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    逾八成在华韩企面临招工难 劳动力不足   据韩联社报道,韩国贸易协会北京分会日前公布针对278家在华韩国企业进行调查的结果,结果显示85.3%的企业面临招工难。   在招工方面存在困难的韩国企业中,劳动力不足率大多低于20%,但也有19.8%的企业劳动力不足率超过30%。对于劳动力不足的原因,大部分企业认为是因为“员工经常换工作”和“过高地要求提高工资”。   另一方面,就企业员工的
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    2014年06月17日
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    东亚银行传高层人事变动 大行叫投资者沽售   6月17日消息,据香港东方日报报道,市场忧虑东亚银行内地业务前景之际,市传主席兼行政总裁李国宝着手部署接班安排,推荐两名儿子加入董事局担任执行董事,并已交由香港金管局审核。市场认为上述人事安排,会为东亚增添不明朗因素。该行发言人拒绝就有关传闻置评。   尚乘财富策划证券业务部总经理邓声兴表示,对基金经理及机构投资者而言,过去李民桥及李民斌参与不算积极,业界对其经营理念与发展方向了解不算深入,
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    2014年06月17日
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    都说IT公司薪水最高 你看是不是?   上月,美国雇主评价网站Glassdoor基于对十万名员工的调查,评出2014年度薪酬和福利待遇最好的25家美国公司,谷歌排名首位。谷歌的高薪水、免费通勤,以及由顶级厨师长烹调食物等让员工感到十分满意。   谷歌员工的薪水究竟有多高呢?Glassdoor调查结果显示,谷歌软件工程师的平均基本年薪为12.8万美元(约合人民币79.7万元)。相比之下,Facebook为12万美元(约合人民币74.
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    2014年06月17日
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    HR沙龙6月17日精粹 批评员工的“小”技巧与“大”智慧! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 7月11日(周五) 上海 公开课 《薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制》 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction537ee
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    2014年06月17日
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    10省份公布2014年工资指导线 多地涨幅下调   本文要点摘录:   ■ 截至6月17日,今年全国已有10个省(区、市)发布了2014年的企业工资指导线。在工资指导线公布后,有网友感叹:工资指导线只是“看上去很美”,自己的工资并没有按照这个幅度上涨。   ■ 企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,其并不具有强制约束力。  
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    2014年06月18日
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    专家称未来大多数人退休金水平仅能维持温饱   ■ “问路养老金改革”系列报道之一   退休时,我还有多少养老金   □本报记者 王栋琳   编者按 老有所养,千百年来一直出现在中国人对理想社会的梦想和追求中。经济发展和社会进步是否能圆这个亿万人最朴素的“养老梦”?对于这个问题,不能等我们都到了耄耋之年再来追悔。本组报道期待唤起各方对养老金改革的关注和讨论,期待社会、政府、企业、个人要敢
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    2014年06月18日
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    苏宁卸任银联国际董事长 央行官员葛华勇接任   21世纪经济报道记者独家获悉,苏宁已于日前卸任银联国际董事长,由央行人事司司长葛华勇接任。   一位接近中国银联的知情人士17日对21世纪经济报道记者解释该人事变动时称,“现在正是银联国际化发展的关键时期,苏宁在执掌银联国际董事长期间,银联的国际化业务取得突破性进展,但也需要有更多国际背景的人才加入到团队中。”   但另一种看法是,1947年出生的苏宁现年67岁,此
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    2014年06月18日
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    海尔大裁员称不是为降低成本 推进转型互联网   海尔推进互联网转型,声称裁员不是为了降低成本   海尔首席执行官张瑞敏近日在某论坛上表示2014年将继续裁员1万人。“去年我们去掉16000人,海尔去年年初是86000人,去年年底变成70000人,所以去掉了18%。   海尔首席执行官张瑞敏近日在某论坛上表示2014年将继续裁员1万人。“去年我们去掉16000人,海尔去年年初是86000人,去年年底变成70000人
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    2014年06月18日
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    广州:金融业月薪最高 平均6000多元   广州经济发展蓝皮书指出,去年六成企业反映招聘困难   新快报讯 记者吴璇 通讯员伍庆报道 广州市社科院日前发布了广州经济发展蓝皮书,其中关于广州市人力资源市场供求情况的调查报告指出,广州用工需求前五位为制造、批发零售、居民、餐饮、商务服务业,广州在岗职工平均月薪2705元,金融业以平均月薪6384元蝉联榜首。去年末有六成受调查企业反映招工难。   分析指出,2013年,广州就业形势总体平稳
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    2014年06月18日
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    学生逃离工科现象愈发严重称与职场差距大   工科教育何以对接职场需求   当工程师缺乏、合格的工科生奇缺、优质工科生身价暴涨等新闻满天飞时,年轻学生逃离工科的现象却愈发严重……   前不久,日本科教界一行十几人来华参加国际教育巡回展期间,举办了一场题为“以产学研合作推动国际创新”的中日大学论坛,希望藉此“向中国取经”。论坛上,日方人士纷纷“吐槽&
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    2014年06月18日

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