定,除了之前已知的中国移动副总裁刘爱力出任铁塔公司董事长、中国联通副总经理佟吉禄出任总经理外,另有4名副总经理级别高管均来自三大运营商。   新透露的副总经理包括中国电信网络部总经理董晓庄、中国联通运行维护部总经理顾晓敏、辽宁移动高步文理,另有黑龙江电信总经理高春雷出任CFO。   另外,铁塔公司董事会由8名成员组成,包括刘爱力、佟吉禄、中国移动计
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    2014年08月06日
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    如何让员工与企业的思想同步?   员工对企业忠诚度越来越低,有木有?员工离职率居高不下,有木有?企业对员工也不满意,员工对企业不满足,有木有?企业还在唠叨“责任、奉献、敬业”,员工却信奉“成长,收益,快乐”,有木有?这样的问题,很普遍,对不对! 为什么会有这样的问题? 最近很流行一句话,真正的夫妻,在于灵魂同步。一旦不同步,抱怨来了,猜疑来了,不满来了&hel
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    2014年08月06日
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    2014校园招聘新策略  文章来源:招聘兄弟会   作者:王海(Kevin Wang) 校园招聘,是企业发现未来精英人才的主要方式之一。作为校园招聘的项目的HR们,每年都会在校园里“邂逅”这些未来精英 – 大学生。和一场恋爱约会一样,HR在见面之前会做很多准备,见面的时候会尽量表现自己,同时衡量对方,最后合适的就走在一起。但是发现随着时代的变迁,真正能找到精英并且
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    2014年08月06日
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    PPTV高层大换血:联想系掌权 酝酿分拆体育业务 [摘要]高管多人离职,原联想副总裁吕岩出任新CEO,原联想移动郭向兵任CFO。       自去年10月底被苏宁云商和弘毅投资收购以来,PPTV变得颇为低调,似乎已逐渐淡化出视频行业主流视线,但该公司内部发生的一系列变革和动作,却远不像表面的这么平静。       首先是管理层的大换血。知情
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    2014年08月06日
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    人力资源管理何去何从:删除?还是转型?  作者:穆胜,北京大学光华管理学院工商管理博士后,授权GHR网络媒体首发,转载请注明作者、 转自环球人力资源智库及本文链接。原文将发表于《北大商业评论》。 那么,新竞争的时代,人力资源管理将何去何从? 一、去人力资源管理? What’s app 用55人团队创造市值190亿美元的价值。他们有人力资源管理?且不说这样的一个小团队内人力资源管理的价值,就他们自己来说,恐
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    2014年08月06日
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    人力资源专家:选错人用错人代价高昂     贺清君,40岁,北京航空航天大学管理学硕士,任多家知名上市企业人力资源总监,三茅人力资源网专栏作家。研究涉及人力资源战略规划、绩效管理、薪酬与激励等。   【《环球人物》杂志 尹洁】今年的毕业季临近尾声,密集而紧张的企业招聘“车轮战”也将告一段落。但对公司管理者来说,如何选人、用人这个老生常谈的话题却没有落幕的一天。现在,“80后&rdqu
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    2014年08月06日

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