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《社会保险法》天津7月实施社保：企业不缴员工仍享《社会保险法》7月1日起实施，新法律在具体保险项目中有哪些新的政策？《社会保险法》的实施对劳动争议有何影响？这些都是和老百姓关系重大的民生问题，本报记者通过采访相关律师及天津市劳动人事争议仲裁院，让读者更详细地了解新政策以及劳动争议的应对处理。　　

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2011年04月18日
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个税起征点上调幅度本周或见分晓不高于3000元十一届全国人大常委会第二十次会议将于4月20日至22日在北京举行，个人所得税修正案草案被纳入此次会议审议范围。记者还独家获悉，国家税务总局今年将从多方面加强高收入者个税征管，其中财产转让所得、股息红利等非劳动性所得为重点征管领域。私募基金等行业涌现出的大量新兴高收入者，也将被纳入关注范围。 &n

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2011年04月18日
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谷歌前高级副总裁罗森伯格：离职并非因佩奇新政 4月17日消息，据国外媒体报道，前Google高级副总裁乔纳森-罗森伯格宣布离职后在其阳光明媚的办公室里接受了Mercury的独家深度采访。采访中，他谈到了自己离职的原因，以及加入Google并在佩奇手下辛苦工作了一年后，他如何一跃成为代表公司文化和价值的佼佼者。罗森伯格还提到了佩奇今后的重组计划。他还计划与Google前任CEO埃里克-施密特（Eric Sc

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2011年04月18日
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深圳人才政策出台中端人才质疑新政嫌贫爱富随着深圳人才中长期规划、孔雀计划等一系列人才规划出台后，深圳人才安居房政策也开始逐步落实，除了高层次人才外、高级、中初级人才也在范围之内，社会反响巨大。然而，细看之下，政策部分限制条件，却把大部分人才排除之外，遭到市民、企业等质疑，他们认为政策有“嫌贫爱富”之嫌，因为政策的对象主要集中在高层次人

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2011年04月18日
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“四大”员工为何忙到几乎全年无休？从去年10月入职普华永道开始，潘洁就在自己的微博上不断抱怨——睡眠不足、老是加班。 4月1日18时33分，转发一个微博后，潘洁的微博再也没有更新。普华永道昨天告诉《第一财经日报》记者，今年3月31日潘洁由于发烧开始请病假，随后在第五人民医院治疗。由于病情加

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2011年04月18日

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HR沙龙4月18号精粹不想做“夹心”的HR HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·优秀博客推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 HR沙龙特别活动——4月

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2011年04月18日
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人社部：逐步提高最低工资监管国企高管工资据中国之声《新闻晚高峰》报道，可能我们在企业工作时会发现这样的情况，我们的工资涨了，但是与企业利润增长相比仍然偏低；比起垄断行业的职工工资而言也偏低；作为一线职工比起管理人员工资仍然偏低。　　对于国企负责人薪酬和工资总额如何进一步监管，而普通百姓的最低工资标准将会呈现怎样的年均增长目标？对于保守估计的全国3700万劳务派遣用工，出现虚假派遣、同工不同酬等问题怎么办？对于“顽症&

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2011年04月18日
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今年全国试行企业薪酬调查制全国劳动关系工作座谈会18日举行。人力资源和社会保障部副部长杨志明接受采访时表示,今年人社部将有三大工作任务:加大对劳务派遣的规范引导和监督管理力度;以提高企业普通职工工资水平为核心,进一步深化企业工资分配制度改革;三年内基本解决农民工工资拖欠。 &n

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2011年04月19日
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潘洁早逝事件余波未了沪部分白领毅然弃高薪裸辞据《新闻晨报》报道，日前，一位刚入职场半年的年轻女白领早逝的新闻引发较大关注。好几位供职于“四大”和500强企业的白领在论坛里发帖，表示受到此事触动，已放弃原本数十万年薪的“超高压”岗位，打算休息一阵子或再去寻找一份低薪、环境轻松的新工作。伴随微博上“珍

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2011年04月19日
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今年人力资源外包业务或保持30%增幅记者从“第三届中国人力资源外包服务业现状与发展趋势论坛暨2011中国人力资源外包评选”活动了解到，根据各人力资源外包服务机构自测，预计2011年，各机构的业绩增幅都将保持在30%以上，同时行业竞争也日益激烈。　　据了解，过去一年司龄在5年之下的服务商，业绩年度增幅在1-5倍；司龄在6年

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2011年04月19日

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