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英国宣布把退休年龄推迟至69岁　　新浪财经讯北京时间12月6日上午消息 CNN报道，英国政府周四宣布，英国人领取退休金年龄将在2030年代中推迟至68岁，这要比原来的推迟退休年龄计划提前了10年。英国将在2040年代末将退休年龄进一步推迟至69岁。　　根据经合组织的统计，在本世纪中叶，英国将成为退休年龄最高的国家之一。经合组织表示，截至2050年，美国与德国退休年龄将达到67岁，日本与墨西哥的政府最为慷慨，届时这两个国

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2013年12月06日
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新生代农民工幸福感调查:身份地位是主观归属感　　21世纪是中国城市化的世纪，也是大量农民工市民化的时代。如何适应宏大的城市化运动，提升全体居民包括农民工的幸福感，对于推进城乡均衡发展、构建社会主义和谐社会、增加城市竞争优势，具有十分重要意义。　　为此，笔者通过广泛借鉴近年来的幸福感研究成果，以马斯洛需求层次理论为基础，综合分析出当前影响农民工幸福感的主要有薪酬、身份、权益、教育、精神、体能、婚姻等方面因素。　　幸福最基本的承载是什么

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2013年12月06日
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图片报告：中国人敬业程度全球垫底?

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2013年12月06日
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一周行业热点新闻（12.2-12.6） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、第三套方案“胜出” 明年怎么放假待通知全国假日办联合多家网站进行“法定节假日调休安排调查”结束。据不完全统计，超200万人参与了网上投票，大部分网友选择了第三

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2013年12月06日
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HR沙龙12月6日精粹如何“打造”可持续领导力？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 1

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2013年12月06日

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HR沙龙12.2--12.6（一周精粹）目标的清晰度与离职的关系！ HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！沙龙活动推荐 12月13日上海如何控制、应对离职阶段的劳动人事争议，降低用工风险？ http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5296a2391d730.html 12.13 上海 2013年第一季度~第四季度薪资数据分析与控制、应对离职阶段的劳动人事争议 ht

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2013年12月06日
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社保新政仅企业费率下调养老金缺口风险将递增养老金缺口或雪上加霜　　社保新政仅企业费率下调，个人缴费不动　　本报记者王晓慧北京报道　　面对3800万人中断社保的现状，“降低社会保险费率”被管理层提上了日程。　　11月中旬，十八届三中全会《决定》中明确指出，要“扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率”。一位接近人社部的人士12月5日接受《华夏时报》记者采访时称：&ldq

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2013年12月07日
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三部委：企业年金计入个人账户时暂不缴纳所得税关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知　　财税[2013]103号　　各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局：　　为促进我国多层次养老保险体系的发展，根据个人所得税法相关规定，现就企业年金和职业年金个人所得税有关问题通知如下：　　一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理

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2013年12月07日
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企业年金明年实施递延纳税多层次养老体系趋完善　　为建立多层次养老保险制度，三部委6日发布我国企业年金、职业年金税收优惠政策，自明年1月1日起，在企业年金的(不超过规定标准的)缴费、投资、领取3个阶段中，仅在领取阶段按规定征收个人所得税。对于这一政策，业界人士大为看好，他们预期年金增速将大大加快，从而为参保者带来更多实际利益。资本市场有望从中获得更多“活水”，相应资管机构也将迎来利好。　　税收优惠政策将成为撬动我国

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2013年12月09日
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联合利华业绩承压全球裁员2000人　　中国区无削减计划，并将继续扩大在华生产　　刘琼　　联合利华称一是受经济衰退影响;二是近期欧元不断升值，抵消了部分利润. 　　日前有报道称，联合利华公司计划在2014年底之前将其销售的个人产品削减30%，与此同时，它正在削减大约2000个职位，并将继续调整其投资组合。　　与全球其他地区策略不同，联合利华北亚区副总裁曾锡文告诉《第一财经日报》记者：“中国地区并没有削减工作

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2013年12月09日

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