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    人保部:“海归”及其配偶子女可在创业地落户         留学人员回国创业,随行配偶和子女均可在创业地或户籍地落户。人保部网站公布了《关于支持留学人员回国创业意见》,这也是首次从国家层面对支持留学人员回国创业的各方面政策做出规定。据悉,本市还将制定对非在本地注销户口或原籍不在本地的回国创业留学人员的户口迁移政策。     &nb
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    2011年04月14日
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    上海拟提高国企高管薪酬透明度         上海市国资委表示,上海正在研究增强国企高管薪酬透明度的问题,将市国资委考核结果、薪酬总体情况纳入信息公开范围。         据《解放日报》报道,就国企高管薪酬透明,上海国资委表示将从三方面加以研究完善。一是向上透明公开,建立从企业、国资监管或委托监
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    2011年04月14日
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    2011全球雇员指数调研之:国内人才流动        全球领先的人力资源服务机构Kelly Services(美国财富500强)与中国著名的人力资源服务商智联招聘、《中国人才》及《世界经理人网站》在中国区联合发布的《2011Kelly Services全球雇员指数调研》显示:   超过8成中国雇员愿意接受异地(跨国及国内)工作机会   近5成中国雇员跨城市工作意愿
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    2011年04月14日
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    十大健康透支行业:制造、金融居首        造成各行业健康透支的原因众多,究其根本,还是对于健康的关注不足、健康误区的存在、不良的生活方式。   出现手麻、颈肩腰持续疼痛、长期胃肠不适、牙疾等应尽早治疗   中国十大健康透支行业   制造业、金融业、教育业、媒体、法律、IT、交通运输、广告、快速消费品行业、房地产   149093人的生活状况
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    2011年04月14日
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    Getting Aggressive Continued rising healthcare costs are driving employers to shift more and more accountability to employees. And the healthcare-reform law is not making things more cost effective, experts say.  
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    2011年04月14日
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    Executive Bonuses: Under a Cautious Eye Executives are receiving higher bonuses so far this year, as the first proxies are filed and analyzed. The turbulent economy, however, has some companies restricting goals to one-year timeframes, whil
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    2011年04月14日
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    Reducing the Burdens of Mental Disabilities Individuals with mental illnesses and developmental disabilities face discrimination when seeking to find -- and keep -- jobs. Employers, who are required to offer accommodations for disabled employee
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    2011年04月14日
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    HR沙龙4月14号精粹 打破原有制度 非沪籍也可纳入城保体系 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·推荐沙龙活动 ·公益动态推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 推荐沙龙活动 HR沙龙特别活动——4月
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    2011年04月14日
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    全总举行“2011’海峡两岸工会论坛”招待会 本报北京4月13日电 (记者郑莉 丁军杰)中华全国总工会今晚举行招待会,与出席“2011’海峡两岸工会论坛”的代表欢聚一堂,话合作、叙情谊,展望美好前景。中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普出席招待会并致辞。   王玉普受中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国委托,首先代表中华全国总工会对论坛的圆满举
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    2011年04月15日
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    福特汽车公司计划在中国招募1200名员工         美国福特汽车公司日前宣布,为了继续在中国市场扩张,福特将在2015年以前在中国招募1200名员工,这将提高福特在中国的雇佣人数至当前的两倍。     福特汽车公司表示,此次将招募的人才几乎涵盖了各个领域,主要包括工程、生产、市场销售、服务、金融、IT、政府关系、法律和传播等方面。工作地点分部在上海、重庆、南京和
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    2011年04月15日

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