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    上海国资改革新动作:百视通力推股权激励计划   继光明乳业、上海梅林推出股权激励计划后,上海国资概念股百视通周四晚间公布了拟对公司中高级管理人员与核心人才实施首期股票期权与增值权的计划草案,并于2月21日(周五)起复牌。   熟悉公司的分析人士对本社表示,这是百视通在继推中长期激励基金方案后又一大动作,体现了公司对“人才”的重视,而解决国有企业激励机制问题,提高员工工作效率,将利好公司长远发展。   **百视通连
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    2014年02月21日
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    65%的“90后”白领打算跳槽 收入与自信心不成正比   2014年的春季职场,打算跳槽的白领占几何,其中有多少已付诸行动?究竟是啥原因让他们下的这个决心……以苏州、南京两地共5000余名职场白领为对象(其中苏州占一半),智联招聘最近专门发起问卷调查,并于昨天正式发布结果。对职场白领来说,并不是收入越高,信心就越足,月入万元的不及月入五千的,调查发现,90后、80后是职场跳槽的主力,除薪资、职业发展等现实原因外,&ldqu
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    2014年02月21日
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    前程无忧公布第四季度财报:净利同比增27.1%   北京时间2月21日凌晨消息,前程无忧今天发布了截至12月31日的2013财年第四季度及全年未经审计财报。报告显示,前程无忧第四季度总营收为人民币4.724亿元(约合7800万美元),比去年同期的人民币3.973亿元增长18.9%;净利润为人民币1.553亿元(约合2560万美元),比去年同期的人民币1.221亿元增长27.1%。   根据雅虎财经汇总的数据,华尔街2位分析师平均预计,按美国通
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    2014年02月21日
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    节后跳槽高峰期 如何消灭自身负面情绪?   “这是不是我最喜欢的工作?”   “听说XXX跳槽了,我也找找看有没有更好的机会。”   “没有奋斗的目标了,要不然辞职休息一阵。”   “大城市生存压力那么大,离父母又远,还是回家乡找份事情做吧。”   ……   春节回家团圆让职场中人有了“静下来
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    2014年02月21日
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    广州:公务员工资奖金都要公开   修订后的《广州市人民代表大会审查批准监督预算办法》提交审议   《广州市人民代表大会审查批准监督预算办法(修订草案)》昨日在市人代会上审议,该办法通过后,“政府的全部收入和支出纳入预算管理”将成为硬规定,政府财政资金全部纳入人大监督的视野。办法还规定,预算决算审查实行“三审”制,要求部门决算草案按照经济分类编报支出,这也意味着公务员的工资奖金,
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    2014年02月21日
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    苏皇银行拟大规模重组 至少将裁员3万人   北京时间2月21日凌晨消息,苏格兰皇家银行集团(RBS)准备采取大规模的业务裁撤措施,这将使其公司规模严重缩水,预计该集团将在未来几年时间里裁减至少3万名员工。   目前,苏格兰皇家银行集团的81%股份归政府所有。预计该集团将在下周宣布撤回许多风险性较高的投资银行业务活动,并公布一项裁撤多数国际业务的计划。   在新任首席执行官罗斯·麦克尤恩(Ross McEwan)的领导下
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    2014年02月21日
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    用工矛盾突出 建筑工人平均月薪涨至8500元   元宵节后,部分人才供需结构性矛盾突出。来自求职网站的数据显示,销售、技工、房地产中介三类职位用工最缺。同时,用工荒也让薪水水涨船高,增幅同比上涨5%-10%,建筑工人薪水涨至8500元。   本周开始,包括赶集网、58同城、百姓网等在内的求职平台出现供需井喷,仅赶集网一家的全国求职人数,就从日均300万飙升到了800万。除了应聘人数增长外,今年招工薪资水平和往年相比也出现明显上扬的趋势。据赶
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    2014年02月21日
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    人社部:目前存在大学生抢农民工饭碗现象   国务院新闻办公室20日上午举行新闻发布会,国务院农民工工作领导小组办公室主任、人力资源社会保障部副部长杨志明表示,有媒体报道说,面向农民工的专场招聘上出现了越来越多的大学生的身影现象是有的,有些紧缺的行业和岗位,大学生也参加进来,但目前数量不大,对于农民工就业影响不大,如果说有,也是互促互进。   杨志明指出,“春风行动”是人力资源社会保障部门会同有关部门在春节后开展
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    2014年02月21日
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    企业讨应聘者欢心 薪酬上涨福利升级仍一工难求   又到一年的用工旺季,随着“用工荒”愈演愈烈,供不应求的用工市场中,原来占据主动权的企业,越来越被动。   2月19日,本网分别以《“技术工,有一个要一个!”》、《薪酬连涨仍是一人难求》为题,对大庆目前用工市场的现状进行了系统深入的报道。同样通过走访大庆部分餐饮、食品加工、制造、建筑企业,记者发现为了招揽人才、留住人才,企业开始在用工条件上下功夫
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    2014年02月21日
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    花旗CEO去年获约1,440万美元酬金   花旗集团(Citigroup)披露,去年行政总裁高沛德(Michael Corbat)所获得的酬金,增25%至约1,440万美元。   根据监管文件,高沛德获得78,528股延期派息股,以2月18日的收市价计算,市值388万美元。另外据《彭博》估算,高沛德亦获得约517万美元的现金花红,388万美元的绩效股票,以及150万美元的薪酬。
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    2014年02月21日

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