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HR沙龙4月20号精粹如何说服老板试用期缴纳社保及公积金？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·沙龙公益推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 HR沙龙特别活动——4月

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2011年04月20日
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专家称个税起征点并非越高越好标准统一更合理综合报道，全国人大常委会20日开始审议个人所得税法修正案草案，启动了新一轮个人所得税法调整，其中个税免征额拟上调至3000元。有专家表示，个税起征点并不是越高越好，一味提高起征点并不可取，虽然中西部存在收入差距，但全国采取统一标准比较合理。　　对于东西部收入和生活成本差距较大、缴税却相同的疑问，专家表示采用全

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2011年04月20日
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两部委就个人所得税法修正案草案答记者问新华网北京4月20日电(记者韩洁、陈菲)个人所得税法修正案草案20日提请第十一届全国人大常委会第二十次会议审议。财政部、国家税务总局有关负责人就草案有关问题接受了记者采访。　　问：此次修订个人所得税法的背景和主要内容是什么　　答：为加强税收对收入分配的调节作用，降低中低收入者税收负担，加大对高收入的调节，并考虑到居民基本生活消费支出增长的实际情况，有必要修订个人所得税法。此次修改个人所得税

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2011年04月20日
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知情人士称发改委正起草大范围涨工资方案　人力资源和社会保障部副部长杨志明19日透露：职工工资年均增长15%，“十二五”期间翻番。　　知情人士表示，目前国家发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的“涨工资方案”。该方案除了调高个人所得税起征点外，还有较大范围地提高社会工资、建立对低收入阶层补贴保障机制、提高住房货币补贴的标准等。　　据了解，国家希望通过提高劳动者工资等途径，使劳动者报酬

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2011年04月21日
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专家称我国尚不具备按家庭申报个税条件《经济信息联播》与《经济与法》　　两大栏目联手推出的特别节目——《直击个税调整》　　今天，个人所得税修正案草案正式提交全国人大常委会审议，财政部长谢旭人在会上做了调整说明，预计全国人大开始审议并履行全部的法律修正程序后，顺利的话，将在六月份完成审议，正式成为法律，开始实施。个人所得税修正案草案，拟将工资薪金减除费用标准，即个人所得税免征额，也就是大家通常所说的个税起

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2011年04月21日

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个税起征点拟调至3000元月入超1.9万税负增加税调整草案提交审议逾九成工薪族适用10%以下税率　　本报讯 (记者何颖思、赵琳琳)昨日，随着十一届全国人大常委会第二十次会议审议个人所得税法修正案草案，个税调整草案正式亮相。正如之前消息所指，工资薪金费用扣除额(“免征额”)由现行的每月2000元提高到3000元。原来9级税级减少到7级，取消了15%和40%两档税率，最低的5%、10%和最高的45%等税率对应的覆盖范围

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2011年04月21日
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专家：个税改革方向应按照归类扣除个人所得税法自1994年实施以来，即将进行第三次修改。此次修改不仅提高了“起征点”，更调整了税率表，减轻中低收入者税负，提高高收入者税负，以更好地实现收入分配。个税起征点提高1000元的依据是什么？生计扣除如何实现？如何降低宏观税负？　　本报就上述问题采访了长期研究财政和税收问题的财政部财政科学研究所研究员孙钢。孙钢表示，“起征点”调到3000元

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2011年04月21日
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分析称个税法修订降低中低收入人群税收负担 12% 　　缴纳个税的人群将由目前的28%下降到12%左右。　　19500元　　此次调整中，月收入19500元为税负减轻或增加的节点。如月收入为18000元的纳税人，税负减少了75元，月收入万元的纳税人税负减少了350元。总之，月收入2万元以上的高收入税负逐步增加，收入越高，税额增加越多。　　3次　　此前我国个税起征点曾两次调整，第一次是2006年，免征额从800元提高到1600

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2011年04月21日
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专家称个税起征点提高后低收入者受益较小十一届全国人大常委会第二十次会议昨日在人民大会堂举行第一次全体会议。会议审议行政强制法草案、关于修改煤炭法和建筑法个别条款的决定草案、道路交通安全法修正案草案、个人所得税法修正案草案，听取国务院关于“五五”普法工作情况、关于集体林权制度改革工作情况的报告等。　　本报讯昨日国务院向全国人大常委会提请审议的个税法修正案草案显示，个税起征点拟调至为3000元。　　此次修

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2011年04月21日
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应对巨额赔款东电计划裁员数千人据日本新闻网报道，东京电力公司计划在未来的五年时间里，裁员数千人，同时削减全体员工的10%的工资，以便筹措资金，用于支付因福岛第一核电站的核泄漏事故产生的巨额赔款。　　东京电力公司是世界上规模最大的电力企业，拥有34000名员工，每年支付的人员工资等费用，高达4800亿日元。该公司计划每年减少招收新员工的人数

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2011年04月21日

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