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    HR沙龙1月6号精粹 应届毕业生薪酬普遍看涨 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·推荐沙龙活动 ·沙龙公益动态 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 推荐沙龙活动 HR沙龙特别活动—1月15日:201
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    2011年01月06日
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    调查显示:有五成职场人期望薪酬在2011年有涨幅        一项调查显示,有五成职场人期望在2011年里薪酬有两成到五成不等的涨幅。   这份调查花了三周时间,共采访了5000余名职场人得出的结论。调查中还发现,超过五成职场人在这一年最不满意的是自己的前途发展。   具体来看,超五成职场人最不满意的是自己的前途发展,其次是薪酬状况,而心理情绪问题排在了第三位。   同时,调查显
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    2011年01月07日
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    浦发银行传降薪30% 内部人士并不焦虑 薪酬的话题,在浦发银行有说不尽的故事。在本报三年多来的连续曝光下,该行员工的高薪已成为人人皆知的“秘密”。然而,新年伊始,却有消息称浦发银行准备降薪了,而且幅度高达30%之多!不过,内部人士并不焦虑,因为他们坚信“堤内损失堤外补”的说法。   【传闻来源】   网上帖子引起网民热议   1月5日,浦发银行发布2010年度业绩快报称,去年实现利润
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    2011年01月07日
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    美招聘网预测今年 最佳和最差工作         美国招聘网站“CareerCast.com”5日发表研究报告,预测2011年最佳工作排行。报告说,软件工程师将成为本年度最佳工作,最差工作则是在石油钻井平台上做工人。   “CareerCast.com”已经连续十多年从事工作评估。网站分析劳工统计局、人口普查
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    2011年01月07日
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    招聘邮件显示Groupon将入华:欲3个月招1000人         搜狐IT获悉一封网上泄露的发自Groupon副总裁的招聘邮件,邮件显示Groupon正筹备入华,目前已开始招聘人才,并希望在入华后三个月内使员工规模达到1000人。   这封招聘邮件由Groupon副总裁Mads Faurholt-Jorgensen发出,在邮件中,他称亚洲市场尤其是中国市场,对Groupon非
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    2011年01月07日
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    建立国企高管薪酬披露机制 国企高管的收入,与普通劳动者究竟有多大差距?民进上海市委在即将提交上海两会的一份提案中披露:2009年,上海部分国有控股上市公司董事长和总裁平均薪酬,是国企在岗职工年平均工资的14.38倍,是私营单位就业人员年平均工资的27.71倍。国企高管薪酬远远高于普通劳动者。 高管拿这么多钱是否合理?民进上海市委建议:应建立高管薪酬披露机制,接受社会监督。 国企高管薪酬不透明 国企高管薪酬问题,历来是
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    2011年01月07日
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    一周行业热点新闻(1.3-1.7) HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。 1、上海个税网上申报今日凌晨开放 一年一度的年所得12万元以上的纳税人自行纳税申报工作即将启动。由于上海税务网站自1月1日凌晨起暂停运行,2010年度年所得12万元以上纳税人个人所得税自行纳税网上申报功能,延期至1月3日凌晨开放。 http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d2168975
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    2011年01月07日
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    HR沙龙1月7号精粹 研发人员绩效考核方案 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·推荐沙龙活动 ·沙龙活动感想 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 推荐沙龙活动 HR沙龙特别活动—1月15日:201
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    2011年01月07日
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    HR沙龙1.3-1.7(一周精粹) 吸引不到人,才真叫没本事 本周热点活动 HR沙龙特别活动—1月15日:2010年劳动关系案例分析点评 http://www.hrsalon.org/action/viewaction4d12a83185bd9.html 本周热点博文 2010年总结之男人三十而立 作者:杨际锋 http://space.goiee.com/html/87/398587-114338.html 年终护身符助你&ldq
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    2011年01月07日
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