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三成白领患有“职场强迫症” 　　有强迫症状的市民数量呈增多趋势，其中，三成白领自认患有“职场强迫症”。心理专家表示，强迫症发病与心理社会、个性、遗传及神经-内分泌等因素有关，白领出现强迫症状还与工作压力大有关。出现经常性强迫症状应该及时就诊，如果任其发展，患者将陷入无休无尽的烦恼中。　　昌大一附院心理医生在给患者看病　　“最近我总是洗手，不洗就觉得难受”、“

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2014年03月31日
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今年什么行业最有“钱”途？七大职业薪酬或上涨　　今年什么行业最火?什么行业最有“钱”途?近日，国内一家知名招聘网站的调查数据显示，互联网/电子商务、房地产开发两个行业居网上发布职位数量前两位。技术研发成为今年调薪幅度最大的行业。　　互联网和房地产开发最缺人　　招聘网站前程无忧发布的统计数据显示，今年2月全国网上发布招聘数超过300万个，同比上涨38.5%。　　从行业来看，排在网上发布职位数前十位的行业分别

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2014年03月31日
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媒体称公务员涨薪须有针对性以削减内部结构性差异　　如何给公务员涨工资　　给公务员涨工资不是个简单的调资政策，而是个涉及社会方方面面的系统工程。为此需要顶层设计，也需要基层沟通与接受。　　两会期间，有政协委员提出“给公务员涨工资”的提案引来众多网民非议。当前，几乎所有涉及公务员的话题都易成敏感性话题，触发公众敏感神经，引发有关社会不公的热议。　　那么，公务员到底该不该涨工资? 　　有部委正科级公务员在网上晒

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2014年03月31日
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全球调查发现：中国零售商正在转变劳动力观念　　日前，Kronos公司委托阿伯丁集团独立开展了名为“零售业劳动力状况：全球视点”的调查。调查显示，相比其他国家，中国零售商正在转变劳动力观念，认为劳动力不仅仅是一项支出费用，而是一种灵活资源，甚至是竞争优势。调查还表明，把劳动力视为竞争优势的零售商在关键经营成果上遥遥领先，有着较低的员工流失率，较少的缺勤以及加班情况。　　观念转变：将劳动力视为灵活资源　　据悉，

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2014年03月31日
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HR沙龙3月31日精粹 HR招聘的时候对于MBA学历是怎么看？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 4月8日（周二）上海招

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2014年03月31日

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15年后两在职养一退休老龄化施压养老保险制度　　中国被公认为老龄化速度最快的国家之一。越来越多的数据显示，劳动年龄人口呈现负增长、生育率降低、人口老龄化等所有发达国家的通病都已经体现在中国身上。　　有专家测算发现，随着预期寿命的增加和劳动人口的减少，2030年城镇职工养老保险制度内，将出现两个在职人员养一个退休人员的情况。而养老保险年度现金流这一指标在老龄化压力下也将恶化，并可能最终在2037年陷入收不抵支的困境。　　压力　　2

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2014年04月01日
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广州上调企业离退休人员养老金：人均3019元/月　　记者刚刚从广州市人力资源和社会保障局获悉，经市政府同意，广州从2014年1月起调整本市城镇企业职工基本养老金(以下简称“养老金”)，每人每月定额增加97元。调整后，广州市企业退休人员人均养老金达到 3019元/月。调整增加的养老金(包括补发1至3月的增加额)将于3月底发放。

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2014年04月01日
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现代董事长郑梦九2013年薪酬1300万美元　　3月31日，现代汽车提交的证券市场文件显示，董事长郑梦九2013年薪酬达到140亿韩元，约合1,309万美元。　　郑梦九从现代汽车获得56亿韩元(约合527万美元)，而从现代钢铁和现代摩比斯各获得42亿韩元(约合395万美元)。其子郑义宣去年从现代汽车所获收入为18亿韩元(约合169万美元)。　　通常而言，欧洲车企高管收入高于亚洲。例如福特CEO艾伦·穆拉利(Alan M

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2014年04月01日
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2014城市薪酬排行出炉上海月薪7214元居首　　近日，2014年各城市平均薪酬排行榜出炉。数据显示，上海以月薪7214元高居全国薪酬排行榜榜首，超出第二位北京6947元约300元，深圳以月薪6819元位居第三位。厦门以月薪5221元位居排行榜第11位。　　排行榜一出，即引起人们关注，不少网友表示，自己又拖后腿了，更有网友表示，这不仅是月薪排行，更是房价排行。　　据调查，中国各城市薪酬水平总体仍然呈现东部领先的趋势，中部城市的薪酬

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2014年04月01日
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三星移动业务负责人2013年薪酬超苹果CEO库克　　3月31日消息，据路透社报道，三星电子周一按照新的管理规则首次公布了一些高管的薪酬，其中三星电子移动业务负责人申宗均(J.K. Shin)2013年薪酬为580万美元，超过了苹果CEO。　　从营收上看三星电子是全球最大的科技公司，其今日表示，申宗均的基本薪水为11.7亿韩元，激励和表现奖金为16亿韩元。　　作为比较，苹果CEO库克在2013年仅获得425万美元薪水，较2012年变化不大

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2014年04月01日

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