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吴志军正式加盟民生人寿扭转局面重任在身频繁出现股权变动、人事变更的民生人寿，近日迎来其重量级高管——农银人寿前副总经理吴志军。保监会昨日发布的行政许可结果显示，经审查，核准吴志军担任民生人寿公司董事的任职资格。　　有消息称，吴志军将接任总裁一职，尚未得到保监会的正式批复。《第一财经日报》记者致电民生人寿相关负责人

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2013年11月13日
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美国失业救济金即将到期或影响经济复苏　　据英国《金融时报》11月11日报道，美国一场针对即将到期的联邦失业救济金政治斗争正在酝酿中，这将影响到130万美国失业人群，及明年一季度美国的经济复苏。部分民主党国会议员准备将联邦失业救济金提交到国会山高级别预算会议中讨论，已经决定在本周三进行公开听证会。　　联邦政府长期失业救济于2008年启动，今年年底到期。摩根大通公司高级经济学家迈克•费罗里预计，联邦失业救济金大约将削减明年

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2013年11月13日
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传国美在线元老彭亮将离职本人回应称正在休假　　前天是“双11”电商大战高潮，但国美在线却传出其高级副总裁彭亮将于近期离职的消息。彭亮是国美在线的元老之一，在国美在线主要负责营销业务。昨日，羊城晚报记者致电彭亮本人，他称自己正在“休假”。大战节骨眼上，得力干将却在休假?对此，业内人士认为，上述离职传言成真的可能性极大。　　离职传言来得突然　　虽然国美在线反复“换头&rdqu

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2013年11月13日
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微软废除员工排名制度曾靠此淘汰不佳员工　　微软今天宣布将废除备受争议的员工大排名内部考核机制。也许你会认为这只是微软内部变化，不会直接影响消费者。其实这种调整影响比你想得更长远，它将重塑微软的企业文化。长期以来，微软的员工排名内部竞争机制激发员工互相之间视为竞争对手，多竞争而少协作。鲍尔默在退休之前“打扫屋子”决定破除这一陈规。　　员工排名是指微软内部的一种考核流程，各事业部管理团队审核员工的表现，并且给他

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2013年11月13日
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ADP献策“人才保卫战” 全面薪酬不可忽视　　低敬业度，高流动率，这是一场永不落幕的中国式人才市场大戏。这场戏中，人才成为毫无争议的主角，而企业 HR ，则承担着导演全局的重任。人工成本水涨船高，激励性却日趋式微，人才们时不时地上演“罢工”大戏。而要如何留住核心人才，成为企业永恒的主题曲。　　近日，国际领先的人力资本管理解决方案提供商 ADP ，在上海举办了主题为“全面薪酬面面观”的线下

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2013年11月13日

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台湾公布2014年放假安排假期总数达到114天　　据台湾东森电视台网站报道，2013年即将结束，台湾“行政院人事行政总处”日前也公布了2014年的放假天数，假期总数达到114天。值得注意的是，扣掉春节的6天，明年总共有5个连续假期，而且“都休3天”，想要出游的民众可以好好把握。　　首先，农历春节是传统节庆、阖家团圆的重要节日，今年的农历过年从1月30号开始，一路放到2月4号，总共放假6天。普

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2013年11月13日
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HR沙龙11月13日精粹小微企业如何做考核更有效？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 1

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2013年11月13日
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清华专家称全会定调养老改革：公平可持续清华大学社会保障研究中心主任杨燕绥：　　养老金改革定调：公平、可持续　　在公平和可持续两大原则指导下，三中全会后全国社保制度将正式进入体系建设阶段，而不仅仅是简单的框架搭建。　　十八届三中全会公报对未来中国社保体系建设只提了一句话——建立更加公平可持续的社会保障制度，但却蕴含着

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2013年11月14日
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马云2010年被选为民生人寿独立董事至今未获任职资格记者求回应公司集体沉默作答　　马云在2010年被选为民生人寿独立董事，但截至保监会此次现场检查，马云仍未取得保监会任职资格核准　　中国保监会7月份对保险公司进行公司治理现场检查有了结果——近日，保监会向9家因为公司治理存在问题的险企发出监管函，并要求各险企进行整改。　　按照保

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2013年11月14日
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统一与台积电董事长同天请辞宣布世代接班中新网11月13日电据台湾“中央社”报道，台湾统一企业及台积电(台湾积体电路制造股份有限公司)12日不约而同地宣布世代接班，震撼产业界。不过回溯过去几年，仍可看到企业领导人用心细腻的接班安排，企图将影响降至最低、顺利完成世代接班。　　报道称，统一企业董事长高清愿12日请辞董事长职务，

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2013年11月14日

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