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今年大专生起薪增幅远超博士生　　毕业容易，就业不易。近日，有机构对2014年高校毕业生薪酬问题进行了调研，结果显示，受教育程度与调薪增幅关系不大，相反，今年大专生的起薪增幅远超本、硕、博，其中博士的起薪增幅最低。　　今年有727万毕业生涌入人才市场，再加上这几年海归回流严重，今年的就业形势将显得更为严峻。　　致力于中国企业人力资源管理数据研究的众达朴信在调研后认为，随着大学教育的普及，大量高校人才涌入社会，与越来越少

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2014年04月03日
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北京：公积金贷款门槛4月提高贷款额最高缩减5万元　　今年4月份起，市住房公积金中心将按照北京市最新的最低工资标准进行贷款额度的审核。根据公积金贷款计算公式，由于其中一项“最低生活保障金额”将被提高，部分市民的公积金贷款额度也将随之减少。这部分市民贷款买房的门槛进一步提高。　　根据北京市人力资源和社会保障局《关于调整北京市2014年最低工资标准的通知》，北京市住房公积金管理中心将以2014年3月31日初审为结点，提高公

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2014年04月03日
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离开苹果去创业的员工 “下场”都怎么样？　　[摘要]苹果前员工创立的公司几乎都有苹果的印记，会更注重产品的设计和细节处理。　　离开苹果去创业　　在供职于苹果(Apple)的6年期间，安迪·格里尼翁(Andy Grignon)没少挨史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的骂。不过格里尼翁逐渐适应了这种挨骂，他甚至在自己的名片上印上了乔布斯对他的一个特别具有冒犯性的称呼。　　他带着一丝自豪地说道：&l

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2014年04月03日
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2013年留学回国人数35万就业最看重职业发展空间　　近日，教育部留学服务中心发布了《2013留学人员回国就业报告》。《报告》显示，2013年，中国各类留学回国人员总数达35.35万人，是同期出国留学人数的85.4%。在择业上，职业发展空间是留学回国人员选择就业机构最优先考虑的要素，其次是就业地区和薪酬福利。　　本科硕士“海归”多学文博士多学理　　据调查，中国留学回国人员的年龄分布在23-30岁区间的，占全部留学

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2014年04月03日
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专家称垄断性央企高管薪酬应按照公务员标准　　“公益性和自然垄断性国有企业高层管理者的薪酬待遇应该与同等级别的公务员保持一致。”北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华2日在国有企业分类改革与治理研讨会上说，因为所处的行业具有特殊性，这一类企业高管应由政府监管机构委派，应具有相应的行政级别，同时对其激励主要是来自于行政职务的升迁。相比之下，竞争性国有企业高管应该完全取消行政化，薪酬则应该由市场决定，不应该对

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2014年04月03日

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宏碁首席财务官何一华离职胡竞英接替并兼任发言人　　4月3日消息，据《华尔街日报》报道，宏碁宣布，公司首席财务官(CFO)何一华将于5月1日离职，替代她的是前纬来电视网总经理兼副董事长胡竞英。　　宏基称，公司临时董事会通过了首席财务官(CFO)何一华递交的辞职申请，并决定任命前纬来电视网总经理兼副董事长胡竞英为新的CFO，并兼任宏碁发言人，新的任命将于5月1日起生效。　　何一华出出生于1958年，台湾大学经济系毕业，并取得美国丹佛大学会

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2014年04月03日
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京东架构调整：刘强东任集团CEO 　　4月2日消息，京东集团今天宣布进行架构调整，将下设两个子集团公司、一个子公司和一个事业部：京东商城集团、金融集团、拍拍网(子公司)和海外事业部。京东创始人刘强东将担任京东集团CEO. 　　日前，京东对外详细发布了与包括拍拍网、QQ网购等腾讯资产的整合计划。京东副总裁兼开放平台总经理蒉莺春表示，鼓励QQ网购平台商户迁移到京东开放平台，整合完成之后QQ网购平台不再使用;而拍拍平台也将调整业务模式

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2014年04月03日
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今年北京养老保险缴费标准不变　　市人力社保局昨天发布2014年城乡居民养老保险缴费标准，与去年相同，最低缴费标准为每年1000元，最高缴费标准为每年7420元。参保人员可根据自身经济承受能力确定缴费标准。　　近年来，本市城乡居民养老保险均实行定额缴费机制。市人力社保局结合全市城乡居民收入实际情况，考虑参保人经济承受能力，确定今年城乡居民基本养老保险缴费标准。　　城乡居民养老保险费实行按年缴纳，即日起至12月10日前，

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2014年04月03日
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美科技公司CEO去年工资普遍缩水库克425万美元　　中国有句俗话，“皇帝轮流做，明年到我家”。如今做皇帝是没有机会了，能够成为打工皇帝也是不错的。不过打工皇帝的日子也不好过，美国科技公司陆续披露的年报显示，2013年美国科技公司CEO的薪水普遍缩水。　　甲骨文CEO和联合创始人拉里·埃里森已多年蝉联“薪水最高的科技公司高管榜单”。据甲骨文提交给监管部门的文件，CEO拉里&midd

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2014年04月03日
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报告称二三线城市成招聘主力军　　2014年一季度，智联招聘在线职位发布数同比2013年增长18%，金融业、房地产业、IT/互联网的职位需求均“跑赢大盘”。昨日该网站发布《就业信心指数2014一季度分析报告》称，传统金融持续扩张以及新崛起的互联网金融业蓄势待发，使得2014开年金融业的职位需求领跑其他行业。　　而从企业上看，民企的用人需求强势增长，外企和国企乏力。民企职业数同期增长24%，国企和外企

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2014年04月03日

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