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愚人节玩“真心话大冒险” 白领要老板加薪水　　每年4月1日，不少人提心吊胆，担心被亲友、同事捉弄。不过，今年的愚人节整蛊渐渐消失，利用创意搞怪小物营造气氛的越来越多，还有白领尝试借机向恋人表白、向老板提加薪，把愚人节过成“真心话大冒险”。　　整蛊太出格去年恶搞致同事反目　　记者发现，稀奇古怪的整蛊小玩具最近在网上销售很火：血肥皂”，“ 使用该肥皂洗手后，手会越洗越红，就像流血了一样

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2014年04月01日
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15个重点城市劳动者薪酬增4.66%跑赢CPI 　　2013年，包括北京、上海和广州在内的全国15个重点城市普通劳动者薪酬同比增长4.66%，高于同期全国居民消费价格指数(CPI)2.6%的涨幅。同时，全国15个重点城市2013年普通劳动者用工量同比增长3.49%。　　这是记者从《新华仕邦人力资源指数报告(2014Q1)》发布会上获得的消息。根据该报告，2013年，我国就业市场总体上呈现健康发展态势，与2013年我国经济整体形势相适应。

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2014年04月01日
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微软改组管理层：任命三大部门负责人　　新浪科技讯北京时间4月1日凌晨消息，微软周一宣布，任命三名高管分别负责其云服务、设备和Xbox游戏部门，这是新任CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)进行的第一次管理层改组。　　微软发表公开声明称，提升斯科特·古斯里(Scott Guthrie)为云和企业集团负责人。在今年2月接替史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)出任CEO

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2014年04月01日
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福特CEO穆拉利2013年薪酬2300万美元业内最高　　据盖世汽车网报道，3月28日，福特公司召开2014年度股东大会，公布高管2013年收入。CEO艾伦·穆拉利(Alan Mulally)去年薪酬达到2,320万美元，同比增长10.7%。　　在年度股东大会报告和股东委托书(Proxy Statement)中，福特给出了去年公司高管和董事的收入数据，其中总裁兼CEO穆拉利的2,320万美元最高。　　CEO穆拉利去年固定工资(S

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2014年04月01日
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兖州煤业去年裁员5400人辞退超60万元年薪高管　　亏损王兖州煤业去年裁员5400人　　境外子公司超60万元年薪高管被辞　　董事长李希勇表示，公司还计划在未来三年在中国裁员约18%，约1.3万人，2014年最少裁员3000人　　煤炭市场低迷，煤价不断下跌，从2012年开始，煤企为降低成本，就已经开始降薪裁员。　　有分析师称，由于兖煤澳大利亚公司是境外公司，劳工关系与国内不同，降效比较慢。但目前降低成本的措施已在逐步推进，人员方面

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2014年04月01日

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Facebook CEO扎克伯格去年年薪锐减67% 　　新浪财经讯北京时间4月1日凌晨消息，社交网络巨头Facebook(FB)首席执行官马克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)2013年的年薪锐减67%，至653,165美元，原因是他拒绝参与这一年的奖金计划，仅支取了1美元的基本薪水。　　扎克伯格年薪的锐减，主要是由于基本薪水及所谓的“所有其他薪酬”与2012年相比均大幅减少。“所有其他薪酬&rd

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2014年04月01日
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美国26万大学生受聘于低薪岗位　　新浪财经讯北京时间4月1日凌晨消息，美国劳工统计局公布报告称，在拥有大学学历或专业学位的毕业生中，大约有26万人去年的时薪仅与7.25美元的联邦最低工资线持平或低于该工资线。　　尽管如此，但情况看起来还是略有好转，因为这一数字创下自2008年以来的最低水平。报告称，最糟糕的年份是在2010年，当时为32.7万人。虽然最近以来有所改善，但与大萧条时期以前的2005年相比，该数字还是翻了一番

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2014年04月01日
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职场新人闪辞理由五花八门：电脑卡、女同事少　　我们将关注的目光投向一个新词汇—“闪辞”，也就是工作没几天就突然离职，这一现象已经让不少用工单位叫苦不迭。　　一年换4份工作　　最短一份做了一周就走人　　工作持续时间短，入职新人频繁跳槽的现象屡见不鲜，毕业于绍兴市本地一所高校的汉语言文学专业的小冯，去年才毕业，但在求职路上已经“四进四出”。　　刚毕业时小冯进了一家私企

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2014年04月01日
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三星中国代工厂涨薪新旧有别　　据经济之声《天下公司》报道，广东省东莞市善募康科技有限公司昨天发生的2000多工人停工事件到目前仍然在继续，员工的主要诉求包括：涨薪以及降低被扣除社保金额。　　善募康是韩国三星集团在中国的分公司，是三星电子的供应商之一，也就是说善募康是三星在中国的代工厂，这家工厂有员工5千多人。　　经济之声记者今天采访了善募康的一位老员工，他介绍，其实公司方面已经涨了工资，只不过老员工涨得比较多，所以

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2014年04月01日
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工伤鉴定管理办法今实施劳鉴时限规定受推崇　　核心提示：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》今日起正式实施，《办法》针对工伤职工劳动能力鉴定(以下简称劳鉴)的提起、监督、管理及责任等做了全方位的规定，引起了社会的广泛关注。　　《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(以下简称“《办法》”)今日起正式实施，《办法》针对工伤职工劳动能力鉴定(以下简称“劳鉴”)的提起、监督、管理及责任等做了全方位的规定，

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2014年04月01日

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