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    《企业年金基金监督管理办法(修订草案)》公开征求意见 被市场称之为养老保障体系第二支柱的企业年金最近又成为市场关注的焦点。记者获悉,自上周开始,人力资源和社会保障部就《企业年金基金监督管理办法(修订草案)》公开征求意见。这是对2004年颁布的《企业年金基金管理试行办法》(即23号令)的重新修订。其中,对于投资范围的修订内容引起市场的广泛关注。多数市场分析认为,此次修订之后,无疑增加了年金的投资灵活度。 修订后有三大看点 目前我国养老制度的设计包括
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    2010年12月31日
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    人力资源和社会保障部:事业单位明年全部转聘用制 人力资源和社会保障部部长尹蔚民昨天在全国人力资源和社会保障工作会议上透露,2011年我国将全面完成事业单位聘用制推行工作。积极推动事业单位人事管理条例和事业单位工作人员处分规定出台,研究制定事业单位工作人员考核、奖励、申诉、竞聘上岗等单项规定。(记者赵鹏)
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    2010年12月31日
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    英国工会领导人称明年将举行更多罢工行动  北京时间12月30日晚间消息,据外电报道,英国工会领导人周四发出警告,称明年将大大增加罢工行动以抗议政府严厉的开支削减,并表示甚至可能会在威廉王子举行婚礼时组织罢工。   英国工会联盟秘书长布兰登-巴伯(Brendan Barber)表示,随着英国的紧缩措施影响到普通工人身上,2011年的罢工可能会呈遍地开花之势。   财政大臣乔治-奥斯本曾宣布,在到2015年的这几年时间,英国将
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    2010年12月31日
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    刘东华首度公开阐述离职原委 或创办咨询性质公司 《中国企业家》杂志社原社长((图片来源:新浪财经 梁斌 摄))   新浪财经讯 12月30日下午消息 去职《中国企业家》杂志社社长后,刘东华今日在北京一论坛上道出了离职原委,称其在体制内带着镣铐跳舞也跳得不错,但要进入真正的市场,要插上互联网的翅膀。   据业内人士透露,刘东华或创办一家咨询性质公司,但此说法并未得到本人确认。   刘东华在今日的公开演讲中透露了些许&ldqu
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    2010年12月31日
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    诺基亚西门子深圳员工贴标游行拒签“卖身契” 员工举标语称诺西欺诈员工(图片来自新浪微博) 员工举牌称诺西贩卖员工(图片来自新浪微博) 员工举牌称诺西非法裁员(图片来自新浪微博)   员工在诺西深圳办公室窗户上张贴标语称诺西以卖人为本(图片来自新浪微博) 诺西员工张贴标语称深圳员工年关难过(图片来自新浪微博)   新浪科技讯 12月31日下午消息,诺基亚西门子近日将深圳
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    2010年12月31日
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    元旦加班三天最少可拿360.46元 东方网记者乔礼12月31日报道:元旦假期即将来临。东方网记者从上海市人力资源和社会保障局了解到,1月1日当天加班,企业应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。   在2011年的元旦假期中,1月1日是法定节假日,1月2日属于公休日,1月3日属于由公休日调整的假期。根据相关法规,企业在1月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;1月2日
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    2011年01月02日
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    医保新政即将出台 2011年居民医保延迟办理  “都年底了,怎么还不能交宝宝60元的医保费用?”昨天,962218医保热线接到大量关于2011年居民医保缴费的咨询。“962218”相关人员透露,2011年居民医保缴费延后,办理过2010年居民医保的可延用,看病不受影响。   据了解,居民医保的登记缴费期为每年10月1日至12月20日,参保人员享受次年1月1日至12月31日的相应医保待遇。毛女士
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    2011年01月02日
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    零售业遭遇年终用工荒 圣诞刚过,元旦和春节接踵而来。这是一个节日季。当所有人欢天喜地迎接节日之际,零售业却陷入了一年一度的年终用工荒。“商场急缺人手,急聘兼职促销员”、“招聘商场保安,待遇从优”、“高薪聘请具有相关经验的商场管理人才”,近来各大招聘网站零售业人才招聘广告激增。 低端人才多元短时用工 随着节假日来临,零售业的低端人才需求量开始猛增
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    2011年01月02日
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    社保缴费中国全球居首 中小企业重负下不堪年金 本刊记者 兰方 | 文    社保缴费中国全球居首 中小企业重负下不堪年金   年金管理修订案虽有进步,但降低门槛和放宽投资限制仍非吸引中小企业积极参与年金计划的根本措施   曾被寄予充当养老保险体系第二支柱厚望的企业年金,至今发展缓慢、步履蹒跚。人力资源和社会保障部(下称人社部)近日拟调整政策,激励企业年金加速发展。   2010年12月23日,人社部《企业年金基金监督管理办法(修订
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    2011年01月03日
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    北京六项社保相关待遇联动上调 据新华社北京1月1日电 (记者张淼淼)1日起,北京最低工资、企业退休人员基本养老金、居民养老金、失业保险金等六项社会保障相关待遇标准联动上调,调整金额均创历史最高,其中最低工资上调幅度最高,达20.8%,增至1160元。 北京市人力资源和社会保障局副局长桂生表示,北京市将有283万人享受到此次待遇调整,预计全年共需要增加支出51.5亿元,其中区县财政负担2.9亿元,各项社保基金负担48.6亿元。
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    2011年01月03日

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